河南省公務(wù)員面試題(一)

　　近幾屆奧運會上，我國的金牌數(shù)和獎牌數(shù)都在不斷創(chuàng)造新高，令國人無比驕傲自豪，這意味著我們正成為世界體育大國。與此同時，我們看到的卻是許多人處于亞健康狀態(tài)，成年人有80%不鍛煉，這也說明我國雖是體育大國卻不是體育強國。這其中的原因不得不令我們深思。

　　由于我國運動員的培養(yǎng)機制是由政府財政直接支持，因此我國的運動員均為職業(yè)運動員;職業(yè)運動員從小開始培養(yǎng)，經(jīng)年累月的艱苦訓(xùn)練使他們具備了良好的競技體育素質(zhì)，因此在世界大賽上獲得驕人的戰(zhàn)績。而這種競技體育水平并不能代表全民體育水平，尤其是國民體育鍛煉的缺乏更是有著多方面的原因。

　　首先，我國目前正處在經(jīng)濟高速發(fā)展階段，生活節(jié)奏快，生活壓力大，致使廣大群眾很少有時間進行體育鍛煉。其次，我國目前普遍存在全民運動意識不強的問題。再次，因地方經(jīng)濟發(fā)展不均衡，許多地區(qū)的體育場館和運動設(shè)施不健全，已有的體育設(shè)施大多數(shù)為收費場所，且價格不低，也從客觀上制約了群眾參加體育運動的積極性。最后，我國的體育事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化相對落后，也使全國上下難以形成體育運動文化氛圍。

　　要想真正成為體育強國，改變國民健康狀況，需要從國民意識、加大投入等方面多方合力入手，才能真正解決現(xiàn)實問題，朝著體育強國邁進。

　　河南省公務(wù)員面試題(二)

　　目前以ofo共享單車和摩拜單車為代表的“共享單車”模式開始在城市中流行起來。在高校、地鐵口和各大商圈等人流密集點，“小黃車”和“小紅車”紛紛扎堆現(xiàn)身，特別醒目。對共享單車你怎么看?

　　【解析】

　　一、共享單車是什么?

　　1、共享單車是市場參與公共服務(wù)供給的良好體現(xiàn)，反映出市場具有較強的活力，符合市場在資源配置中起決定作用這一定位。

　　2、共享單車是共享經(jīng)濟的具體體現(xiàn)，其本質(zhì)是整合線下的閑散物品、勞動力、教育醫(yī)療資源。使人們公平享有社會資源，各自以不同的方式付出和受益，共同獲得經(jīng)濟紅利。

　　二、共享單車產(chǎn)生的積極意義

　　1、解決交通最后一公里問題：一些小區(qū)交通配套不到位導(dǎo)致居民上下班出行不方便，甚至大量黑車出現(xiàn)給市民帶來了安全隱患。

　　2、緩解交通擁堵問題：共享單車的出現(xiàn)減少了私家車對于公共道路資源的擠占，保障了交通的通常。

　　3、降低空氣污染問題：共享單車是綠色出行，極大的減少了汽車尾氣排放對環(huán)境的污染。

　　4、提升旅游城市用戶感受：通過騎行可以更深入到城市的每一個角落，每一處景觀，更全面的了解城市的歷史自然文化。

　　三、當(dāng)前引發(fā)的具體問題

　　人行道上單車亂停放擋道，小區(qū)出入口、路邊綠化帶、公園景點、海邊棧道、商場門口等等，也隨處可見亂停亂放的各種單車。

　　四、問題產(chǎn)生的原因

　　1、政府缺少規(guī)范管理，共享單車停車區(qū)域缺少規(guī)劃或者規(guī)劃不合理。

　　2、共享單車企業(yè)也應(yīng)該樹立起社會責(zé)任感，不能把車子投放完了后，造成的問題都交給社會和政府來解決

　　3、使用者個人素質(zhì)問題

　　五、問題如何解決：

　　1、交管部門重點在軌道站點、公交中途停靠站周邊設(shè)置自行車停放區(qū)配套設(shè)施，采取措施規(guī)范路側(cè)帶區(qū)域自行車停放，引導(dǎo)市民軌道/公交+自行車接駁出行的綠色交通出行方式

　　2、企業(yè)建立信用分制度。信用分起始分為100分，正常使用一次加1分，違章停放一次扣20分。當(dāng)分數(shù)低于80分時，每半小時騎行費用將由1元增加至100元。

　　3、政府出臺共享單車規(guī)范條例，明確市民的責(zé)任和義務(wù)，并將單車使用者的違法違規(guī)信息納入個人信用記錄。

　　河南省公務(wù)員面試題(三)

　　有人說法大于情，有人說執(zhí)法不顧情，以后難做人。對此，你怎么看?

　　【解析】

　　這兩句話實際上并不矛盾，講的就是我們在執(zhí)法過程中既要堅持原則，又要能夠站在人的角度上充分尊重人的感受，以人為本。這兩句話正是我們要執(zhí)法如山，又要執(zhí)法如水的體現(xiàn)。

　　法大于情強調(diào)的是法律的嚴肅性、法治的重要性，我們執(zhí)法必須要堅持原則不動搖，因為這是保證社會公平正義的基礎(chǔ)。中國自古就是一個人情社會，人們工作、交往，往往看重的是交情，是人情，而大家應(yīng)該也越來越清楚，一旦發(fā)生意外，情往往是最靠不住的東西，例如當(dāng)一位朋友找你借錢，你礙于情面將錢借給他而沒有打欠條的話，一旦他拒不還錢，你將只能吃悶虧。因此，恰恰是出于保護每位公民最基本的合法權(quán)益的目的，依法治國必須堅持，法必然大于情。只有做到依法治國，執(zhí)法必嚴、違法必究，才能保障我們國家的公平正義，才能維護人民群眾的根本利益，這就是“執(zhí)法如山”的體現(xiàn)。

　　然而，我們不能單純地為了執(zhí)法而執(zhí)法，我們需要注重工作方式，依法的同時堅持以人為本，立足于人的需要，正所謂“執(zhí)法如水”、如果我們一味強調(diào)法律，出現(xiàn)任何事情都進行強制執(zhí)法，失去了人情味，難免會讓群眾從情感上難以接受，那么就會偏離法律維護公民權(quán)益、保障最廣大人民的根本利益的本質(zhì)。試想，當(dāng)我們的城管在依法維護街道秩序的時候，對臨街攤販進行強制驅(qū)趕，小攤販的憤怒與周圍的市民投來的無奈的眼神，足以說明我們的工作并未真正做到群眾的心里。如果我們能改變我們的工作方法和工作態(tài)度，在執(zhí)法過程中，做到關(guān)心群眾，在維護街道秩序的同時關(guān)注攤販和市民的需求，曉之以理動之以情，并能在職權(quán)范圍內(nèi)幫助群眾解決實際困難，才能真正實現(xiàn)共贏。古語言：“法不容情，法可融情”,就是這個道理。

　　因此，我們的國家，需要的并不是一個冷血的儈子手式的執(zhí)法者，而是既堅持原則，又能懂得以人為本、靈活溫暖的長者式的人來管理社會、服務(wù)人民。我們作為一名公務(wù)人員，服務(wù)工作關(guān)系到國家的穩(wěn)定，我們更加應(yīng)該在工作中，真正做到做到執(zhí)法如山、執(zhí)法如水。公正執(zhí)法，嚴格遵守法律，維護國家和人民的利益，做到絕不容“私情”。

看過“河南省公務(wù)員面試題帶答案”