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廣東公務(wù)員面試真題及解析

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  廣東公務(wù)員面試真題(一)

  在醫(yī)患矛盾不斷升級(jí)的今天,人們對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的改善的期待也不斷增加,此次的醫(yī)療改革將服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度納入對(duì)醫(yī)生的考核,在這樣的社會(huì)背景下其積極意義非常顯著,主要體現(xiàn)在:

  一、轉(zhuǎn)變醫(yī)生對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。改革之前很多醫(yī)生為了創(chuàng)收,自我價(jià)值取向上容易忽視醫(yī)德和行規(guī),工作中重點(diǎn)專注的點(diǎn)不再是如何提高服務(wù)水平,也不是根據(jù)患者的實(shí)際情況去滿足患者的需求,而是出現(xiàn)收取紅包,從藥品中拿提成的情況,嚴(yán)重地?cái)_亂了行業(yè)的秩序,破壞了行業(yè)的規(guī)則。此次改革無(wú)疑是對(duì)醫(yī)生工作觀念轉(zhuǎn)變的正確指引,也是一次警醒。

  二、提高患者對(duì)醫(yī)生的信任度,最終改善醫(yī)患關(guān)系。改革之后患者不用擔(dān)心醫(yī)生是非會(huì)給自己亂開藥了,對(duì)醫(yī)生的態(tài)度也不會(huì)像以往常規(guī)情況下那么敵對(duì),只有當(dāng)患者更信任醫(yī)生的時(shí)候,醫(yī)務(wù)工作才能更加順利的開展。

  三、便于節(jié)約醫(yī)療成本。以前的考核體系中,收入和藥品和檢查費(fèi)用掛鉤,極容易出現(xiàn)過(guò)度用藥的情況,這樣不僅加重了患者的身體負(fù)擔(dān),提高了就醫(yī)的成本,更為嚴(yán)重的是浪費(fèi)了社會(huì)的醫(yī)療資源,此次醫(yī)改顯然有其必要性。

  但是我們重點(diǎn)要去思考的是此次醫(yī)療改革如何做到有效和可操作,我認(rèn)為:

  一是完善考核標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的操作方式。不僅要考核服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,也需要考核服務(wù)態(tài)度,敬業(yè)精神等。在評(píng)價(jià)的過(guò)程中不僅要參考患者的評(píng)定結(jié)果,還可以對(duì)改技術(shù)水平和學(xué)識(shí)素養(yǎng)進(jìn)行綜合評(píng)定,保障公平公正且全面客觀。

  二是做好監(jiān)督,保障執(zhí)行到位。要保障制度的有效性,必須需要完善的監(jiān)督機(jī)制,不僅要在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督,還應(yīng)該壯大監(jiān)督隊(duì)伍,鼓勵(lì)群眾監(jiān)督舉報(bào)。

  每一個(gè)醫(yī)者都應(yīng)該積極響應(yīng)此次改革的號(hào)召,每一個(gè)醫(yī)院都應(yīng)該大力推行此次改革的制度,只有這樣才能重塑醫(yī)者形象,改善醫(yī)療環(huán)境,進(jìn)化醫(yī)務(wù)風(fēng)氣。

  廣東公務(wù)員面試真題(二)

  縣政府創(chuàng)建美好環(huán)境新家園,以點(diǎn)帶面,你認(rèn)為該活動(dòng)重點(diǎn)是什么?

  縣政府創(chuàng)建美好環(huán)境新家園意在改善居民生活,讓更多的讓人感受到惠民工程帶來(lái)新風(fēng)貌。在落實(shí)這項(xiàng)政策的過(guò)程中,采取以點(diǎn)帶面的形式,不僅可以檢測(cè)新方案運(yùn)行的成效,也能及時(shí)的對(duì)于其中的不足加以改善,更能因地制宜的推廣出去。我認(rèn)為此次工作的重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  第一,試點(diǎn)的選取要具有代表性。首先政府應(yīng)著手新農(nóng)村示范點(diǎn)的勘察、篩選、定點(diǎn)等工作,我們可從處于不同發(fā)展梯度的村落中選取試點(diǎn),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的新農(nóng)村有利于試點(diǎn)的實(shí)施和運(yùn)行,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的有利于體現(xiàn)建設(shè)中的困境和難點(diǎn)。其次,根據(jù)每個(gè)村的不同風(fēng)俗和發(fā)展方式,試點(diǎn)的重點(diǎn)有所區(qū)別,比如,突出抓好環(huán)境建設(shè)較差村莊的整治和改造工作、危房較多村莊的新建工作等。

  第二,加強(qiáng)前期的宣傳工作。我們政府的工作人員與試點(diǎn)村的村委會(huì)商定之后,在全村召開動(dòng)員大會(huì),讓民眾了解我們的規(guī)劃以及實(shí)施流程,調(diào)動(dòng)他們參與的積極性,配合改建工;同時(shí),對(duì)于一些需要進(jìn)行危房改建的村民,要做好安置工作,保證居住條件。此外,對(duì)于一些沒(méi)有參與此次試點(diǎn)的村莊,也要和他們積極溝通,讓他們了解我們意在推廣的初衷,最大限度的獲取民眾的支持。

  第三,實(shí)時(shí)掌握試點(diǎn)運(yùn)行的進(jìn)展與效果。增派監(jiān)督小組,定點(diǎn)駐扎,建立每周匯報(bào)制度,實(shí)時(shí)跟蹤新家園項(xiàng)目建設(shè),對(duì)于其中遇到的一些問(wèn)題與困境,要及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案;同時(shí),設(shè)立群眾熱線,對(duì)于改建過(guò)程中,民眾不滿意的地方或者不理解的,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和答復(fù),因地制宜打造民眾滿意的新家園。

  廣東公務(wù)員面試真題(三)

  單位派你去貧困山區(qū)扶貧,重點(diǎn)是什么?

  近年來(lái),我國(guó)中央及地方政府加大了對(duì)貧困山區(qū)的扶貧力度,推動(dòng)貧困山區(qū)改造是我國(guó)全民建成小康社會(huì)的重要一環(huán),也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要一環(huán)。這是一件功在當(dāng)代,利在千秋的事情。對(duì)于貧困山區(qū)的扶貧過(guò)程,重點(diǎn)我通過(guò)以下幾個(gè)方面展開敘述。

  第一,了解當(dāng)?shù)貭顩r。通過(guò)實(shí)地走訪和與群眾交流等方式考查當(dāng)?shù)刎毨絽^(qū)的生活、經(jīng)濟(jì)狀況,了解貧困原因并積極向山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)當(dāng)下他們所面臨的迫切需求。確定當(dāng)前急需幫助的困難群眾,尋求妥善的扶貧方式和方法。

  第二,針對(duì)調(diào)查結(jié)果找到貧困原因。如果貧困山區(qū)的生活基本設(shè)施短缺,例如水、電、路等,那么我會(huì)主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并積極與相關(guān)部門溝通,爭(zhēng)取此事能夠妥善解決。

  第三,多方面吸納扶貧資金。按照渠道不亂,用途不變,各負(fù)其責(zé),責(zé)任到人的原則,把財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金,部門單位涉農(nóng)資金、社會(huì)各界捐贈(zèng)資金捆綁起來(lái),對(duì)當(dāng)前有急需幫助的困難群眾,給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼,度過(guò)眼前難關(guān)。

  第四,針對(duì)當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)有條件,尋求出一條致富的道路。俗話講:授人以魚不如授人以漁。我會(huì)堅(jiān)持因村制宜,因戶制宜,落實(shí)具體增收項(xiàng)目,避免短期行為、重復(fù)性項(xiàng)目,減少資源浪費(fèi),篩選出扶貧要求的重點(diǎn)項(xiàng)目,申報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。鼓勵(lì)帶領(lǐng)百姓發(fā)展科技農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、副業(yè)等。并請(qǐng)求相關(guān)農(nóng)、牧業(yè)專家提供技術(shù)支持,爭(zhēng)取早日帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富。鼓勵(lì)農(nóng)民自給自足。使勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的觀念深入當(dāng)?shù)匕傩盏男摹?/p>

  廣東公務(wù)員面試真題(四)

  500名大學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),但企業(yè)突然說(shuō)只能提供200個(gè)崗位,你是負(fù)責(zé)人,你怎么辦?

  實(shí)習(xí)對(duì)大學(xué)生而言不僅將學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),更是能鍛煉大學(xué)生的動(dòng)手能力。對(duì)于實(shí)習(xí)企業(yè)忽然說(shuō)只能提供200個(gè)崗位,這會(huì)給我們大學(xué)生的實(shí)習(xí)造成一定的影響,也打亂了學(xué)生實(shí)習(xí)安排。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人

  第一,我會(huì)馬上跟該實(shí)習(xí)企業(yè)取得聯(lián)系,問(wèn)清楚企業(yè)崗位突然減少的原因,了解情況以便向領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生傳達(dá)。

  第二,對(duì)這次實(shí)習(xí),如果實(shí)習(xí)時(shí)間比較短,我們可以采取分批的方式,可以由200個(gè)學(xué)生先到該企業(yè)實(shí)習(xí),其他同學(xué)依次分批前往該企業(yè)實(shí)習(xí);

  第三,如果此次實(shí)習(xí)的時(shí)間較長(zhǎng),分批可能影響大家的學(xué)習(xí)時(shí)間,我會(huì)請(qǐng)?jiān)撈髽I(yè)根據(jù)我們本次實(shí)習(xí)內(nèi)容推薦幾個(gè)類似的企業(yè),安排大家去類似的其他企業(yè)實(shí)習(xí)。并及時(shí)跟他們?nèi)〉寐?lián)系,就此次大學(xué)生實(shí)習(xí)的事宜進(jìn)行解釋說(shuō)明,爭(zhēng)取讓他們?yōu)榇髮W(xué)生實(shí)習(xí)提供機(jī)會(huì),從而做好后續(xù)的安排工作。

  第四,新的實(shí)習(xí)安排做好后,我會(huì)及時(shí)的將要參加本次實(shí)習(xí)的學(xué)生召集起來(lái),開會(huì)通知本次的實(shí)習(xí)變更,讓學(xué)生了解此次實(shí)習(xí)安排變更的原因,得到他們的理解和配合,并將新的安排告知大家。
看過(guò)“廣東公務(wù)員面試真題及解析”

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