黑龍江公務員面試考試模擬題一

　　將滿足數量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來的社會問題，提升到了“事關國家發展全局，事關百姓福祉”的高度，使得未富先老的家國困境，有了突圍的希望。

　　每一個人，都終將老去。而人均壽命不斷提高的中國，以及中國的每一個家庭，正面臨著前所未有、亟待突圍的老齡化困境。據世衛組織最新報告，中國人均壽命達76.1歲。一些“高壽”的城市和地區的人均預期壽命還超過了82歲。權威研究表明，1990年后的15年里，中國人驟然“長壽”了8年半。這意味著國力的增強，國人幸福指數的增加，也意味著養老需求的爆發式增長。

　　老齡化之所以成為世界性的難題，就是因為調整必須先行，而見效與否則在未來。國家層面如果未雨綢繆做好適合老齡化社會的建設，解圍之道中也將蘊含著巨大的增長動力。

　　要想更有效的解決老齡化問題，不僅要完善家庭贍養和扶養、社會救助、社會福利等政策，更應強調“老”的價值，從“養”到“用”，從另一個側面解剖老齡化。例如應該努力挖掘人口老齡化給國家發展帶來的活力和機遇，積極看待老齡社會，積極看待老年人和老年生活，重視敬老愛老的中華民族傳統美德。《禮記》早有詮釋：“孝有三：大孝尊親，其次弗辱，其下能養。”這是一重重遞進的境界。養老最為基礎，弗辱其次，尊親最高。先人以孝治天下，智慧通透。一方面，家和萬事興，由家庭倫理擴展為社會倫理，一生萬物，綱舉目張;另一方面，老人所積累的豐富精神資源，也是社會進步的動力和活力所在。因此，老少和諧的社會文化建設是題中應有之義。在舉國努力下，使“老去”成為一個“有作為、有進步、有快樂”的過程，從而增加每一位國人、每一個家庭的幸福感，徹底有效的解決老齡化困境。

　　黑龍江公務員面試考試模擬題二

　　【熱點概述】

　　報告中指出：“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力”。這里就十五大首次提出依法治國的理念做出了深化，強調了依法治國不僅在普通工作人員中的運用，更要求了我們領導干部應該帶頭去理解和執行。那么對于面試考生而言，更要學習好社會主義法治理念，以便在面試過程中體現出自己的特點，確保在面試中脫穎而出。

　　那么究竟什么是法治?它的內涵是什么呢?在面試中該如何應用呢?

　　其實，法治就是法律之治，即通過法律治理國家;法治又指通過法律使權力和權利得到合理配置的社會狀態。這里一方面強調了法律的普遍性和適用性，另一方面又指出法治是通過法律將社會的運行狀態配置的合理和穩定。法治的基本內涵包括了五個方面：依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。綜合近幾年面試考情發現，考察或者涉及的主要是“依法治國、執法為民、公平正義”這三方面，“服務大局”和“黨的領導”由于是綱領性內涵，基本上沒有出現過，考生不需要作重點掌握。

　　依法治國是法治的核心理念，即依照憲法和法律規定，管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、規范化、程序化。

　　執法為民是立法機關、行政機關、司法機關的法治實踐活動都必須以廣大人民的根本利益為出發點，反映廣大人民的情感與要求，切實維護人民群眾的正當利益，為人民群眾提供法律支持與保護。

　　公平正義是通過法治實踐活動，使每一個社會成員的正當利益和合理訴求平等地在法律中得到表達和體現，公平地得到法律的保障和維護，并在法律的支持下公正地得到實現和滿足。

　　以上是對社會主義法治理念的簡單理解，理解之后就要求我們考生在作答專業性題目或者半專業性題目將其融入作答中，保證答題更具專業性，從而從眾多考生當中脫穎而出。

　　以下公務員考試專家結合一道例題來簡單闡述：

　　【例題】

　　現在，一些城管執法人員在清理路邊攤時，對按月向本單位交管理費的攤販不予限制，允許其繼續擺攤，而對其他攤販則一律取締。說說你對這一行為的看法。

　　【點撥】

　　作答這道題目時，很多考生往往會就城管的做法自己主觀簡單地做出價值判斷，進而闡釋現狀、影響等等。而結合法治理念來分析這道題目更容易獲得高分。

　　【參考答案】

　　在城市建設中，城管的執法是對構建文明城市的一種保障，但是題目出所出現的這種城管區別執法是對城管職責的一種踐踏，作為執法者沒有依據社會主義法治理念來經行管理。對于這種做法我們應該予以高度重視，加以解決。

　　城管在處理小商販時是沒有法律可以依據的，在罰款之前沒有出示合法的依據;而以罰代管、罰后默許的做法，本質上也沒有做到執法為民;對于交罰款和沒有交罰款的商販待遇不同沒有體現出公平正義的理念。這樣的執法方式是難以管理好城市的。

　　對于這樣的做法，我們應該從法治的角度去加以解決。

　　一方面城市管理者要加強學習相應的法律法規，成熟運用法治理念。嚴格按照現行的法律法規去規范執法過程，保證公平公正，讓老百姓在執法過程中自己的正當利益得以保障。另一方面也要完善法律法規，科學立法，嚴格執法，加強監督，對于出現違法亂紀的行為絕不姑息。

　　黑龍江公務員面試考試模擬題三

　　【背景鏈接】

　　日前，一份由上海外服發布的《2016上海白領健康指數白皮書》在互聯網上掀起軒然大波。針對40萬名上海白領的健康體檢數據分析顯示，2015年上海白領體檢異常比率高達94.91%，為近5年來最高，而亞健康指數也達到86.2%，形式極為嚴峻。

　　《中國人健康大數據》顯示，中國人的健康問題不容樂觀，而白領一族的狀況更是讓人堪憂。據統計，中國已超越日本成為“過勞死”大國，巨大的工作壓力導致我國每年因過勞死亡的人數達60萬，其中尤以年輕白領巨多。

　　據相關統計顯示，白領階層中工作時間超過8小時的高達90%，10小時以上的占62.3%，超過12小時的占20%，而中國白領平均每周的運動時間卻只有2.61個小時。

　　【熱點點評】

　　該項調查充分反映了我國年輕白領的工作狀態，工作時間長，工作壓力大，身體處于超負荷狀態，此種現象不容忽視。應引起全社會的關注，讓我們一起來對抗亞健康。

　　亞健康即指非病非健康狀態，這是一類次等健康狀態，是界乎健康與疾病之間的狀態。處于亞健康狀態的人，雖然沒有明確的疾病，但卻出現精神活力和適應能力的下降，如果這種狀態不能得到及時的糾正，非常容易引起心身疾病。專家提示，處于亞健康狀態的女性易受到婦科、心腦血管疾病的威脅，男性則面臨猝死、過勞、癌癥等問題。近年來，白領階層由于超負荷的工作強度而導致的悲劇頻頻出現：2011年4月，普華永道會計師事務所審計部門一名入職僅半年的女員工由于過度勞累引發急性腦膜炎，不治身亡;2013年5月，奧美公司北京分公司一名24歲員工辦公室猝死，死前已經連續加班一個月……日益多發的“慘劇”引發了白領一族對于自身健康問題的關注。

　　亞健康的工作狀態不僅影響上班族的身心健康，也會影響公司的工作氛圍，員工對企業的滿意度和歸屬感降低，久而久之，社會百姓的幸福感也會降低，影響國家精神文明與物質文明的建設，中國夢的實現。

　　【面試模擬題】

　　據《中國人健康大數據》顯示：目前我國主流城市的白領亞健康比例高達76%，處于過勞狀態的白領接近六層，真正意義上的健康人比例不足3%。對此，談談你的看法。
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