鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題(一)

　　如今農(nóng)村流行能人治理農(nóng)村，發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，村里有富人能人，打算讓他們進(jìn)入政府系統(tǒng)，帶領(lǐng)村民致富，實(shí)現(xiàn)能人致富。對(duì)于“能人治村”這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?

　　【參考解析】

　　許多致富能人被村民選舉為村干部后，帶領(lǐng)村民共同富裕，為新農(nóng)村建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在實(shí)行村民自治中出現(xiàn)的能人治村的普遍現(xiàn)象。

　　1、這樣做不僅為那些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人提供了發(fā)展契機(jī)，是提高村干部整體素質(zhì)、加強(qiáng)村民自治建設(shè)的有效途徑。

　　2、同時(shí)也為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力與希望。能創(chuàng)辦具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)和較大帶動(dòng)力的致富項(xiàng)目，有更強(qiáng)的實(shí)力幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、搞好服務(wù)。

　　3、還可以提高農(nóng)民的致富能力;有利于改善干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定，有利于引領(lǐng)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品層次，形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè);

　　但是現(xiàn)在的能人治村漸漸變成了富人治村，我們需要將其轉(zhuǎn)化為賢人治村。同時(shí)，現(xiàn)實(shí)中往往能人在治村過(guò)程中因個(gè)人的勢(shì)力范圍或者群眾、上級(jí)的監(jiān)督不到位或不好過(guò)多監(jiān)督，從而出現(xiàn)了超越法律等現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)而損害集體或村民利益。

　　1、完善選拔標(biāo)準(zhǔn)和體制。制定完善的流程，拓寬篩選的渠道，綜合考核農(nóng)村的實(shí)際需求和企業(yè)家能能人的實(shí)際情況，選出真正的賢能之士。打破陳舊的選人觀念，看德才重民意，看能力重政績(jī)，不論資排輩，不任人唯親。

　　2、加大培養(yǎng)，加強(qiáng)教育管理，提高村干部治村能力。使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真心實(shí)意地為廣大村民辦好事、辦實(shí)事。

　　3、為使后備村干部培養(yǎng)工作達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須納入目標(biāo)考核。一要明確目標(biāo)。二要跟蹤考核。對(duì)后備村干部要不定期地跟蹤考核，檢驗(yàn)他們的理論水平和科技知識(shí)情況。

　　4、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)村干部監(jiān)督管理。通過(guò)村務(wù)公開將村里大事決策、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等涉及村民切身利益的事項(xiàng)，真實(shí)、客觀、全面地進(jìn)行事前、事中、事后全過(guò)程公開，切實(shí)保障村民應(yīng)當(dāng)享有的知情權(quán)，讓村民全面了解村務(wù)實(shí)情。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題(二)

　　如今農(nóng)村流行能人治理農(nóng)村，發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，村里有富人能人，打算讓他們進(jìn)入政府系統(tǒng)，帶領(lǐng)村民致富，實(shí)現(xiàn)能人致富。對(duì)于“能人治村”這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?

　　【參考解析】

　　許多致富能人被村民選舉為村干部后，帶領(lǐng)村民共同富裕，為新農(nóng)村建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在實(shí)行村民自治中出現(xiàn)的能人治村的普遍現(xiàn)象。

　　1、這樣做不僅為那些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人提供了發(fā)展契機(jī)，是提高村干部整體素質(zhì)、加強(qiáng)村民自治建設(shè)的有效途徑。

　　2、同時(shí)也為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力與希望。能創(chuàng)辦具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)和較大帶動(dòng)力的致富項(xiàng)目，有更強(qiáng)的實(shí)力幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、搞好服務(wù)。

　　3、還可以提高農(nóng)民的致富能力;有利于改善干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定，有利于引領(lǐng)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品層次，形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè);

　　但是現(xiàn)在的能人治村漸漸變成了富人治村，我們需要將其轉(zhuǎn)化為賢人治村。同時(shí)，現(xiàn)實(shí)中往往能人在治村過(guò)程中因個(gè)人的勢(shì)力范圍或者群眾、上級(jí)的監(jiān)督不到位或不好過(guò)多監(jiān)督，從而出現(xiàn)了超越法律等現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)而損害集體或村民利益。

　　1、完善選拔標(biāo)準(zhǔn)和體制。制定完善的流程，拓寬篩選的渠道，綜合考核農(nóng)村的實(shí)際需求和企業(yè)家能能人的實(shí)際情況，選出真正的賢能之士。打破陳舊的選人觀念，看德才重民意，看能力重政績(jī)，不論資排輩，不任人唯親。

　　2、加大培養(yǎng)，加強(qiáng)教育管理，提高村干部治村能力。使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真心實(shí)意地為廣大村民辦好事、辦實(shí)事。

　　3、為使后備村干部培養(yǎng)工作達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須納入目標(biāo)考核。一要明確目標(biāo)。二要跟蹤考核。對(duì)后備村干部要不定期地跟蹤考核，檢驗(yàn)他們的理論水平和科技知識(shí)情況。

　　4、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)村干部監(jiān)督管理。通過(guò)村務(wù)公開將村里大事決策、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等涉及村民切身利益的事項(xiàng)，真實(shí)、客觀、全面地進(jìn)行事前、事中、事后全過(guò)程公開，切實(shí)保障村民應(yīng)當(dāng)享有的知情權(quán)，讓村民全面了解村務(wù)實(shí)情。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題(三)

　　本市計(jì)劃發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深加工項(xiàng)目，有兩家條件基本一樣的都在政府考核內(nèi)的公司可以選擇，你是村干部，如何組織選擇其中一家?

　　【參考解析】

　　發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目有利于發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加人民收入水平，是有利于民生的重大項(xiàng)目。因此，我會(huì)認(rèn)真組織評(píng)選活動(dòng)，挑選合適公司。具體我會(huì)從以下幾個(gè)方面入手：

　　第一，明確農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目的內(nèi)容，及相關(guān)要求，積極聯(lián)系評(píng)選的兩家公司，讓該公司相關(guān)人提交相關(guān)資料。

　　第二，根據(jù)兩家公司提交的資料，對(duì)兩家公司的真實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，保證兩家公司提交材料的真實(shí)性。

　　第三，積極邀請(qǐng)相關(guān)評(píng)選專家，制定評(píng)選規(guī)則，籌備評(píng)選活動(dòng)，并準(zhǔn)備好相關(guān)物資，確定評(píng)選活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　第四，在活動(dòng)過(guò)程中，讓兩家公司對(duì)深加工項(xiàng)目“就如何發(fā)展問(wèn)題”進(jìn)行發(fā)言，要保證其敢說(shuō)話、說(shuō)真話。

　　第五，活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)兩家公司發(fā)言，及相關(guān)資料，選擇合適公司。

　　我相信通過(guò)以上方法一定能選出較適合的公司，發(fā)展好農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目。
看過(guò)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及答案”