河南省公務員考試申論范文一

　　窮春秋，演河圖。從上古的洪水傳說到周商的烽火諸侯，從秦漢的史家筆墨到三國的羽扇綸巾;從魏晉的詩酒風流到元明的戲臺話本。直到近代的歷變滄桑，文化的兜轉傳承，國運的起落沉浮，通過傳說與故事走到我們身邊，讓歷史變成流動的畫面，讓文化變成的深遠的記憶。在當下我們在力圖建設文化強國，形成家國夢想最好的拼圖，真正要做的不僅是宏大的戰略構想，還需要契合于時代中國故事，因為只有故事更易于貼近民眾，更易于形成記憶，更易于開展交流，所以繁榮文化實現家國夢想，講好中國故事至關重要。

　　講好中國故事有助于文化的接受。文化的傳承并非是單純的文化概念的感知，對于廣大民眾而言，需要擁有更好的載體才能易于接受，才能從感性最終變成理性的認識，變成家常變成心靈的慰藉。對于當代青年來說，韓國文化美國文化并不是通過僵硬的感知而獲得，更多也是源于影視故事的交代，從而形成文化層面的感知和影響。因此，傳播中國文化，通過故事是最好的渠道，需要我們樹立鮮明的形象，有最佳的創新，才能讓文化不是冷冰冰的概念，不是晦澀的名詞，才能讓民眾接受故事從而感知文化。

　　講好中國故事有助于文化的繁榮。歷盡30年的發展歷程，每位中國公民的履歷伴隨著時代的變遷而走向豐盈，有坎坷和無常也有輝煌璀璨，每個人都感知到物質生活的充盈，但是文化生活卻存在問題，古典文化經歷斷層之后消失殆盡，文化遺跡在商業化浪潮面前岌岌可危，我們需要的精神的皈依甚至是詩意的棲居，但是內心難免蒼白，因而繁榮文化不僅是國家的需求更是民眾的需求時代的需求，真正讓文化可以根植于內心的莫過于故事，故事才能讓形象不滅，形象才能使文化永存。文化繁榮，渠道很多，需要國家社會的共同努力，但是否能夠講好自己的故事，講非物質文化的歲時節令，講當下社會的價值呈現，對于文化的引領意義重大。

　　講好中國故事有助于文化交流。在經濟全球化的時代，不僅是發展經濟，我們的文化也需要拿來與輸出并舉，需要“各美其美，美人之美，美美與共。”那些沉浸在中國人骨髓深處的優秀價值，那些謙虛大度的君子風范以什么才能恒久流傳。不妨回想民眾對于國家的認知，想到英國想到的是莎士比亞，羅密歐朱麗葉的愛情依舊縈繞心海。想到法國想到雨果的巴黎圣母院敲鐘的老人和美麗善良的少女。想到以色列就想到舊約故事里面引領整個民族的英雄在耶路撒冷喜悅或是憂思。一國文化往往外化于形象，而形象的出處源于一段一段的故事。因而中國文化的交流和輸出，重要的依舊是故事，依舊是故事里的人。

　　明代戲劇家徐渭在評南戲時說“夫點石成金者，越俗，越雅;越淡薄，越滋味;越不扭捏動人，越自動人。”講好中國故事同樣如此，需要雅致符合于價值引領，需要俗趣，滿足于民眾訴求;需要淡薄，在國際交流中放平姿態，需要滋味，在傳播過程之中展現價值。只有這樣才能真正繁榮社會主義文化，才能實現有關文化的家國夢想。

　　河南省公務員考試申論范文二

　　以精細管理之器 琢社會發展美玉

　　“言治骨角者，既切之而復磋之;治玉石者，既琢之而復磨之，治之已精，而益求其精也”。如能如切如磋，如琢如磨，自能美玉既出。社會的管理、社會的進步也正如美玉雕琢的過程一樣，需要不斷地推敲，深入地雕琢，精細化地治理，立足于細，才能讓社會治理美玉既出，意味深遠。

　　精細化管理可見微知著，見小知彰——為社會治理安裝定盤星。“蠹眾而木折，隙大而墻壞”，任何小問題一旦“聚沙成塔，集腋成裘”，都必將如“螻蟻潰穴”般，分崩離析，一瀉千里。《黃帝內經》說：“上工治未病，不治已病，此之謂也”，治病于未發之時，扼問題于萌芽狀態，才是大智所趨，才能防微杜漸，防范未然。而現代社會發展中，智能技術的運用，互聯時代撲面而來，大數據深耕細作，則為社會健康運行裝載精確導航，及時了解社會問題，明確社會發展方向;也為社會治理安裝顯微鏡，洞悉世間百態，找準病根，精準治療，做到見微而知著，見小而知彰。

　　精細化管理可博觀約取，博采眾長——為資源利用裝上過濾器。當下從政府到社會，行政效能低下，機構臃腫;治理雜亂無序，政策僵化，都直指資源配置不盡合理，而引發行政資源、社會資源、自然資源極大浪費。而精細化管理充分利用科學技術優勢，將互聯網與社會管理的不同環節進行深度融合，在浩瀚的資源寶庫中，實現資源的深度挖掘，提高資源的利用效率，避免“盲目攤大餅，廣灑胡椒面”的尷尬。通過精細化管理觸發社會治理的“馬太效應”，讓社會的積極要素無限放大，讓社會的消極因子及時摒除。

　　精細化管理可去粗取精，去偽存真——為道德重塑裝上傳感儀。市場經濟快速發展為社會的物質進步提供強大內驅力，然而，社會問題也相伴而來，不斷滋長。道德滑坡，誠信危機日益凸顯，岌岌可危。“摔倒老人扶不扶”拷問的不僅是人心，考驗的更是社會治理能力。社會中“英雄流血又流淚”的悲劇不在少數，不遵規崇德的現象也大有存在。故此，不僅需要政府宏觀管理層面運籌帷幄，更需要政府在微觀層面做好精準化的設計和落實。也唯有此，才能讓失信成本增加，讓誠信精神弘揚，讓社會存正義，去虛偽，為崇高道德重塑傳導新的價值理念。

　　“天下大事必作于細”，社會管理更應如是。唯有精細化的社會管理，才能為社會問題精準把脈，才能為資源合理利用再添新枝，才能為社會發展傳遞正向力量，才能讓社會進步做到“胸中有丘壑，鑿石堆山河”。

　　河南省公務員考試申論范文三

　　以發展成效為標準提高深化改革的精準性

　　改革是為了促進發展。在實踐中，我們應以是否解決了發展中存在的問題、是否帶來了實實在在的發展效益作為檢驗改革成效的標準，不斷優化改革措施、完善改革方式，努力提高改革的精準性。

　　提高全面深化改革的針對性。改革需須有的放矢，要堅持目標導向和問題導向相統一。堅持目標導向不是抽象的，從總體上說，改革措施的推出要體現完善社會主義市場經濟體制的要求，為解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力破除體制機制弊端，緊扣建立健全引領經濟發展新常態的基礎性體制框架展開。堅持問題 導向，要瞄準導致當前發展中突出矛盾的體制環節推出改革措施，鏟除問題滋生的體制土壤。增強改革的針對性，制定改革措施時要深入調查研究、摸清情況，準確把握實際需求和工作重點，切不可閉門造車、倉促行事;推出的改革措施要盡可能具體明確，可操作、可衡量;加強對改革效果事中事后的及時評估，并根據評估情 況進一步調整完善改革措施。

　　提高全面深化改革的契合度。改革不僅要考慮體制建設的要求，還要考慮與整體環境的協調。與整體環境的契合度，直接決定改革的成效。改革需要全面深化，但在一定時期，改革不可能面面俱到。要統籌把握發展階段的特點、體制創新的邏輯順序、當前發展的需要和社會承受能力，在此基礎上確定改革的內容、掌控改革 推進的力度。在具體操作中，應全面分析各項改革可能產生的風險及其可控度，區分改革的輕重緩急。根據需要和可能，決定是“現在改”還是“以后改”，是“徹 底改”還是“部分改”，是“改體制”還是“抓管理”。

　　提高全面深化改革的精細化水平。使改革取得良好效果，前提在于科學決策，關鍵在于精細操作。應切實解決虎頭蛇尾的問題，堅持方案制定與精細操作并重、動員部署與督促檢查并進。一是分解任務。明確具體事項，能量化的要量化;明確工作要求，不留模糊游移的空間;明確實施期限，促進積極有為工作。二是加強督促。建立強有力的推進機制，及時核查工作進度，并協調解決推進中出現的困難和問題。三是科學評估。制定科學的指標體系，選取公正權威的組織機構，運用適當的方式，對改革措施的實施狀況與效果進行準確評估，及時提出改進意見。四是強化責任。落實任務執行主體，明確獎懲規則，嚴格依照進展情況和實施效果界定業 績與責任。五是做好預案。加強事前和工作進程中的風險評估，切實做好應急對策和風險化解工作。

　　提高全面深化改革的技巧性。方式方法決定改革效率。應統籌把握發展規律、當前任務和基本國情，確立正確有效的改革方式，不斷優化改革措施的實施路徑。一是實行分類指導。原則上，中央應把改革重點集中到關系全局、涉及根本、風險較大的事項上來。其他一些改革，有的可以由中央提出方向和基本原則，由各地結 合實際制定具體的改革方案;有的可以交由地方自主決定。二是注重因項施策。區分不同改革的性質特點、風險狀況，科學選擇改革方式。需要強調的是，改革方式的選擇要緊密結合我國實際，不可盲目照搬國外模式。三是堅持增量優先。除非特殊情況，改革方案的設計與方式的選擇應堅持少動存量、多動增量，運用增量改革 不斷“蠶食”存量乃至最終消化存量，實現體制轉換。這樣既可以推動改革順利進行，又不會造成大的社會震動和系統性風險。四是有效利用工具。充分運用現代信息技術和智能手段，縝密設計改革方案，優選改革方式。五是主動優化環境。深入調查研究，使改革方案貼近人民需求;加強輿論宣傳、政策解讀，引導人們的心理 預期，提高社會承受能力。與此同時，做好資金儲備、法規建設等基礎工作，積極應對突發風險與困難。
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