江蘇省公務員面試模擬題(一)

　　景區(qū)的管理直接影響到游客的正常游玩以及單位工作的正常秩序。針對題目中出現(xiàn)的門票漲價，景區(qū)承載力過剩應引起我們工作人員的高度重視，積極采取措施，保證游客在五一小長假期間能夠玩得順心、安全。作為職能科室的工作人員參加這次會議要積極發(fā)言，提出一些切實可行的意見。

　　第一，參加會議前，提前了解網(wǎng)上大家對于舉行聽證的看法和景區(qū)門票漲價的意見，把主要的觀點整理收集并反映給參會的其他人員供大家討論，建議及時在網(wǎng)上向廣大網(wǎng)友解釋說明，是為了景區(qū)景點的維護和管理而漲價，希望得到大家的理解。

　　第二，針對五一期間景區(qū)承載力過剩，我們應加排人數(shù)，引起景區(qū)工作人員的重視。對于平時工作更要做到認真負責，景區(qū)的檢查維護一定不能掉以輕心，確保游客放心的游玩。

　　第三，調(diào)整景區(qū)的開放時間。對景區(qū)的熱門景點可以適當延長開放時間并安排專門工作人員維持秩序，合理調(diào)節(jié)游客的時間。

　　第四，保證景區(qū)其他服務設施的完善，增設景點指示牌以及增加餐點、停車位、衛(wèi)生間的數(shù)量以及景區(qū)道路順暢。做到考慮周到、服務到位，確保滿足每位游客的需求。

　　第五，聯(lián)系公安、醫(yī)護等相關部門，在景區(qū)內(nèi)加設應急點，對于出現(xiàn)的突發(fā)狀況要及時處理。常備一些應急藥品，例如：中暑、擦傷的藥品。

　　會后結合提出的建議，將每一項措施落實到位，積極應對工作中的問題，保證景區(qū)工作井條有序的開展。

　　江蘇省公務員面試模擬題(二)

　　嗓子和膀子、膽子和步子，面子和里子，請聯(lián)系與公務員有關詞匯并結合自身談談看法。

　　在十二屆全國人大一次會議表示：“改革貴在行動，喊破嗓子不如甩開膀子。”講的就是踐行勝于空談的道理。

　　“嗓子和膀子”告訴我們一切要堅持從實際出發(fā)，不弄虛作假，不理想主義。要學會有方向、埋頭干、認真干;為官一任，造福一方。進一步踐行習的“空談誤國、實干興邦”!真正做到密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事、辦好事。;刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

　　一直以來，我們的黨和政府也一直是這樣去做的，憶往昔崢嶸歲月稠，我們黨和政府一步步從最初的一窮二白、篳路藍縷的歲月走到今天的美好新時代，靠的不就是我們一代代中國兒女的艱苦奮斗、實干精神。作為公務人員，我們更要時時刻刻牢記這一觀點，不能光有為人民服務的理想，更要用我們的實際行動去為群眾多做事、做實事。

　　其次，在論述全面深化改革問題時，強調(diào)，要把握“膽子要大和步子要穩(wěn)的關系”。堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，膽子要大，步子要穩(wěn)。不管是“膽大”的勇氣，還是“穩(wěn)步”的策略，都要沿著正確方向，都要從實際出發(fā)、講究科學。改革是一場革命，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，很難取得成功;同時改革又是一個大試驗，面對復雜的國情，必須科學決策，穩(wěn)中求進。

　　對于我們自身來說，膽子和步子也都是我們需要理性看待和勇敢去做的，面對著新時代的新問題，我們需要運用新思路、新方法去面對不斷變化的新形勢、解決新問題，就像咱們的改革開放、走市場經(jīng)濟的道路，不就是把膽子和步子相結合，才取得今天的驕人成績。當然，強調(diào)大膽，絕不意味著要蠻干，我們的出發(fā)點要從全心全意為祖國、為人民服務著手，摸著石頭過河，也需要我們自己不斷提高自己的能力，要沿著正確方向，從實際出發(fā)、講究科學性。既強調(diào)勇氣和使命擔當，又講究方法和統(tǒng)籌，我們就能使改革大業(yè)一步一步推進、一步一步突破。

　　第三，面子和里子告訴我們一定要樹立正確的政績觀。有些城市發(fā)展只注重面子工程、形象工作，建起了一座座摩天大樓，可是一到大雨，城市便內(nèi)澇，老百姓戲稱在城市里看海，里子是我們城市發(fā)展者的良心，沒有了里子，再光鮮亮麗的面子都只是空中樓閣、紙上談兵，我們的老百姓都不會真正的滿意。

　　嗓子和膀子、膽子和步子、面子和里子這三個詞語告訴我們：公務員一定要將群眾的利益放在首位，堅持為群眾謀福祉、辦實事、辦好事;堅持貫徹習的“當官就不要想發(fā)財”;堅持貫徹“空談誤國，實干興邦”的理念實事求是。做清廉、群眾擁戴的公務員，計利當計天下利，求名當求萬世名，只有這樣的里子，才襯得起面子。

　　作為年輕人,我們既要敢闖敢干,又要學會理論聯(lián)系實際,踏踏實實做好每一件工作;既要膽子大有要步子穩(wěn)，要腳踏實地也要敢于大膽創(chuàng)新。只要是一心一意為了群眾的事，我們就要放大膽子、步子邁穩(wěn)，不畏前方的艱難險阻，將祖國建設的更加美好;既要讓百姓有面子，又能讓百姓感受到里子，一步步踐行我們偉大的中國夢，讓每一位中華兒女感受幸福。

　　江蘇省公務員面試模擬題(三)

　　A社區(qū)提倡市民社區(qū)文明公約，取得了很好的成效，你是某街道工作人員，如何將A區(qū)工作經(jīng)驗在本街道推廣?

　　追問：如果你社區(qū)領導表示不符合本街道實際情況，你怎么辦?

　　第1問：推廣A社區(qū)成功經(jīng)驗，提倡文明公約，不僅可以維護社區(qū)良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、安定的新型社區(qū)。也可以加強社區(qū)建設和社區(qū)間相互間交流學習，構建和諧社區(qū)，和諧街道。

　　為更好地推廣A社區(qū)的“文明公約”的經(jīng)驗活動，我會從以下幾個方面著手：

　　第一，我會來到A社區(qū)，并與該社區(qū)負責人取得聯(lián)系。向A社區(qū)負責人詳細了解具體的成功經(jīng)驗和做法。并查閱相關的資料，并征求他們關于經(jīng)驗推廣方面的意見和建議。向曾經(jīng)在街道進行推廣類似活動的其他街道尋求推廣經(jīng)驗。

　　第二，聯(lián)系各社區(qū)的負責人召開座談會，將推廣A社區(qū)經(jīng)驗的具體想法向大家征求意見和建議。

　　第三，針對收集來的資料和建議，初步制定一個方案，為達到良好的效果，方案中應包括具體開展活動的時間，如“文明公約月”，宣傳內(nèi)容主要包括A社區(qū)的在開展活動前后的對比情況，居民參與的熱情，居民的遵守情況等，活動宣傳形式可豐富多樣，如發(fā)放宣傳單頁，懸掛橫幅，活動展板，公告欄，媒體等擴大宣傳，力爭每個人都參與其中。推廣中做好人員分工，保障此次活動的順利進行。

　　第四，在推廣活動中，我會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時與各社區(qū)負責人取得聯(lián)系，了解情況，出現(xiàn)問題，及時解決。

　　最后，推廣活動結束后，將活動的具體情況以書面的形式報領導審閱，還要做好后期的跟蹤反饋工作，做好后期的推廣評估工作，實時關注街道居民的文明情況。我也會總結此次活動的成功經(jīng)驗與不足之處，為以后開展類似活動提供參考借鑒。

　　追問：

　　領導表示不符合本街道實際情況，首先，我會在恰當?shù)臅r機，主動與領導進行溝通，將方案制定的過程和具體原因向領導匯報，同時虛心聽取領導意見，根據(jù)領導建議對方案進行調(diào)整。

　　如果是因為活動方案存在問題，確實不適合B社區(qū)的情況，社區(qū)領導經(jīng)驗豐富，比我更加了解社區(qū)特點和實際情況，在聽取領導具體的意見和建議后，在方案上立刻做出相應的調(diào)整。

　　如果是因為缺少活動資金或缺少人手等原因，我會主動努力找到解決辦法，比如使用社區(qū)活動啟動資金，尋找贊助商、積極征集社區(qū)志愿者等方式解決。

　　最終調(diào)整方案確定后，我會將詳細完整版提交給領導審閱，根據(jù)領導意見積極調(diào)整，及時反饋，最終形成合理方案。
看過“江蘇省公務員面試模擬題及解析”