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2017云南省公務(wù)員面試題目及答案

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  2017云南省公務(wù)員面試題目(一)

  【參考答案】

  近年,因病致貧、看病難、看病貴問題始終得不到解決,尤其是農(nóng)村貧困地區(qū)的醫(yī)療保障十分欠缺,如今國家出臺覆蓋城鄉(xiāng)的大病醫(yī)療救助制度給家有重患的困難群體帶來了新的希望,免去他們因病致貧的后顧之憂。正如漫畫中所展示,重病在床的低保戶老奶奶可以安心治病了。可見大病醫(yī)療救助措施猶如雪中碳、及時(shí)雨,切實(shí)為困難家庭提供了急需的醫(yī)療救助服務(wù)。正如在國務(wù)院常務(wù)會議上所強(qiáng)調(diào)的,實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病救助是整個(gè)社會的“穩(wěn)定器”。

  好制度要發(fā)揮作用還要依賴于好的執(zhí)行力。為有效推進(jìn)醫(yī)療救助服務(wù),首當(dāng)解除現(xiàn)有救助環(huán)節(jié)的銜接不暢問題。我國已建立起以基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助為主體的醫(yī)療保障機(jī)制。連同工會救助、慈善救助等在內(nèi),已經(jīng)構(gòu)建起多層次醫(yī)療保障體系。大病保障工作涉及多部門、多環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,只要一個(gè)地方“斷鏈條”,保障效果都會受影響。建立信息共享平臺,是解決銜接不暢、確定救助額度、提高救助效率的良策。

  推進(jìn)大病保障,建設(shè)多層次、一攬子的疾病預(yù)防體系是基礎(chǔ),而醫(yī)藥控費(fèi)是關(guān)鍵。在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)的困難群體,他們?nèi)狈尽⒂行У挠盟幹笇?dǎo),難以得到及時(shí)、準(zhǔn)確的診療,小病拖成大病的情況仍不少見。而同時(shí),醫(yī)保目錄外用藥增加了困難群體走進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、心理負(fù)擔(dān)。嚴(yán)控目錄外用藥比例,是為困難群體家庭減負(fù)的關(guān)鍵。

  推進(jìn)大病救助,還須根除政策執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在救助事務(wù)繁雜、人手不夠的狀況,同時(shí)一些救助部門工作作風(fēng)不實(shí)、為民解憂意識不強(qiáng)現(xiàn)象也很普遍。國家出臺的新政策再好,如果落實(shí)不到位,也只能成為水中花、鏡中月。因此基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對政策的落實(shí)是關(guān)鍵。百姓如何了解,具體怎樣對接,如何廣而告知、如何簡化審批流程,從而保障符合救助條件的困難群體盡早受益是必須解決的問題。

  大病醫(yī)療救助制度,保障的是健康,維護(hù)的是民心。醫(yī)療救助力度的不斷加強(qiáng)是緩解社會矛盾、解決民眾之困的關(guān)鍵,也是推動執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變的有益嘗試。要想有效推進(jìn)這項(xiàng)制度的落實(shí),既要有行之有效的舉措,更要有傾心為民的情懷。這還需要深入病患家庭進(jìn)行走訪,宣傳,調(diào)研,與病患群眾進(jìn)行密切交流,只有這樣才能切實(shí)發(fā)揮出醫(yī)療救助制度的社會“穩(wěn)定器”作用。

  2017云南省公務(wù)員面試題目(二)

  近年來,大量非國有博物館如雨后春筍般建立起來,其在全國博物館數(shù)量中占比超過20%。國家出臺《博物館條例》,在法律層面明確了非國有博物館的地位和屬性,以及出臺了其他相關(guān)條例和政策,扶持非國有博物館。請談?wù)勀銓Ψ菄胁┪镳^的看法?

  【參考答案】

  非國有博物館門類豐富,特色鮮明,已成為我國博物館體系的重要組成部分和保護(hù)中華歷史文化遺產(chǎn)的重要力量。但是,在發(fā)展過程中,不少非國有博物館出現(xiàn)了艱難維持或難以為繼的尷尬生存狀況。

  其表層問題主要有:管理不規(guī)范、基礎(chǔ)工作薄弱、人才匱乏、違法買賣出土文物、重建館輕運(yùn)營等。深層次問題是:現(xiàn)階段的非國有博物館基本上仍處于個(gè)人、家庭、企業(yè)“收藏展示館”階段,創(chuàng)辦者的私人財(cái)產(chǎn)權(quán)與博物館的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)混淆不清,不符合國際公認(rèn)的博物館的定義和性質(zhì)。

  為推動非國有博物館可持續(xù)健康發(fā)展,不能僅靠財(cái)政投入,而是要靠思想觀念的轉(zhuǎn)變、管理制度的改進(jìn)和配套政策的完善等多方面共同推進(jìn)。

  首先,轉(zhuǎn)變思想觀念,完善運(yùn)行機(jī)制。完善法人治理結(jié)構(gòu),建立健全理事會等組織管理制度。加強(qiáng)非國有博物館行業(yè)組織建設(shè),通過館際交流等形式,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏。

  其次,改進(jìn)管理制度,規(guī)范藏品管理。強(qiáng)化非國有博物館藏品管理基礎(chǔ)性工作,規(guī)范藏品尤其是文物藏品的保護(hù)、利用和管理。嚴(yán)格依法執(zhí)行博物館運(yùn)行及終止時(shí)的藏品處置程序。

  最后,完善配套政策,落實(shí)稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。非國有博物館舉辦文化活動的門票收入,開展文化傳播公益性活動產(chǎn)生的非營利性收入,依法享受稅收免征或優(yōu)惠。鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個(gè)人向非國有博物館提供捐贈或以其他形式提供資助,捐贈人依法享受稅收優(yōu)惠。

  2017云南省公務(wù)員面試題目(三)

  你認(rèn)為與性格內(nèi)向和性格外向的人相處會有什么不同,應(yīng)該如何和他們相處?

  【參考答案】

  外向與內(nèi)向是性格的兩個(gè)維度,沒有好壞之分,生活和工作中我們都會遇到不同性格的人,我認(rèn)為他們的不同之處如下:

  外向性格的人心理活動傾向于外部世界,經(jīng)常對客觀事物表示關(guān)心和興趣,常將自己的想法不加考慮地說出來。交流的時(shí)候,性格外向的人會更沉浸在聊天之中,也會更多的創(chuàng)造出新的聊天話題,感覺就像有說不完的話一樣。

  內(nèi)向性格的人感情及思維活動傾向于內(nèi),感情比較深沉,待人接物小心謹(jǐn)慎,喜歡單獨(dú)工作。在聊天中,他們更多的是充當(dāng)一個(gè)傾聽者的角色,不善交談,不愛說話,有時(shí)盡管他們對某一事情特別關(guān)心,也不愿主動開口,很少主動找話題聊天。

  根據(jù)以上特點(diǎn),對于不同性格的人我可以選擇不同的相處方式。

  一方面,和性格外向的人相處,我們要不自負(fù),不傲慢,謙虛并學(xué)會傾聽。不要因?yàn)閷Ψ浇≌劧ε潞途o張,要正常交往,不卑不亢,冷靜地對待。還要向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),逐漸地在與對方交往過程中放開自己,勇于表達(dá),讓對方感受到我們對他的熱情的真誠回應(yīng)。這樣一來,可以慢慢地增長溝通能力,從而可以很好地與性格外向的人相處。

  另一方面,和性格內(nèi)向的人相處,要尊重對方,理解對方,學(xué)會"角色互換",設(shè)身處地為其著想,以通情達(dá)理地理解和容納,切忌簡單粗暴。盡量熟悉了解對方的經(jīng)歷和想法,縮短相互間距離。用熱情、關(guān)切和親密的態(tài)度,消除其疑懼心理和回避傾向,以主動的啟發(fā)、誘導(dǎo),對其言行多作肯定評價(jià),特別是注意多引導(dǎo)他們參加集體的一些文娛活動,使他們體驗(yàn)到集體的歡樂。

  相信通過以上方式,我可以順利地與不同性格的人交往,在工作中更好地相互配合,在生活中愉快地享受友情。

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