湖北公務員面試模擬真題(一)

　　在這個收視率下降的年代，一部電視專題片卻引起了“全民追劇”的熱潮。對于中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》受大家熱捧的現象，你怎么看?

　　【參考解析】

　　電視專題片《永遠在路上》不僅是當前全面從嚴治黨的充分表達，更是執政黨“自揭家丑”的體現，是一個需要每個人都去點贊和學習的舉措。

　　當前，風清氣正的全國大氣候已經初步形成，但仍有局部存在不穩定，如果不加防范不良作風就會卷土重來，一些黨員干部目無黨紀、心存僥幸，稍有松懈，不良風氣就會繼續猖獗。一些地方、部門、單位的不正之風和腐敗現象還存在易發多發、量大面廣的問題。正因為如此，全面從嚴治黨的任務才必須持續保持高壓態勢，決不能讓腐敗問題和不正之風在群眾身邊反彈回潮。在此背景之下，《永遠在路上》這部電視專題片應景而出。一方面，專題片本身采訪扎實、案例典型、故事鮮活，顯示出極高的制作水準，警示和教育意義極強;另一方面，更是顯示出了執政黨“自揭家丑”和自我批評的勇氣，這是黨中央對腐敗“零容忍”的態度體現，也是懲治貪腐、建設廉潔政治的決心。這是它給我帶來的積極意義，同樣也是受群眾熱捧的原因所在。

　　黨的以來，以同志為的黨中央，站在黨和國家生死存亡的高度，始終保持反腐高壓態勢，堅定不移地依法懲治腐敗。持續的反腐工作增進了群眾獲得感，而黨風政風向好也提振了經濟發展和改革攻堅的信息。可見，反腐敗不僅成為黨心民意的共鳴點、社會共識的凝聚點，更成為行進中國的新起點，改革發展的新動力。因此，想要實現反腐敗斗爭的持久性勝利，還需要我們各個部門共同努力，黨員帶頭，群眾響應，堅定不移地反對腐敗、建設廉潔政治，逐漸形成崇尚清廉的時代洪流，贏得一個風清氣正的未來。

　　湖北公務員面試模擬真題(二)

　　【題目預測】

　　上海、揚州等地的社區效仿國外一些國家地區做法，搞起了食物分享冰箱，放在公共區域的冰箱供人們自愿放入多余的食物、取走需要的食品。但是，分享冰箱在運行過程中也存在諸多問題，如有人素質不高，很貪心，一人取走好幾份;也有一家人把冰箱端空的，讓愛心陷入尷尬。對于“食物分享冰箱”你怎么看?

　　【參考解讀】

　　“分享冰箱”這一從西班牙一座小城市火起來的做法，隨后在世界多個地方悄然落地。它以社區為依托，以社區周邊的酒店和超市為載體，以“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區中的貧困家庭，同時通過在社區進行“惜食分享”理念的倡導，減少食物和物資的浪費。在一定意義上說，“分享冰箱”的設立，既給愛心企業和群體提供了奉獻愛心的平臺，也給困難群眾提供了一種尋求幫助的途徑，是一種非常有益的愛心嘗試，值得推廣。

　　“分享冰箱”作為一個新興的概念，它的出現具有很多積極的意義：

　　首先：“分享冰箱”的出現有利于弘揚中華民的傳統美德。眾所周知，“樂善好施”、“助人為樂”是中華民族的傳統美德。古人言，“君子貴人賤己，先人而后己”，今有言“送人玫瑰，手有余香”。這些都蘊含了對“助人為樂”的贊美和推崇。可喜的是，現在越來越多的組織和個人愿意去幫助他人，愿意去奉獻愛心和傳遞溫暖。而“分享冰箱”所倡導的理念也與此不謀而合。

　　其次：“分享冰箱”為公益慈善事業的發展注入了新鮮的血液，有利于豐富慈善公益事業的形式和內容。“分享冰箱”作為公益項目在上海、揚州以及廈門等沿海經濟發達城市進行試點推廣，本就是公益慈善事業的一種創新之舉。只不過，這種公益活動與以往的活動相比，活動的組織形式、參與人員、以及具體的操作流程都有自己的獨特之處。這種新興的捐贈有保質期限的食物活動讓人耳目一新，是公益慈善事業發展與時俱進的表現。

　　最后：“分享冰箱”的出現有利于減少食物的浪費，實現資源的合理配置。它以社區為依托，以社區周邊的酒店和超市為載體，以“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區中的貧困家庭，同時通過在社區進行“惜食分享”理念的倡導，減少食物和物資的浪費，讓節約的理念貫穿于人們的日常生活之中，這也與正在倡導的“兩型社會”理念一脈相承。

　　不可否認的是作為一個新興的概念，“分享冰箱”背后存在的問題也不少：如十分鐘內被搶空，“分享冰箱”供不應求的問題、長效運作仍面臨食物源頭安全考驗問題、管理人員不足或缺位導致的管理運作問題等，這些問題如果得不到有效的解決，那么“分享冰箱”將會重蹈“愛心墻”的覆轍，讓愛心陷入尷尬的境地。

　　要想讓“分享冰箱”得以維系，食品安全得以保障保障，讓“分享”理念落到實處，學要從以下舉措入手。

　　首先：“分享冰箱”要確保足夠多的穩定的食物來源，通過“節約”、“分享”理念的倡導，鼓勵社區周邊的商家、酒店以及社區內的居民積極提供多余的有質量保證的食物。此外，受惠者也需要進一步提高文明素質，讓“分享冰箱”分享功能最大化。

　　其次，“分享冰箱”中食品安全需要嚴格保證，針對群眾對食物安全的顧慮，應在食品分揀、保質期管理等方面進一步的改進和完善，建立起精細化的運作機制，消除人們的后顧之憂。

　　最后：招募志愿者，壯大管理力量。相關部門可考慮面向社會招募志愿者，在食物分類、管理等方面增加更多人手，并加強對“分享冰箱”理念的宣傳。同時給于此類的公益慈善活動相應的資金和政策扶持，讓“分享冰箱”真正的造福于民。

　　湖北公務員面試模擬真題(三)

　　【背景鏈接】

　　媒體近日報道，在全國法院失信被執行人名單信息系統中，被納入失信“黑名單”的“官員失信”案件目前已超過1100件，而這些失信中既有政務失信，也有個人失信，其債務則主要體現在工程款、借貸款等方面。

　　【標準表述】

　　[原因分析]

　　“官員失信”之所以廣受關注，來自于社會對政府信用的看重，因此官員一旦失信，也必然要由政府信用埋單。在各種“老賴”中，官員“老賴”的性質往往影響最壞。一方面，官員手握權力，治理起來的難度和成本更大。另一方面，官員牽涉債務糾紛，就不僅僅是其私德減分，政府形象也會因之受損。

　　“公眾對于各級政府公職人員抱有較高的期待，期待他們的道德水準、法治素養比一般人更高些。政府誠信也是社會誠信建設的關鍵。若聽任“官員失信”長期成為各級法院執行工作的難點，不僅會影響社會公眾對政府、對官員的觀感，也會在損害政府的權威和公信力的同時，妨礙社會的公平正義。

　　從當前“官員失信”現象的多發來看，失信成本低、追責難度大還是主因。有些單位認為官員當“老賴”又不是犯罪，只是個失信的“小”問題，何必“小題大做”;有些地方對失信行為的姿態是“高高舉起”，但打出的板子卻是“輕輕放下”。

　　事實上，“官員失信”往往與當事官員根深蒂固的權力意識有關。要么自恃“為公家辦事”，要么自恃“有公家身份”，結果都是漠視誠信原則，無視法律邊界，乃至公私“混搭”，權法不分。

　　[參考對策]

　　一方面，法院應該以更大的公開，披露這些失信官員的相關信息，使之接受社會監督，要在社會上形成一種風氣，倒逼失信官員檢點并約束自己的行為，免于繼續失信。對于那些個人失信的官員，不妨也采用當下法院對一般老賴的懲治路徑，諸如限制高消費行為、不得貸款買房等等，官員沒有任何理由自外于這些條款。

　　另一方面，針對公職人員的相關制度也該跟上。比如，中辦、國辦近期就發文明確，在職公務員或事業單位工作人員被確定為失信被執行人的，失信情況應作為其評先、評優、晉職晉級的參考。應該說，這樣的“禁止令”十分必要，如果一邊欠債不還、失信丟人，一邊還要評優升職、仕途得意，無疑是在助長失信行為。
看過“湖北公務員面試模擬真題含答案”