甘肅省公務員面試流程

　　考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區會事先安排好考生的考場號和進場順序。

　　侯考

　　考生抽簽完畢后進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

　　進入考場

　　按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”2016年甘肅公務員面試最全流程2016年甘肅公務員面試最全流程。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。

　　答題

　　考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。

　　面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。甘肅省公務員面試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。

　　退場

　　考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。

　　公布成績

　　記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數

　　核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼2016年甘肅公務員面試最全流程公務員考試。有個別地區是考生當場等待分數公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。

　　面試結束

　　考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。

　　甘肅省公務員面試中的四大誤區分析

　　首選，在很多考生看來，說的多，或者“能說”，面試成績就會很高，這是第一個誤區。 殊不知，面試作為基本的人事測評手段，他測試大家的是能力，而能力不能和能說劃等號。很多考生答題是內容很多，或者說字數很多，但是沒重點，而且條理性太差了。一道題目答完，面試官甚至于不知道考生到底答了些什么，怎么會給出高分呢?所以，大家在答題的時候，不要一味追求多，而是要有條理，有重點。比如回答人際關系的題目或者應急應變的題目，涉及到處理步驟，建議用一些代表層次性的詞語，如：“首先、其次、最后”，或者“第一、第二、第三”，讓考官知道這個問題你是從幾個環節去處理的;對于考查計劃組織協調類的題目，如調研或者宣傳，那么方式、內容、對象都是回答的重點，而其他的內容，點到即可，這樣考官才能把握你所表達的重點，不至于一把抓。建議大家就面試的每種題型，進行了解，除答題的思路外，這類題目的重點是什么，如何表達更有邏輯性和層次性，好好學習一下。

　　其次，答題時間越長越好。 其實這也是不正確的。答題內容越豐富越好，越有亮點越好，這個沒錯，但是不能說答題時間越長越好。給出大家15分鐘或者20分鐘面試，這個只是面試答題時間的上限，但是不代表越接近20分鐘越好。如果大家答得內容豐富還好，否則，內容凌亂，沒有層次重點，時間長了考官更生厭惡感。就經驗來看，往往是答題邏輯清晰，重點突出，語言流暢的考生更受青睞，而非答題時間最長的考生。大家在面試準備的階段以及進入考場真正面試的階段，不要刻意地去追求時間的長短，而是關注自己答案的質量。有的同學答題時間不長，有的答題時間較長，都考上了;而另外一些同學，答題時間有的較長，有的不長，卻又都沒考上，說明答題時間不是關鍵。

　　再次，這也是另一個極端，認為有口語會嚴重影響面試成績。 不可否認，口語嚴重，確實會影響聽眾的感受，特別是每說一句都會有“嗯”、“啊”之類的，很不好。但是不代表不能有一句口語。就我們平時的經驗來看，當大家答題語言比較流暢，句與句之間的銜接很緊密的時候，中間間隔時間很短，有個別的口語也不明顯，甚至可以忽略。也就是口語剛出現，已經一句帶過了。刻意的追求沒有一句口語，有時反而導致語句與語句之間時間間隔太長，口語是沒有了，但是聽起來半天一句，很難受。當然，這個并不是鼓勵大家表達的時候，多些口語，而是說語言的流暢句子的銜接很重要，有時甚至可以彌補你口語帶來的不足。

　　最后，多練習就萬無一失。 面試不同于筆試，是動“嘴皮子“，不是筆桿子，所以練習很重要。但是不是多練習就萬無一失呢?當然不是。如果大家題目練習了一千遍，但是答題過程中的問題一直沒有解決，那么這種問題就會帶到考場中。另外，在日常生活工作中練習，實際上是在我們比較熟悉的環境中進行訓練，要知道，面試當天，大家還是很緊張的，而且環境很陌生，給我們評價的考官也很陌生。所以建議大家答題的時候，自己錄音，聽聽自己答得有沒有問題，除此之外，還是要找一些志同道合的人一起練習，找一些陌生人練習，嘗試著給他們答題，進行脫敏訓練。唯有如此，才能更好地應對這場面試。

　　甘肅省公務員面試備考常見三問題答疑

　　1、答題時間不是越長越好?

　　很多考生會糾結自己的答題時間過短，認為時間越長才說明實力越強，殊不知，答題時間的長短是相對于答題內容來判定的。如果一個考生儲備豐富、知識面夠寬，在答題時可以做到不重復、不啰嗦，無明顯停頓又條理清楚，緊緊圍繞主題侃侃而談、滔滔不絕，那么即便一道題答了四五分鐘，考官也愿意聽、而且也聽得進去，只要在規定的時間內就可以了;但如果考生缺少知識和語言的儲備，說話很不流暢、又沒有條理，想到哪說到哪，那么即使只說了不到兩分鐘也是會讓人感覺時間很長。簡言之，答題時間不是越長越好，而是要根據考生自己的儲備情況盡量做到不說廢話、不明顯停頓，邏輯清晰地對主題進行闡述，以保質為目的去保量，而非單純為了拉長答題時間、營造一個內容充實的假象。

　　2、答題觀點不是越全越好?

　　在備考過程當中，考生們會有這樣一個發現，有些題在觀點和解決措施上與小伙伴兒們想的不一樣，又似乎都有各自的道理。例如這道題：“大學生貸款買蘋果手機，為了還錢工地搬磚，你怎么看?”有人說大學生盲目攀比、不顧學業，應該正確引導、即使遏止;也有人說大學生自食其力、靠勤奮勞動為自己的消費買單，不啃老、不偷搶，值得肯定。聽起來兩種觀點都有道理，到底哪種對呢?其實這種情況經常會有，因為面試和筆試不同，面試是一種主觀性的考試，并沒有標準答案，只要能夠自圓其說、論理有據就可以了。這時候考生往往會產生另外一個錯誤的想法，就是誰想到的點多誰答題就更全面、考官就更喜歡，卻不知道觀點越多越論述不清楚，觀點不明確、重點也不突出了，兩點論還要有重點論。同理，對于解決問題的措施也不在多寡，而是要看是否有效。所以，我們在備考練習時一定要圍繞“一個中心”展開論述和采取有效辦法解決問題，事實上以大多數考生的水平來說，能夠根據自身的知識儲備答好題已經很好了，追求那種“巨無霸”式的點全、方法多并不現實、也沒必要，往往適得其反、犯了思維混亂、沒有重點的錯誤。

　　3、答題語言不是越官方越好?

　　公務員考試區別于其他類別的考試在于其工作性質，是公眾眼中的精英群體，說話辦事要得體、有涵養，但并不是要大家盡顯辭藻的華麗、理論功底的深厚。省考招聘的絕大部分職位都屬于基礎性崗位，這種面試需要我們展示更多的實踐操作能力、學習能力以及發展潛力等等，考官要找的是一個踏踏實實做事、既可為領導分憂又能接地氣兒與群眾打成一片、為其服好務的基層工作人員，而非夸夸其談、只會說些“假大空虛”的話、指引方向的閑人。因此，答題時切忌就事論事、浮于表面，上綱上線、無限拔高，少些方向性和結論性的語言，多闡述具體論據和做法，適當運用名言警句及專有詞匯體現知識底蘊、加強論述效果即可。
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