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遼寧省公務員面試真題及答案

時間: 謝君2 面試指導

  遼寧省公務員面試真題(一)

  部分科研經費用于諸如開會、差旅、接待等必要活動原本無可厚非。但是,把研發(fā)試驗等創(chuàng)造性活動的經費壓低,而拿出大部分用來“社交”,不僅顛倒主次,更難以真正確保科研活動的深入開展。

  科研經費被濫用,一方面,科研經費管理粗放、責任追究機制不健全是一個重要因素。但另一方面,也源于科研經費報銷制度不合理。因此,要確實科研經費“好鋼用在刀刃上”,最大程度地釋放科研生產力和活力。我認為,應從以下幾個方面入手:

  一是進一步健全我國科研領域的法律,從法律高度對科研經費的使用進行規(guī)范和引導。目前,國內還沒有一部關于科研項目立項、審批、經費使用、監(jiān)管責任的系統(tǒng)法律。因此,我們必須加快立法步伐,建立相關的法律法規(guī),并且引入公正、公平、公開的專家評審制度,才能有效打破萬億科研經費“開會出差”的怪圈。

  二是要積極探索建立符合科研規(guī)律、高效規(guī)范的科研項目和資金管理制度。強化創(chuàng)新驅動導向,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新精神,激發(fā)科研生產力和活力。建立以“科研項目成果檢驗”為核心的經費使用審核、監(jiān)管機制,確實科研項目“把錢花在刀刃上”。

  三是進一步完善和規(guī)范科研經費報銷制度。科研經費報銷應更為科學合理,開大“正門、前門”,堵死“后門、偏門”,讓科研人員可以心無旁騖、干干凈凈地投身科研,也讓科研經費的使用更多體現(xiàn)出科研中的智力投入和成果。

  遼寧省公務員面試真題(二)

  單位領導讓你寫一篇關于文化、科技、醫(yī)療、法律四下鄉(xiāng)活動的方案,你該如何展開?

  文化、科技、法律、醫(yī)療”四下鄉(xiāng)”活動是為了提高廣大農民思想道德素質、科學文化素質,著力增加農民收入、加快農村經濟社會發(fā)展,滿足農民群眾日益增長的精神文化需求。因此,我會努力做好活動方案,讓“四下鄉(xiāng)“活動真正能為農村經濟發(fā)展和人民生活幸福發(fā)揮實效。

  首先,我會構思“四下鄉(xiāng)“活動方案的思路和構架,初步將活動方案定為4個部分,一是總體要求;二是主要內容;三是具體安排;四是工作要求。

  其次,開始征文的起草,我會從文化、科技、衛(wèi)生、法律四個方面的內容進行詳細說明。比如文化方面充分調動民間藝術團體的積極性,鼓勵和支持他們參加下鄉(xiāng)演出;組織實施“農家書屋”工程,“送書下鄉(xiāng)”工程等。科技方面,圍繞種植、養(yǎng)殖、農副產品加工和發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)、支柱產業(yè),組織科技人員進村入戶,深入田間地頭,開展“科技結親”、技術咨詢、技術服務等等。衛(wèi)生方面組織專家深入農村開展大型義診活動,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市等人員密集的地方設立義診臺和義診點,為農民群眾送醫(yī)送藥,提供優(yōu)質醫(yī)療服務等等。法律方面,采取散發(fā)宣傳資料、贈送法制書籍、開展法律咨詢、制作法制展板等形式,向廣大農民群眾宣傳《憲法》、《食品衛(wèi)生法》等等。

  再次,對活動進行具體策劃,活動采取集中試點的方式開展。選定兩個村莊,現(xiàn)場進行文藝演出,提供法律咨詢、科技咨詢、體檢義診等服務。組織科技特派員深入到農村,進行現(xiàn)場培訓和技術指導。組織法制宣傳、律師、人民調解員等法律工作者下鄉(xiāng),開展法制宣傳主題教育活動。組織醫(yī)療機構舉行義診活動,城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進行培訓等。深入實施廣播電視村村通、農村電影放映、鄉(xiāng)村文化站等工程,組織放映群眾喜愛的影視節(jié)目,開展各類讀書活動等等。

  最后,方案草擬好反復斟酌修改,交給領導審批,按照領導的意見修改完善,方案定稿之后著手準備后續(xù)的活動。

  遼寧省公務員面試真題(三)

  自己做的方案,遭到了單位領導和同事的反對,你應該怎么處理?

  一個好的方案是能經得起質疑和推敲的。單位領導和同事同時反對我的方案,其出發(fā)點都是為做好工作考慮。因此,遇到這種情況,我會積極應對,不情緒化。

  首先,我會保持平和的心態(tài),不因為同事和領導都反對我的方案而態(tài)度消極,心存埋怨。從自身著手,反思我的方案的科學性,合理性和可操作性,確定是否因該意見存在缺陷而導致上述情況的發(fā)生。

  其次,經反復思考后如果確是該意見本身有問題,我會進一步通過查閱資料、重新論證,再一次深入調研,咨詢老同事意見等方式不斷完善該意見直至領導滿意,同事贊同。如果經過反復論證,該意見本身沒有問題,我應該從自己工作方法和表述方式出發(fā)進行思考,主動與領導進行溝通,通過恰當?shù)姆椒ㄈ娼榻B該意見,同時,積極與同事進行溝通,多聽取他們的意見,虛心接受同事的批評指正。相信通過多方努力,我的方案一定會獲得多方的認可。

  最后,在今后的工作中一方面我要不斷進行理論知識的學習,同時,理論結合實踐,不斷提高自己的業(yè)務能力以及各方面的素質。另一方面,在平時的工作中要注意與領導及同事溝通協(xié)調的方式,積極聽取多方意見,保證工作的高質量完成。


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