必胜高考网_全国高考备考和志愿填报信息平台

必勝高考網(wǎng) > 公務(wù)員 > 面試指導(dǎo) >

江西公務(wù)員面試考試模擬題及答案

時間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  江西公務(wù)員面試考試模擬題一

  坦率而言,這個貌似一碗水端平的處理意見,忽視了基本的是非黑白,把教師最起碼的職業(yè)尊嚴(yán)和了稀泥,而且無視教育的基本規(guī)律,用消費者與服務(wù)者的關(guān)系去理解教育中的師生關(guān)系,這對教育的損害也許比單純的侵犯教師權(quán)益更令人擔(dān)憂。

  【背景分析】

  在近幾年的教學(xué)改革中,以平權(quán)的觀念去理解、構(gòu)建師生關(guān)系成為某種普遍的共識。但是,師生人格上的平等,并不意味著教育中的師生具有平等的權(quán)力。某種意義上,教育從來不是平等的,尤其是對于未成年人的教育,師生之間實際上存在著監(jiān)護與被監(jiān)護的關(guān)系。雖然師生在人格上是平等的,但是在監(jiān)護與被監(jiān)護的關(guān)系上,卻并非是平等的。教師基于被監(jiān)護對象的利益,可以行使對于監(jiān)護對象的管教權(quán)力。這種權(quán)力不僅是正當(dāng)?shù)模沂潜匦璧摹_@是因為未成年人由于其理智、身心發(fā)育不成熟,而經(jīng)常無法正確識別自己的利益。放縱未成年人的任性,實際對未成年人的成長造成非常不利的影響。老師對于學(xué)生的嚴(yán)厲管教不僅是行使權(quán)力,而且是責(zé)任所在。一位面對熊孩子唯唯諾諾的老師,絕不是一位稱職的老師。把老師當(dāng)作服務(wù)業(yè)者,以某種顧客就是上帝的理念來構(gòu)建師生關(guān)系,會嚴(yán)重消解教育中必不可少的秩序與權(quán)威,從而在根本上瓦解教學(xué)中的指導(dǎo)與服從。長期以來,一部分的人出于對西方教育的一知半解,對中國的教育以及中國的教育工作者,進(jìn)行了不切實際的批評。教師對于學(xué)生的嚴(yán)厲管教,被當(dāng)做一種絕對不可以接受的侵犯人權(quán)、傷害孩子的行為。這種看法不僅忽視了西方精英學(xué)校里普遍存在的對學(xué)生的嚴(yán)厲懲罰,而且也忽略了亞洲日、韓等國家在教學(xué)中的實踐經(jīng)驗。

  【參考分析】

  處罰從來都是教育必不可少的一部分,一方面,在人類理智不足的未成年階段,欲望、任性乃至某些先天的反社會傾向,難以通過說服與教育來快速戒除,必要的處罰恰恰是幫助學(xué)生克服反社會傾向與自我放縱的必備環(huán)節(jié)。那些把每個孩子都當(dāng)做天真幼稚的天使的看法是令人欽佩的,但是這改變不了一個事實,那就是總有一部分的孩子頑劣不堪,甚至品行不端,不對他們進(jìn)行必要的處罰不僅是不負(fù)責(zé)任,而且會放任他們?nèi)ζ渌暮⒆印A硪环矫妫?guī)訓(xùn)與處罰本身也是樹立教師權(quán)威、建立良性教學(xué)秩序的必需要素。愛心、耐心是需要時間、需要資源的,老師要對大多數(shù)學(xué)生負(fù)責(zé),要對正常的教學(xué)秩序負(fù)責(zé),他們的精力是有限的,他們不是圣母而只是普通人。不是所有老師都能達(dá)到誨人不倦、有教無類的夫子水準(zhǔn),你不能要求老師如同家仆對待少主一樣去哄著那些熊孩子。

  當(dāng)下的教育中,有一種傾向,即老師不再是監(jiān)護人,而異化成為了服務(wù)員,甚至是被打罵、羞辱的服務(wù)員。教育改革提倡素質(zhì)教育、愛的教育,但是,面對那些為所欲為的學(xué)生,老師該怎么辦?我們必須去思考,到底想要什么樣的中國教育?師生之間,究竟應(yīng)該是怎樣一種關(guān)系?

  江西公務(wù)員面試考試模擬題二

  【新聞動態(tài)】

  進(jìn)農(nóng)家了解經(jīng)營狀況,下麥田察看小麥長勢,詢問農(nóng)技人員培養(yǎng)和待遇情況……暮春時節(jié),來到安徽省滁州市鳳陽縣小崗村考察工作,看望廣大干部群眾,又一次讓世人的目光聚焦到了中國農(nóng)村改革的起點。

  【背景概述】

  38年前的初冬,18位村民為了填飽肚子,在偏僻貧窮的小崗村,以“托孤”的形式按下紅手印,農(nóng)村改革響起第一聲春雷。如今,小崗村已是小樓林立,道路平整,并聚集了數(shù)家億元企業(yè)。從“吃糧靠返銷,用錢靠救濟、生產(chǎn)靠貸款”,人均收入還不足20元的“三靠村”,到2015年人均可支配收入超過14000元,被農(nóng)業(yè)部確定為“美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建試點鄉(xiāng)村”,小崗村的蝶變,無疑是改革理念與地方實踐融會貫通的真實投影。

  【現(xiàn)狀分析】

  盡管近年來城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程不斷加快,但城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào),仍然是我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾。實際上,小崗夢也是廣大農(nóng)民的夢,改變“城市像發(fā)達(dá)國家,農(nóng)村像發(fā)展中國家”的現(xiàn)狀,讓農(nóng)村的有效資源留下來,產(chǎn)生效益,支撐可持續(xù)發(fā)展,讓農(nóng)民有自己的造血機能,跟上社會發(fā)展,還需要在推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、農(nóng)民工市民化、脫貧攻堅精準(zhǔn)化等方面持續(xù)發(fā)力。實現(xiàn)農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果的關(guān)鍵,也正在于此。

  【參考分析】

  “耕地累死牛,用水打破頭,拖拉機不用了,大片土地成了花布頭。”上世紀(jì)70年代末,社會上曾流傳這樣一句順口溜,質(zhì)疑和批評當(dāng)時的“大包干”。時過境遷,人們的思維、視野較之以往有了極大的開拓,對于新生、未知事物的容納度也有了顯著地提高,能夠更加全面、客觀、長遠(yuǎn)地看待周遭的積極變化。“紀(jì)念改革最好的方式就是繼續(xù)深化改革”,正如小崗村將橫貫全村的長路命名為“改革大道”,無論何時何地,我們都應(yīng)該懷著“改革在路上”的警醒,為了人民的利益,堅定、大膽地向前走。

  江西公務(wù)員面試考試模擬題三

  【試題模擬】

  要對一個農(nóng)作物的新品種進(jìn)行推廣,但是卻沒有多少農(nóng)民來進(jìn)行咨詢和尋求幫助,你怎么做?

  【試題分析】

  情景處理和應(yīng)變類試題,考查考生對特定場景的應(yīng)變能力。此題也兼具考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。如何提高廣大農(nóng)民對農(nóng)作物新品種的興趣,切實服務(wù)于農(nóng)民,是本題作答的關(guān)鍵。

  【解題思路】

  這是一道較為專業(yè)的題目,涉及農(nóng)業(yè)的新品種具體的推廣工作。首先,破題表態(tài),談推廣農(nóng)作物新品種的積極意義;然后,進(jìn)行反思,分析原因,找出對策,解決問題;最后,拔高升華。

  【參考答案】

  針對來進(jìn)行咨詢和尋求幫助的農(nóng)民寥寥無幾,我會多管齊下,完成好此次新品種的推廣工作。

  一是加強宣傳,通過有線電視、鄉(xiāng)村廣播、黑板報、條幅、以及舉辦培訓(xùn)班等多種形式,廣泛宣傳各類農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、專用、高效新品種,使良種進(jìn)村入戶,家喻戶曉,引導(dǎo)農(nóng)戶因地制宜選用種植新品種。調(diào)動他們對農(nóng)作物新品種的興趣,能夠積極前來進(jìn)行咨詢和尋求幫助。

  二是加強培訓(xùn),要加強以新品種為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)“五新”的綜合應(yīng)用與技術(shù)培訓(xùn),做好新品種與新技術(shù)組裝配套,做到良種良法一起推,充分發(fā)揮良種的增產(chǎn)增效作用,大面積組織技術(shù)培訓(xùn)班,擴大培訓(xùn)人數(shù)。

  三是加強指導(dǎo),積極組織種子企業(yè)做好各類農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)、專用、高效新品種的備供種工作,確保新品種示范推廣所需種源。

  四是加強管理,做好農(nóng)作物新品種的區(qū)域布局,因地制宜推廣新品種,嚴(yán)禁新品種“未審先推”和“跨區(qū)推廣”,減少新品種在生產(chǎn)上的推廣風(fēng)險。

  五是狠抓示范片建設(shè),突出以點帶面。實踐證明,建立示范片,可直觀、形象地展示新品種的豐產(chǎn)性、抗病性和適應(yīng)性等優(yōu)良特性,讓農(nóng)民看得見、摸得著、信得過,是加快新品種推廣的有效途徑和好形式。通過抓好示范片,做到抓重點促面上,抓示范促推廣,促進(jìn)農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)、專用、高效新品種在較大范圍內(nèi)推廣。

  這件事過后,我應(yīng)該好好反思自己的工作,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),爭取在今后類似的工作中能夠更好、更快、更順利地完成政府交給我的任務(wù)。

  【參考解析】

  解答這種應(yīng)對策略類的試題,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,然后對癥下藥。題中農(nóng)民咨詢不積極,根本原因是對新品種關(guān)注和了解不夠,因此加大新品種的宣傳,并做好培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)等方面的保障工作,成為本題的答題關(guān)鍵。
看過“江西公務(wù)員面試考試模擬題及答案”

88023 主站蜘蛛池模板: 金联宇电缆|广东金联宇电缆厂家_广东金联宇电缆实业有限公司 | 报警器_家用防盗报警器_烟雾报警器_燃气报警器_防盗报警系统厂家-深圳市刻锐智能科技有限公司 | 电抗器-能曼电气-电抗器专业制造商| 钢衬四氟管道_钢衬四氟直管_聚四氟乙烯衬里管件_聚四氟乙烯衬里管道-沧州汇霖管道科技有限公司 | 下水道疏通_管道疏通_马桶疏通_附近疏通电话- 立刻通 | 酒精检测棒,数显温湿度计,酒安酒精测试仪,酒精检测仪,呼气式酒精检测仪-郑州欧诺仪器有限公司 | 3dmax渲染-效果图渲染-影视动画渲染-北京快渲科技有限公司 | 武汉画册印刷厂家-企业画册印刷-画册设计印刷制作-宣传画册印刷公司 - 武汉泽雅印刷厂 | CTAB,表面活性剂1631溴型(十六烷基三甲基溴化铵)-上海升纬化工原料有限公司 | 衬氟旋塞阀-卡套旋塞阀-中升阀门首页| 一体化污水处理设备-一体化净水设备-「山东梦之洁水处理」 | 罐体电伴热工程-消防管道电伴热带厂家-山东沃安电气 | 聚合甘油__盐城市飞龙油脂有限公司| Dataforth隔离信号调理模块-信号放大模块-加速度振动传感器-北京康泰电子有限公司 | 石家庄救护车出租_重症转院_跨省跨境医疗转送_活动赛事医疗保障_康复出院_放弃治疗_腾康26年医疗护送转诊团队 | 长沙中央空调维修,中央空调清洗维保,空气能热水工程,价格,公司就找维小保-湖南维小保环保科技有限公司 | 反渗透阻垢剂-缓蚀阻垢剂厂家-循环水处理药剂-山东鲁东环保科技有限公司 | 电解抛光加工_不锈钢电解抛光_常州安谱金属制品有限公司 | 铝合金风口-玻璃钢轴流风机-玻璃钢屋顶风机-德州东润空调设备有限公司 | 南京交通事故律师-专打交通事故的南京律师| 全自动五线打端沾锡机,全自动裁线剥皮双头沾锡机,全自动尼龙扎带机-东莞市海文能机械设备有限公司 | SF6环境监测系统-接地环流在线监测装置-瑟恩实业| 二维运动混料机,加热型混料机,干粉混料机-南京腾阳干燥设备厂 | 船用烟火信号弹-CCS防汛救生圈-船用救生抛绳器(海威救生设备) | 乳化沥青设备_改性沥青设备_沥青加温罐_德州市昊通路桥工程有限公司 | 运动木地板_体育木地板_篮球馆木地板_舞台木地板-实木运动地板厂家 | 合肥注册公司|合肥代办营业执照、2024注册公司流程 | 防水套管厂家_刚性防水套管_柔性防水套管_不锈钢防水套管-郑州中泰管道 | 新型锤式破碎机_新型圆锥式_新型颚式破碎机_反击式打沙机_锤式制砂机_青州建源机械 | nalgene洗瓶,nalgene量筒,nalgene窄口瓶,nalgene放水口大瓶,浙江省nalgene代理-杭州雷琪实验器材有限公司 | 海尔生物医疗四川代理商,海尔低温冰箱四川销售-成都壹科医疗器械有限公司 | 优宝-汽车润滑脂-轴承润滑脂-高温齿轮润滑油脂厂家 | 热回收盐水机组-反应釜冷水机组-高低温冷水机组-北京蓝海神骏科技有限公司 | 锻造液压机,粉末冶金,拉伸,坩埚成型液压机定制生产厂家-山东威力重工官方网站 | 骨密度检测仪_骨密度分析仪_骨密度仪_动脉硬化检测仪专业生产厂家【品源医疗】 | 不锈钢反应釜,不锈钢反应釜厂家-价格-威海鑫泰化工机械有限公司 不干胶标签-不干胶贴纸-不干胶标签定制-不干胶标签印刷厂-弗雷曼纸业(苏州)有限公司 | 西门子代理商_西门子变频器总代理-翰粤百科 | 山东锐智科电检测仪器有限公司_超声波测厚仪,涂层测厚仪,里氏硬度计,电火花检漏仪,地下管线探测仪 | 澳威全屋定制官网|极简衣柜十大品牌|衣柜加盟代理|全屋定制招商 百度爱采购运营研究社社群-店铺托管-爱采购代运营-良言多米网络公司 | 智能交通网_智能交通系统_ITS_交通监控_卫星导航_智能交通行业 | 防火门-专业生产甲级不锈钢钢质防火门厂家资质齐全-广东恒磊安防设备有限公司 |