鐵路公安面試近幾年基本采取結構化面試，每天一套題目，每套一般為5道題，面試時間為25分鐘，每道題目不單獨計時。面試一般采取聽題形式，不提供題本，考官讀題。近兩年的鐵路公安國考面試題目中除常規題目外，通常最后一道題目為視頻題，這與其他部門的面試題目有較大差別。

　　二、鐵路公安國考面試變化發展特點

　　為便于考生理解，中公教育專家將鐵路公安的崗位分為兩類：

　　第一類是業務類崗位。如沈陽鐵路公安處車站派出所民警，主要從事火車站治安管理工作、案件偵查工作、安全保衛工作;通化鐵路公安處線路警務區民警，主要從事線路治安管理工作等。

　　第二類是非業務類崗位，如鐵路機務監管主任科員及以下，主要從事鐵路機務監管、機務安全監察或財務、審計、社保等工作。將只考傳統的結構化題目的試題稱為非業務性試題，將既考結構化題目又考視頻題的試題稱為業務性試題。

　　在2011年考試中出現了材料題，材料題有一題兩問的形式，這些都變相的增加了題量，也增加了面試的難度。

　　2013年、2014年則不再有業務和非業務之分，所有崗位都采用結構化題目與視頻題結合的形式，并且內容都和鐵路公安日常職責緊密相關。

　　三、基本能力、專業知識及個性特征

　　1、基本能力。鐵路公安的國考面試題目專業性很強，考查考生的專業素養是命題人的核心思路，但是對于專業知識的考查也需要依托結構化題目。因此，考生首要掌握的能力仍然是面試中最常考查的六大能力，即綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力和求職動機與擬任職位匹配性。

　　2、專業知識。縱觀鐵路公安歷年考題，越來越多的題目考查考生對于鐵路公安所涉及的具體工作是否了解以及是否能解決實際問題。因此，考生還需要對公安工作的共性以及鐵路公安工作的特性都有清晰的認知，這樣在答題中才能凸顯自身與崗位的高度匹配。

　　3、個性特點。考生除了需要具備基本面試能力和專業知識外，對于鐵路公安的個性特點也需要有比較深入的了解。例如，職業道德素質、良好的心理素質、較強的執行能力、創新性、發散性和多樣性的思維以及良好的身體素質等。

　　以上是學習啦采集的由中公教育專家結合多年公考培訓經驗為考生總結的國考鐵路公安面試考情分析，希望考生能將其轉化為己有，在備考中找準方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。