遼寧公務員面試模擬真題(一)

　　近來很多人都發現，原本用來分享朋友之間生活溝通感情的微信朋友圈，滿滿變成了“代購圈”。忽然發現，自己的老同學，朋友，同事，都開始代購了，從海外衣服、鞋、帽子、化妝品，到高端奢侈品，名表，包包，各種商品琳瑯滿目，應有盡有。很多人不禁感慨，逛朋友圈，越來越像逛購物網站了。

　　最近，中國青年報社會調查中心對2356名受訪者進行調查，67.7%的人表示常刷朋友圈，26.9%的人偶爾看看。其中，63.3%的人表示，不喜歡有人在朋友圈推廣代購，44.2%的人認為，頻頻刷屏者招人煩。在調查中，53.7%的受訪者坦言會屏蔽發這類信息的人，21.1%的受訪者稱“會直接拉黑”,但也有一部分人表示喜歡從微信上買東西，挺方便的，都是熟人，彼此挺信任的。微信朋友圈變了“代購圈”，可謂“有人歡喜有人愁”。面對這樣的社會現象，國家有哪些行動，都是我們公考面試備考中應該注意積累的考點。

　　熱點模擬題：

　　隨著移動互聯網、微信的興起，微信朋友圈代購作為一個新鮮行當悄然火熱起來，這股熱潮在帶給潮人們便捷的同時，也帶給他們無盡的煩惱。近來，海關總署《關于跨境貿易電子商務進出境貨物、物品有關監管事宜的公告》(第56號公告)正式實施，將對從事跨境電子商務的企業和個人進行監管，讓網絡代購有法可依。對此，你怎么看?

　　參考要點：

　　隨著近年來電子商務的發達，新興的通訊工具微信的流行，微信朋友圈代購也隨之流行起來，朋友圈的代購在給人民帶來方便的同時，也存在著很多隱患。海關總署的(第56號公告)正式實施，確實能夠有效規范國內代購行業的亂現象，能夠有效的解決朋友圈等網絡代購的亂現象。

　　近來網絡通訊的發達，催生了微信朋友圈等網絡代購，朋友圈這樣的網絡代購，給民眾帶來方便的同時，也存在著很多問題。比如：代購產品的質量如何保障，其中也夾雜著很多假貨以次充好的現象，一但出現了問題如何進行維權。另外，代購者是否有經營資格，代購商品的來源渠道是否正規，是否來自合法的途徑，是否存在偷稅漏稅現象，一直以來都是網絡代購的灰色地帶。然而很多網絡代購還都處在灰色的地帶，也行走在法律的邊緣。海關總署出臺的此公告可謂意義重大，能夠有效的使網絡代購走出灰色地帶。

　　第一，能夠規范代購行業，代購行為只要累積到達一定數量就需要經過海關報關，繳納其他稅款，否則就涉嫌走私，遭舉報后或將受到處罰。 這樣能夠真正讓符合條件的代購企業和個人加入進來，把不合格的賣假貨的走私貨的企業和個人踢出去，實現，系統的監管，做到有法可依，讓代購企業和個人，變為正規的商戶。

　　第二，為消費者提供檢驗依據，保護消費者的合法權益。對消費者來說，如果在購買一件商品時，想知道這件商品是不是進口，有沒有通過海關檢查和備案，只要到海關系統上一查便會一清二楚，實施仔仔方便了消費者。

　　第三，肅清了通關環境，細化了跨國境電子商務的通關流程，一定程度上減少了走私行為的發生，有助于進一步的優化海關監管和服務，促進貿易的便利化和國際化。

　　但由于朋友圈代購多為個人行為且從事人員數量眾多，監管難度很大。并且充分發揮民眾媒體的監督力量，開設相應的舉報熱線，舉報郵箱等，打擊走私，逃稅等違法的代購行為。

　　首先，應該加大對于這項公告的宣傳力度，做好各方面的宣傳工作，讓代購從業者和廣大的民眾都能知曉，自覺遵守此項公告。其次，各部門應該加大監管力度，并且充分發揮民眾媒體的監督力量，開設相應的舉報熱線，舉報郵箱等，打擊走私，逃稅等違法的代購行為。最后，嚴厲懲處違法的代購從業行為，以此保護消費者合法權益，保護我國的關稅收入。

　　遼寧公務員面試模擬真題(二)

　　【背景鏈接】

　　2015年終歲末，浙江省臨安市不少鄉村都辦起了“好家風”家庭褒獎禮。昌化鎮孫家村新落成的文化禮堂里，5戶“家庭和美、鄰里守望相助”的家庭登臺領獎。青山湖街道青南村今年的“好家風”家庭評選競爭格外激烈，通過村民自薦、村兩委和村民代表討論，有17戶家庭獲了獎。褒獎儀式上，村里還向大家發出了“弘揚好家風，傳遞正能量”的倡議。

　　【深度解析】

　　[透過現象看本質]

　　元旦與春節是中國年俗文化的名片，是現代年俗與傳統年俗融合的載體，我們是一個有著悠久文化傳統的國家，我們是一個善于汲取世界先進文化的民族，這些年，我們的年俗文化弘揚傳統，創新汲取，出現了許多具有中華民族個性特色的新年俗文化，這是年俗文化進步標志，這是年俗文明升華的體現。

　　褒獎“好家風”是美麗“新年俗”，美就美在接地氣，和民情，很親切，就是我們的身邊文化，就是我們的正能量滋養;新就新在，這樣的表彰獎勵讓曾經“閉門造車”的家風建設閃亮登場，開放、共享，能夠讓我們的家風建設在更寬廣的舞臺上汲取營養，精彩紛呈。

　　[原因分析]

　　近年來，家風傳統喪失土壤，不斷衰落。一段時間以來，家長制被視為封建產物，遭到批判。隨后，家庭取代家族，成為社會的基本單元。在“小家庭”時代，家庭重心由“尊老”轉向“溺幼”。

　　在這一過程中，家庭把教育子女的部分責任轉交給了學校和社會，家庭教育欠缺漸成普遍現象。而在過去應試教育的制度安排下，學校和社會仍無法全面完成對人的塑造，原因有二：一是個別地方“重知識輕道德”;二是有的道德教育自上而下，屬于外部輸入、灌輸型，而不是內生型的，難以引發共鳴。

　　在這種情況下，重拾家風無疑是回應時代之需，也契合中國的文化語境，可以挖掘人們內心的心靈棲息之所。

　　[家風的重要性]

　　家風是一個家庭或家族在日常生活中積淀形成的風范，注重對人的塑造，含倫理教化之意。中國文化歷來重視對家風的培育，并留下《誡子書》、《錢氏家訓》、《曾國藩家書》等家訓。

　　家風決定家業興敗，決定兒孫成長，決定世風良莠。正因為如此，千百年來，家風一直備受重視，并成為推動中華文明不斷發展進步的重要力量。

　　黨風、政風連著家風。家風不正，就失去了最初的規矩約束，思想上走歪、跑偏就在所難免。那些“一人當官全家涉腐，一人落馬牽出全家”的貪腐案件背后，莫不與家風塌失有著因果關聯。在社會生活中，相比普通人，領導干部的家風更是有著以上率下的引領意義。

　　[參考對策]

　　家風建設需要堅持不懈，需要不斷完善創新。家風是一個動態的過程，是一個不斷傳承創新的過程，我們每個家庭一代一代的流傳創新，形成了現在的家風精神。家風是家庭文明的靈魂，是家庭細胞的“細胞核”，是家庭文明建設的碩果。

　　領導干部應擺正黨性與親情、家風與黨風的關系。家風是基因，是骨氣，是指南針，是定盤星。“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”領導干部應當用黨員的標準管束自己，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，管好管住身邊的人，用良好的家風夯實建設清朗政治生態的基礎。

　　遼寧公務員面試模擬真題(三)

　　【命題模擬】

　　自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業，其所稅按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。對國家實行的小微企業稅收優惠政策，談談你的看法。

　　【思路解析】

　　一、提出觀點——對于熱點事件作出評價或挖掘本質。

　　結合事件所發生的背景，近年來為保持經濟平穩較快發展，給小微企業創造良好的發展環境，國家先后出臺了若干稅收優惠政策。與原有的優惠政策相比，進一步加大了對小微企業的扶持力度。

　　二、論證觀點——國家對小微企業實行稅收優惠政策的積極意義。

　　1、為小微企業提供稅收優惠政策，幫助小微企業減輕賦稅壓力，充分釋放發展活力。

　　2、為更多群體提供就業機會，緩解就業壓力， 維護社會穩定。

　　3、改善小微企業融資環境，提升企業整體實力。

　　4、振奮小微企業發展壯大信心，帶動當地經濟繁榮發展。

　　三、落實觀點——切實有效的落實中央的稅收扶持政策，在實踐中有針對性地開展工作。

　　1、加大宣傳力度。充分利用微博、微信、稅企QQ群等新媒體開展“點對點”式稅收政策宣傳推送，及時將小微企業稅收優惠政策告知每一位納稅人。

　　2、加強業務培訓。每周利用固定時間集中組織學習，組織稅務干部對小微企業提供稅收優惠政策進行學習，以便正確理解小微企業認定標準，提高稅務工作人員的政策理解能力和貫徹落實能力，嚴格按照規定的程序落實好稅收優惠各項具體規定。

　　3、做好跟蹤反饋。加強動態跟蹤和后續管理，持續關注企業生產經營情況，嚴格把控“準入”和“退出”關口，確保小微企業享受公平、公正的收稅待遇。

　　4、開展定期督促檢查及不定期抽查。對優惠政策落實情況開展相應檢查，及時發現和糾正政策落實存在的問題，特別是對于納稅人反映的問題，進行專人查辦病限時辦結，確保優惠政策落實到位。
看過“遼寧公務員面試模擬真題及答案”