山東公務員面試程序

　　(1)確定應試者的人員名單。一般根據筆試成績的高低和錄用人數的多少，或規定筆試的錄取分數線，確定參加面試的人員。面試的應試人數一般多于或等于擬錄用的人數。

　　(2)設立面試測評小組(即考官小組)。面試測評小組一般由5～7人組成，包括：用人單位代表、政府人事部門的人員、測評專家等。

　　(3)面試考場的布置。面試考場與筆試考場是不同的，面試考場的布置應分為兩方，一方為測評小組成員，應試者單獨成為一方，兩方形成對應格局。

　　(4)面試問題。面試開始時，由應試者抽簽確定面試題目，或由主考人員向應試者逐一提問，應試者輪流進入考場，接受面試。

　　(5)應試者答題。應試者在規定的時間里回答問題，主考官可以連續提問，應試者必須即興回答。

　　(6)測評人員對應試者的面試進行測評，當場各自打分同時做好記錄，并由指定的人員填寫面試測評成績表，交主考人員簽名。

　　(7)公布面試成績，并盡快通知應試者本人。

　　山東公務員考試面試流程詳解

　　一、結構化面試基本流程一般分為：簽到、核實身份、抽簽、進入面試、退場、等待面試成績

　　(1)簽到、審核身份

　　面試當天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關證件，工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過后，考生不要隨意走動，就在后考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會統一保管。

　　(2)抽簽

　　通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢后考生將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后，那么考生要做好在考場封閉一天的準備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。

　　(3)面試

　　按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，考生跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試考生的順序號，不會涉及考生姓名和其他信息?？脊贂蚩忌x考場規則和考前導語，考生座位上會有面試題目試卷，考生在回答問題時要注意把握時間。

　　(4)退場

　　面試問題回答完畢以后，主考官會宣布請考生退場，考生在對回答沒有補充的情況下跟隨引導員進入侯分室。

　　(5)等待面試成績

　　記分員通過各個考官的評為為考生核算分數，核算完畢后交由工作人員去侯分室進行分數公布。得到分數后考生即可離開。

　　二、面試指導建議

　　(1)不要遲到，掌握時間

　　每年都會有考生面試的時候遲到，以至于無緣進入面試環節，筆試成績再優秀又有什么用。國家公職人員紀律性是很重要的，所以考生盡量提前到達面試場地，可以提前了解下考場。

　　(2)注意著裝，以禮待人

　　面試當天男考生一般以西裝為主，顯得比較沉穩干練。女考生可以畫淡妝使自己更加漂亮增加自信，另外也是對考官的一種尊重，切忌濃妝艷抹，衣服顏色不要太過艷麗花哨，裙子不宜太短。得體的服裝也是面試環節重要部分。進入候考室后要聽從工作人員的安排，不要到處走動，跟隨引導員進入考場時記得表達感謝或者送個微笑。

　　(3)深刻分析，語言簡潔

　　面試回答問題時，很多考試都是長篇大論，滔滔不絕，但是內容不精彩沒有深刻分析，很難贏得考官的高分，在回答問題時考生一定要注意，不需要用多華麗的詞語來表達，只要分析深刻，解決問題一定要一擊即中，這樣的內容才能震撼到考官。一般問題一次性回答完成，不要拖拖拉拉最后還有補充回答內容，這樣都是不合適的。

　　參加公務員考試的報名資格條件

　　《公務員法》第11條規定，公務員應當具備下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規定的其他條件。

　　此外，《公務員法》第23條規定，報考公務員，除應當具備本法第11條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。(編輯注：所謂“擬任職位所要求的資格條件”是指公務員招考公告中規定的原則性資格規定和職位表中具體職位的資格條件限定，比如對學歷層次、所學專業、英語計算機等級證書、資格資質證書、政治面貌等提出要求。)

　　《公務員法》第24條規定，下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　注意，以上是《公務員法》規定的報考公務員的基本資格條件，而無論是國家公務員考試還是各省份公務員考試，都會在當年的招考公告中有更為詳細、更為具體的報考條件說明，包括了《公務員法》中未細致規定的條件。因此，報考公務員的考生務必要仔細閱讀招考公告和相關報考指南，詳細了解當年的招考政策。
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