2017遼寧公務員面試預測題目(一)

　　1、 據報道，人力資源和社會保障部9日發布通知，提出加快推動城鄉基本醫保整合，努力實現年底前所有省(區、市)出臺整合方案，2017年開始建立統一的城鄉居民醫保制度。截至目前，全國已有至少20省份明確城鄉醫保并軌。

　　2、 自國務院下發通知要求整合城鄉醫保制度，目前已有包括北京、天津、上海在內的20省份明確城鄉醫保并軌，這意味著以后城鄉居民將享有同等醫保待遇，醫療定點機構及醫保藥品數量都有大幅提升，報銷比例也將提高。

　　【預測題】

　　人力資源和社會保障部近日發布通知，將在2017年開始建立統一的城鄉居民醫保制度，標志著城鄉醫保并軌，對于此項政策你怎么看?

　　習近平總書記強調過“沒有全民健康，就沒有全面小康”。全民醫保是中國特色基本醫療衛生制度的基礎。在原有城鄉醫療保險全覆蓋的前提下，現在逐步推行城鄉醫療保險的并軌，可以實現醫療公共服務的均等化和均衡化，更好的推進醫療體制改革，實現醫療資源合理優化配置，讓城鄉居民尤其是農村群眾更有“獲得感”。

　　當前，醫療資源大多集中在大醫院和中心城區，城市周邊和廣大農村地區，則往往連基本醫療配套都跟不上。在基本醫保全國聯網和異地就醫直接結算快速推進的情況下，還應通過深化改革實現醫療服務和醫療資源的均衡配置，紓解醫療資源和患者向大城市過度集中的問題。城鄉醫療并軌，可以是醫療資源更好的配置，無論何地的居民無論在哪里就醫都可以打消后顧之憂，不用再考慮入院難，認證難，報銷難的問題，而且提高了農村醫療保險的比例，讓經濟本不富裕的農民可以更好的看病，看更好的醫生，遲到療效更好的藥。

　　當然，任何一個新制度的推出都會有很多不完善的地方，而且每個省市的情況也不盡相同。所以制度要想落到實處還要不斷完善，而且要因地制宜，在推行的過程中要結合當地情況進行更詳細的解讀。另外，在執行過程中，一定要保證制度的執行能夠落到實處，不可出現上有政策下有對策的情況，加強監督，加大問責機制，保證制度的實效性。

　　2017遼寧公務員面試預測題目(二)

　　【材料】

　　2016年5月16日，中共中央主持召開中央財經領導小組第十三次會議，研究擴大中等收入群體工作。他強調，擴大中等收入群體，關系全面建成小康社會目標的實現，是轉方式調結構的必然要求，是維護社會和諧穩定、國家長治久安的必然要求。

　　【解析】

　　從發展階段看，我國剛邁入工業化中后期，生產活動以低附加值勞動密集型制造業為主，服務業剛剛超過第二產業，但知識和技術含量高的專業服務業比重偏低，導致勞動收入相對于資本報酬偏低。同時，高質量人力資本比重偏低，也影響到中等收入群體的擴大。

　　從體制政策看，我國要素市場發育仍然滯后，要素流動和優化配置受到制約。勞動力在城鄉、區域、行業間流動還存在各種顯性和隱性障礙，特別是農業轉移人口市民化進程緩慢，難以獲得與戶籍人口均等的公共服務及教育、就業和升遷機會，抑制了這部分人的收入增長。

　　擴大中等收入群體是共享發展理念的具體體現，是全面建成小康社會的應有之義，也是穩步走向共同富裕新時代的必由之路。經過30多年的快速發展，我國已走過了共同貧窮的時代，數以億計的人口擺脫了貧困，所有人的生存境況都得到了改善，越來越多的城鄉居民物質生活日益豐裕殷實，但也毋庸諱言，大多數人仍處于中低收入狀態。我國確立共享發展的新理念，就是為了讓全體人民更多、更好地分享到國家發展的成果，盡快擴大中等收入群體是實現這一國家發展目標的重要途徑。

　　首先，應盡快扭轉勞動者報酬在初次分配中占比持續下滑的勢頭，優化收入分配結構，確保勤勞者能夠致富，確保創造性勞動與復雜勞動能夠獲得應有的收益回報。

　　其次，堅守責任合理分擔和群體互助共濟的社會保障本色，盡快促使法定社會保障制度走向定型，真正構建起責任邊界清晰、分工明確的多層次保障體系，特別是要讓醫療服務回歸公益，讓國民教育增進公益。

　　最后，努力促進城鄉居民的資產或財產積累。有恒產者有恒心，有安全感方有幸福感，這是自古以來的民生規律。

　　2017遼寧公務員面試預測題目(三)

　　河南南陽兩名交警為搶開罰單引發激烈爭執一事，當地警方12日晚間通報稱，涉事的兩名警員已被停止執行職務，并責令做出深刻檢查。被曝光的一分多鐘的視頻中，年輕警員稱，“你開你的(罰單)，我開我的，誰能攔住(違章車輛)是誰的本事，誰也不影響誰，都把任務完成了。”該警員還稱，因被馬姓領導所逼，如果開不來罰單回去則要挨罵。(11月13日中國新聞網)

　　【參考解析】

　　毫無疑問，當下群眾的監督力量和輿論力量是強大的。一段看似并不起眼的執法視頻，引起了各方廣泛關注。罰單作為一種有效遏制交通違法行為的處理手段，這本無關于罰單出自誰手，只要依法依規即可。兩名交警為誰開罰單而惡語相對，這顯然不是執法過程中應該出現的。在視頻曝光后，當地警方迅速調查并處理，值得點贊。可是為何網友對此處理結果并不滿意，仍反響很大呢?

　　近些年來，公務員任務攤派已不是個例，西安雁塔大隊罰款任務清單事件，公務員攤派賣房任務、融資任務等等新聞頻發。因此，群眾對于這個事件中“罰單任務”一說產生了質疑，這不足為奇。作為一名執法人員，一言一行都需謹慎。那么年輕警員是否真的只是表述有誤呢?到底存不存在罰單任務?如若開不來罰單就要被罵，那么相關領導是否應該被問責?這一系列問題都需要南陽交警在事件發生后第一時間站出來發聲。但針對年輕警員的“任務論”，調查結果僅僅是“表述有誤”，似乎并不能打消群眾的質疑。而極為官方的處理結果，直接避開群眾關心的罰單任務問題，顯得有些避重就輕。

　　這樣略顯敷衍的結果，使得筆者和大多數人一樣，覺得罰單任務一說恐怕真的存在。這實在是一件有意思的事情，領導下發罰單任務，完不成就要挨罵，于是乎執法人員的工作儼然變成了生意場，兩個人競當眾搶起了開罰單的買賣。筆者只能說南陽的交通治理還是相當好的，否則兩人也不會為了這一單生意爭來奪去的了。畢竟交警不能逼著司機犯錯啊，所以逮著一個就應緊緊抓在自己手里，而年輕警員爭開罰單個憑本事吃飯的說法似乎也就情有可原了。

　　倘若罰單任務一說真的存在，罰單任務量化仿佛是在鼓勵督促執法人員要有所作為，卻又似乎在告訴執法人員“你完成任務就好了”，于是唯任務論的錯誤思想應運而生。可是，大街上一起交通違法事故沒有才好呢，社會上一起違法違規事件沒有才好呢，這時，讓這些背負任務的執法人員怎么辦?一個執法人員工作的好壞，并不取決于他開出了多少罰單，而在于通過自己盡心盡力的執法使得多少人迷途知返。罰單任務量化其實是一種錯誤的政績觀，它太浮躁而流于形式，太簡單而只憑數據。他們忘了自己的本職工作不是為了向上級交代，不是為了應付差事，而是深知自己肩負的職責和使命，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，以此推動社會進步，贏得百姓的認同。其實，無論社會走到哪一步，政績永遠只取決于民心得失。

　　最后，筆者希望南陽交警盡快直面“任務論”，給民眾一個說法。只有這樣，才能夠還自己一個清白，挽救交警形象，挽回民心。而筆者更希望更多的政府部門和工作人員樹立正確的政績觀，依法依規行政，避免政府失信于民的事情發生。
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