湖南省公務員面試流程

　　3、報道抽簽

　　考生一般需要提前10--30分鐘到達指定地點報道，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。

　　4、面試候考：

　　考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

　　5、考生入場：

　　按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請***號考生入場”?？忌呻S同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。

　　6、答題：

　　考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問哈，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。

　　7、考生退場

　　考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。

　　8、計分審核

　　記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員。

　　9、下一位考生入場

　　10、公布上一位考生成績

　　工作人員到候分室對考生當場宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區(qū)是考生當場等待分數(shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。

　　11、面試結(jié)束

　　考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

　　湖南省公務員面試五大技巧

　　技巧一：半句審題，明確信息

　　湖南省公務員的面試一般為10-20分鐘，4-5題的題量。想要在這么短的時間內(nèi)通過作答幾道題目給考官留下深刻印象，就需要考生準確把握題目要求，做到精準作答。而如何才能確保精準呢?考生在審題的過程中就需要用到技巧，即半句審題，明確信息。因為國家公務員面試的題目題干字數(shù)較長，信息量較大，半句審題就能準確把握題目的核心：明確題干中問題是什么，主體有哪些，考生有無身份限制等內(nèi)容。

　　例如：新生學校報到，規(guī)定只能刷卡，來的學生很多，有學生家長在大廳吵鬧，你是大廳工作人員，怎么辦?(2016年2月24日下午國家公務員商務部面試真題)半句審題，明確每個半句中的關(guān)鍵詞：①報到只能刷卡，②學生多，③家長吵鬧，④你是大廳工作人員。

　　技巧二：鎖定對象，逐個擊破

　　面試題目有難有易，簡單題目題干中只涉及一個主體，考生在作答的過程中只需要解決這一主體的矛盾即可。例如：單位有嚴格的辦公用品領(lǐng)用制度，同事反映流程復雜、辦事慢。你怎么辦?(2016年2月24日上午國家公務員商務部面試真題)在這道題目中，主要的矛盾存在于同事之間，考生只需要思考如何解決同事反映的這些問題即可，相對較為簡單。但有些題目，題干中涉及多個主體，考生就需要鎖定對象，逐個擊破。例如：單位開展秸稈回收工作。由你和同事小王負責此項工作，小王有畏難情緒，當?shù)卮甯刹恳膊慌浜瞎ぷ?，村民以農(nóng)忙為由也不配合，你怎么辦?(2016年2月25日國家公務員海關(guān)系統(tǒng)面試真題)在這道題目中，涉及的主體較多，有同事小王，村干部，村民。這時，考生就不能僅就其中一個主體矛盾進行解決，需要考生依照輕重緩急，逐一突破。

　　技巧三：區(qū)分類別，完善框架

　　綜合分析類題目是國家公務員考試面試題目中一個不可忽略的部分，而綜合分析類題目也是面試題目中難度較大的一個部分，它對于考生提出了更高的要求。因此，在備考的過程中，考生可以將指向一類的綜合分析題目放在一起加以總結(jié)，將這一類題目涉及到的內(nèi)容做一梳理。這樣既可以做到答題內(nèi)容完整，也可以凸顯考生看問題的深入。例如“針對有償補課的問題，某市教育部門出臺一項規(guī)定，禁止有償家教，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，只要學校有一位老師違反規(guī)定，全校老師的考核優(yōu)秀和獎金都取消，社會對此褒貶不一，你怎么看?(2016年3月2日上午北京市公務員面試真題)”“針對當前有人呼吁取消小學三好學生評選，認為不能過早給孩子貼上好生、差生標簽。你怎么看?(2016年6月5日上午甘肅省公務員面試真題(省直系統(tǒng)))”“近期，為防止學生逃課，保證上課的出勤率，不少高校不斷翻新點名手段，使用了掃碼上課，指紋打卡，拍照簽到等方式，對此現(xiàn)象，請談談你的看法。(2016年2月27日上午國家公務員考試統(tǒng)考面試真題)”這三道題目都指向教育這一話題，考生可以將教育這一話題所涉及到的內(nèi)容加以總結(jié)，形成完整答案，以作為備考素材。

　　技巧四：綜合題目，主體分析

　　在回答綜合分析類題目時，考生總會感覺沒有話說。面對這類題目，想要做到分析合情合理，深入到位，就需要考生借用一些方法。主體分析法就是非常好用的一個方法。所謂主體分析法，即考生首先明確題干中的現(xiàn)象涉及哪些主體，尋找這些主體的原因和對策，就可以使作答更充實、到位。例如：最近互聯(lián)網(wǎng)借貸風靡大學，大學生網(wǎng)絡借貸出現(xiàn)巨額債務，引發(fā)借貸詐騙。對此你怎么看?(2016年6月21日上午內(nèi)蒙古公務員面試真題(黨群、法檢系統(tǒng)))針對這一熱點現(xiàn)象，考生首先需要對涉及到的主體進行分析，本題涉及到學生、家庭、學校、互聯(lián)網(wǎng)借貸企業(yè)、監(jiān)管部門、法律法規(guī)等多個主體，每個主體分別思考原因和對策，組織語言進行作答即可。

　　技巧五：利用題干，積累素材

　　素材是公務員面試答題中必不可少的組成部分，尤其是需要發(fā)表個人感官的觀點類、演講類題目，更需要考生儲存大量的人物事跡、名言金句。素材從哪來?成系統(tǒng)的素材比較容易找到，零散的例證相對困難。這時候就需要考生充分利用各種公務員面試的真題題干，從中搜索可用素材。例如：說，“為官一任要有擔當精神”，你怎么看?(2016年7月2日上午遼寧省公務員面試真題)習的這句話就可以在作答關(guān)于“責任”這一類面試真題中使用;再如：一位學者說：“行政訴訟是保障依法行政最有力的工具”，你怎么看?(2016年6月21日下午內(nèi)蒙古公務員面試真題(黨群、法檢系統(tǒng))這句話可以在作答關(guān)于“法律”這一類的面試真題中使用。
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