2017年山西省公務員面試習題帶答案
2017年山西省公務員面試習題(一)
“可是,……”士兵正準備解釋。
“沒什么‘可是’,給我勺子!”巴頓拿過勺子喝了一大口,怒斥道:“太不像話了,怎么能給戰士喝這個?這簡直就是刷鍋水!”
“我正想告訴您這就是刷鍋水,沒想到您已經嘗出來了。”士兵答道。
請結合這則故事,自擬題目發表一篇演講。
【參考答案】
尊敬的各位考官:
今天我演講的題目是:傾聽的力量
飛鳥用啼叫呼朋引伴,蜜蜂用舞蹈傳遞信息,而人類則用語言來表達自己的思想和情感。在交流中,說固然重要,但傾聽才是溝通的基礎,合作的前提。有人說,上帝給了我們“兩只耳朵一張嘴巴”就是為了讓我們更好的傾聽,去領悟雄辯是銀,傾聽是金的真諦。
傾聽是一項技巧,一門學問。懂得傾聽,有時比會說更重要。傾聽具有一種神奇的力量,它可以讓人獲得智慧和尊重,贏得真情和信任。也許能說會道可以在社會中立足,但只有善于傾聽和吸取別人的意見才能成功。而不注意傾聽,做事武斷,一意孤行,就可能鬧出故事中,“五星”巴頓的笑話。
傾聽也是一種教養與習慣。它不僅體現了我們的涵養,更能使我們的意見得到尊重,讓其他人更加善意地對待我們的見解。不必急于表達自己,說的晚點、少點也許可以使我們的觀點更加有影響力一點,因為影響力在很大程度上取決于人們愿意接受我們影響的態度。
人生中也是如此,在跋涉的道路上,跌倒時希望有人扶持;憂慮時希望有人分擔;寂寞時希望有人陪伴;失敗時希望有人鼓勵。對于渴望被理解的人,傾聽是春天剛發芽的嫩草,充滿活力與希望,給人帶來新生力量和希望之火。傾聽又好像炙熱的夏日里的一陣涼風,把枯燥與煩悶一拂而盡,送來愉悅輕松的感覺。對于善于傾聽的人,了解對方的內心世界,得到對方的信任變得更加容易,做出的決定也就更加理性、冷靜。
傾聽是如此重要,它讓別人對我們產生好感、建立信任、感受到我們的氣量與胸懷。生活中,當我們千方百計地追求某種目標,力圖達得某種目的卻不能如愿時,不妨沉下心讓自己靜下來,傾聽別人的聲音,更要傾聽自己內心的聲音,也許當我們真正愿意放下姿態,擺平心態,去接受,去傾聽時,就會收獲意外的驚喜。
2017年山西省公務員面試習題(二)
近年來某些地區出現了“聽證專業戶”,你是一個單位的負責人,現在單位組織一個聽證會,在聽證會上有媒體質疑你們的聽證會也存在“聽證專業戶”,你怎么對媒體進行解釋?
【參考答案】
面對媒體質疑我們的聽證會也存在“聽證專業戶”,我作為組織者一定要以開放的心態、實事求是的原則去面對,做好解釋工作,澄清事實,保證聽證會的順利進行。
首先,要感謝媒體朋友對這次聽證會的關注,正是通過媒體力量的關注,才會使得我們的聽證會被更多的民眾所知曉,才會讓我們的決策更加科學、民主、合理。
其次,向媒體詳細介紹這次聽證會代表的人員構成和產生程序。表明本次聽證的程序,尤其是代表的產生嚴格貫徹了公開、透明原則,最大限度的保證了公平、公正、民主,保證了代表普通群眾意愿。聽眾代表的產生,經歷了發布聽證會公告、自愿報名、抽簽選取、結果公示等環節,并且全程公開,接受媒體和社會各界的監督。在這種情況下,我對這次聽證會不存在“聽證專業戶”還很有信心的。
當然,我們的工作也可能存在一些疏漏,如果媒體朋友有任何證據或者線索,表明這次聽證會存在“聽證專業戶”,歡迎向我們提供資料,我們一定深入調查,一經發現一定嚴肅處理,并向媒體和社會公布。
最后,再次感謝媒體朋友對我們工作的關注,并且希望他們能夠一如既往地關注和監督我們的工作,我們也非常愿意和廣大媒體一道,把我們的工作做的更好。
2017年山西省公務員面試習題(三)
把別人拒絕在門外的同時也把自己關在門內,你對這句話有何看法?
【參考答案】
這句話通俗易懂,卻意味深長,告訴我們,拒絕別人就等于封閉自己,而封閉自己、閉門造車只會原地踏步,甚至走向沒落,只有敞開大門,接納他人,才能互通有無,實現共贏。
把別人拒之門外,就等于切斷了自己與外界的聯系,把自己獨立起來,任何事物都只能在相互聯系中發展,都不可能在孤立中成長。這種固步自封的做法,表面上是傷害了別人,實際上傷害了自己,小到家庭個人,大到國家民族都是如此。
例如,乾隆年間,英國使臣來訪,提出要和大清通商的請求,但遺憾的是,乾隆妄自尊大,嚴詞拒絕,認為天朝物產豐富,無所不有,不需要與外邦互通有無。可惜,乾隆皇帝的“面子”雖然保住了,但中國卻放棄了富民強國的歷史性機遇。
反觀改革開放以來,我們堅持引進來、走出去,讓世界了解中國,走進中國,我們也不斷地了解世界、走向世界,學習世界各民族的思想文化和先進的科學技術,快速融入了全球化的浪潮。在實現共贏的過程中,綜合實力顯著增強,GDP總量已經超過了日本,躍居世界第二。說到底,一個國家的資源和市場總是有限的,對外開放無疑會增加發展的資源與空間,增強發展的活力,更重要的是對外開放推動中國走上了世界發展的大舞臺。這正是我國通過交流和學習,認識到自己的不足,努力奮斗后,才創造了發展的奇跡。
所以,我們在工作之中也要做到交流。我們要敞開心扉,以開放的心態去吸納他人的思想,包容他人的行為。對待同樣的工作有不同意見是很正常的事情,因為每個人的想法都會有不同,觀察事物的角度也會有所不同,所以才會得出不同的結論。其實,只要能將這些思想都集中起來,有效的組合,就能形成對這個工作最全面的認識。如此才能將工作做好。相反,如果只是閉門造車,也失去了自己成長進步的機會,只能固步自封,在原地踏步。
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