2017年湖南公務(wù)員面試預(yù)測題(一)

　　【試題分析】

　　綜合分析類試題，考查考生的綜合分析能力，同時(shí)還考查考生對服務(wù)型政府的理解。本題中某省政府在改建計(jì)劃修改過程中，聽取民意的做法值得肯定。考生在作答時(shí)要從這一細(xì)微舉動(dòng)中看出端倪，積極表態(tài)是不可少的，但也需要做全面的分析。

　　【解題思路】

　　首先，進(jìn)行表態(tài)，這反映了該政府聽取民意、尊重人民意愿的為民思想;其次，論證何為服務(wù)型政府以及建設(shè)服務(wù)型政府的意義;最后，進(jìn)行拔高升華。

　　【參考答案】

　　某省政府聽取民意，對古舊街道的改建計(jì)劃進(jìn)行了修改，這一“問政于民”的舉措，值得肯定和提倡。這反映了該政府全心全意為人民服務(wù)的理念，也是我們建設(shè)服務(wù)型政府的具體體現(xiàn)。

　　“問政于民”，從大的方面說，決策和政策問題是黨和國家或者一個(gè)地方、一個(gè)部門的生命線，也是人民群眾的生命線，更是我們當(dāng)前打造和諧社會(huì)的基點(diǎn)。從小的方面上講，政府和群眾真誠溝通是對公眾權(quán)利的尊重，是對人民智慧成果的珍視。

　　但是，在我們的現(xiàn)實(shí)中，一些地方和一些具體部門與“兩問”要求還“相距甚遠(yuǎn)”。諸如“一言堂”、“一個(gè)人說了算”仍是一些地方和一些具體部門決策中的“習(xí)慣做法”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍用狹隘的眼光判斷事物，指揮行政，以致單憑個(gè)人好惡、情緒意志“拍胸脯、拍腦袋、拍屁股”的決策現(xiàn)象屢見不鮮，決策失誤教訓(xùn)極其深刻。要讓人民擁護(hù)，要讓人民高興，要讓人民滿意就必須堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，將執(zhí)政方向建立在傾聽群眾意見基礎(chǔ)之上，把群眾意愿作為決策的根本取向。只有這樣，才能聽到最真實(shí)的聲音，才能感受最真實(shí)的民生，從而保證決策的科學(xué)性和人民性。只有讓人民當(dāng)家作主，才不會(huì)陷入“其興也勃，其亡也忽”的周期。

　　問政于民。從群眾中來，到群眾中去，就是在充分聽取群眾之計(jì)。知政失者在草野，知屋漏者在宇下。最能了解政府的是群眾，最有資格評價(jià)政府的是也是群眾。政府工作必須以民為本，絕對不能以官為本、以權(quán)為本。政府出臺(tái)的每一項(xiàng)政策，制定的每一項(xiàng)措施，都必須尊重人民的意愿，體現(xiàn)人民的要求;都必須以人民贊不贊成、高不高興、滿不滿意作為衡量的最高標(biāo)準(zhǔn)。

　　某省政府聽取民意，對古舊街道的改建計(jì)劃進(jìn)行修改的做法值得肯定，各級政府只有加強(qiáng)與民眾的交流和溝通，傾聽廣大人民群眾的心聲，虛心采納群眾反映的問題、提出的建議，并以此作為決策的重要參考，切實(shí)為人民利益著想，服務(wù)型政府便指日可待了。

　　2017年湖南公務(wù)員面試預(yù)測題(二)

　　【熱點(diǎn)背景】

　　到浙江舟山考察調(diào)研，在同舟山定海區(qū)新建社區(qū)村民座談時(shí)，群眾紛紛給村干部帶領(lǐng)大家致富點(diǎn)贊。說，人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標(biāo)。金杯銀杯不如老百姓的口碑。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。習(xí)這簡單的一句話，再次傳遞百姓“口碑”是評判干部的真正標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)干部好壞的“試金石”，可以說，百姓的“口碑”決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的政績。

　　【命題預(yù)測】

　　近日，在下機(jī)構(gòu)考察時(shí)談到：“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。”針對這句話你怎么看?。

　　【思路解析】

　　這是一道觀點(diǎn)類的綜合分析能力題目，明確了干部評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)由誰來定，通過聯(lián)系現(xiàn)實(shí)社會(huì)背景，凸顯分析這樣期盼的必要性和重要性，從而在日后明確如何讓老百姓的發(fā)言權(quán)得到充分發(fā)揮。

　　【參考答案】

　　在基層考察調(diào)研時(shí)著力強(qiáng)調(diào)“群眾說了算”的干部評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對于地方各級干部來說，這是一種形勢倒逼，更是一種明確信號(hào)。把群眾的冷暖時(shí)刻放在心上，以百姓心為心，想群眾所想，急群眾所急，真正做到為官有為，實(shí)干有為。

　　在過去部分地方、部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“唯上不唯下”的現(xiàn)象，過分重視上級領(lǐng)導(dǎo)輕視基層群眾，群眾的發(fā)言權(quán)沒有得到全面的發(fā)揮，群眾的心聲被埋沒。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾訴求置之不理，究其原因是老百姓對干部的考評起不到應(yīng)有的作用。這句話明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的考評依據(jù)，是非常有必要的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必然要以“公仆”的姿態(tài)全心全意為人民服務(wù)，因此，黨員干部的“服務(wù)質(zhì)量”如何，老百姓最有發(fā)言權(quán)。沒有監(jiān)督的權(quán)力，最易產(chǎn)生權(quán)力任性與權(quán)力腐敗，百姓作為對領(lǐng)導(dǎo)干部最直接的監(jiān)督力量，能夠清晰、明確地看到他們?yōu)榘傩兆隽四男┦聝海男┦菍?shí)干的，哪些是“面子”上的。正所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么樣，百姓可謂一目了然。在百姓“雪亮”的目光監(jiān)督下，是你想任性也無路為之，更何況是百姓口碑不過關(guān)，必然會(huì)“前途未卜”。

　　而我們的干部要成為百姓口中的好干部，實(shí)現(xiàn)基層群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的考評影響，就要做到以下幾點(diǎn)：

　　首先，多聽群眾意見，能及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活中面臨的急難盼怨問題，立足本職崗位積極謀劃，站在群眾立場分析解決問題。要切實(shí)做到從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，努力地使我們制定和實(shí)施的各項(xiàng)方針政策更好地體現(xiàn)人民群眾利益，切實(shí)解決好廣大群眾的民生難題。

　　其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要走訪調(diào)研，主動(dòng)傾聽民聲是一方面，同時(shí)也要加強(qiáng)制度建設(shè)，在工作開展過程中，多讓群眾參與其中，汲取群眾智慧，以公開透明贏得群眾信任，打造“陽光型”干部。通過創(chuàng)新基層民主方式，發(fā)揮民間組織作用，建立陽光政務(wù)平臺(tái)征集網(wǎng)民意見等方式，擴(kuò)大公民參與、暢通表達(dá)渠道。

　　最后，也是要多通過公開選拔的方式，擴(kuò)大選人用人視野，展示工作亮點(diǎn)，面對干得好、能力強(qiáng)，群眾自然會(huì)給出高分，而面對工作無所作為，不求上進(jìn)的慵懶散干部，群眾只會(huì)給予差評。

　　綜上所述，要更好的運(yùn)用百姓“口碑”這塊試金石，從制度上規(guī)定百姓“口碑”的分量，在干部考核任免時(shí)，要多聽聽百姓的聲音，百姓評價(jià)不好的干部就不應(yīng)考慮。要建立“下崗”機(jī)制，百姓口碑不好的領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)下崗。干部好不好，百姓說了算，百姓“口碑”好，干部才是真的好。如此，才是讓更多為民辦事的官員服務(wù)大眾。

　　2017年湖南公務(wù)員面試預(yù)測題(三)

　　【熱點(diǎn)背景】

　　據(jù)測算，2030年起，中國65歲以上人口占比將超日本，成為全球人口老齡化程度最高的國家。退休之后的國人，將繼續(xù)擁有20年、30年甚至更多生命時(shí)長，和人們的工作年限相等或更久。中國用較短時(shí)間織就了世界上規(guī)模最大的普惠制養(yǎng)老保障網(wǎng)，然而總體上保障水準(zhǔn)還比較低下。根據(jù)《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，到去年年底每千名老人也只擁有30張床位。養(yǎng)老依然要托付給忙碌于生計(jì)與個(gè)人發(fā)展的獨(dú)生子女家庭。我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展倚仗的重要人口紅利在2013年前后達(dá)到頂峰，此后便緩慢下降。接近2億人的“銀發(fā)浪潮”就這樣洶涌而來。

　　中共中央政治局近日就人口老齡化形勢和對策舉行集體學(xué)習(xí)，用“三最”形容我國這個(gè)世界上人口老齡化程度較高的國家：老年人口數(shù)量最多，老齡化速度最快，應(yīng)對人口老齡化任務(wù)最重。請談?wù)剬淆g化問題的認(rèn)識(shí)。

　　【參考解析】

　　將滿足數(shù)量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來的社會(huì)問題，提升到了“事關(guān)國家發(fā)展全局，事關(guān)百姓福祉”的高度，使得未富先老的家國困境，有了突圍的希望。

　　每一個(gè)人，都終將老去。而人均壽命不斷提高的中國，以及中國的每一個(gè)家庭，正面臨著前所未有、亟待突圍的老齡化困境。據(jù)世衛(wèi)組織最新報(bào)告，中國人均壽命達(dá)76.1歲。一些“高壽”的城市和地區(qū)的人均預(yù)期壽命還超過了82歲。權(quán)威研究表明，1990年后的15年里，中國人驟然“長壽”了8年半。這意味著國力的增強(qiáng)，國人幸福指數(shù)的增加，也意味著養(yǎng)老需求的爆發(fā)式增長。

　　老齡化之所以成為世界性的難題，就是因?yàn)檎{(diào)整必須先行，而見效與否則在未來。國家層面如果未雨綢繆做好適合老齡化社會(huì)的建設(shè)，解圍之道中也將蘊(yùn)含著巨大的增長動(dòng)力。

　　要想更有效的解決老齡化問題，不僅要完善家庭贍養(yǎng)和扶養(yǎng)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等政策，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)“老”的價(jià)值，從“養(yǎng)”到“用”，從另一個(gè)側(cè)面解剖老齡化。例如應(yīng)該努力挖掘人口老齡化給國家發(fā)展帶來的活力和機(jī)遇，積極看待老齡社會(huì)，積極看待老年人和老年生活，重視敬老愛老的中華民族傳統(tǒng)美德。《禮記》早有詮釋：“孝有三：大孝尊親，其次弗辱，其下能養(yǎng)。”這是一重重遞進(jìn)的境界。養(yǎng)老最為基礎(chǔ)，弗辱其次，尊親最高。先人以孝治天下，智慧通透。一方面，家和萬事興，由家庭倫理擴(kuò)展為社會(huì)倫理，一生萬物，綱舉目張;另一方面，老人所積累的豐富精神資源，也是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力和活力所在。因此，老少和諧的社會(huì)文化建設(shè)是題中應(yīng)有之義。在舉國努力下，使“老去”成為一個(gè)“有作為、有進(jìn)步、有快樂”的過程，從而增加每一位國人、每一個(gè)家庭的幸福感，徹底有效的解決老齡化困境。
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