什么是遴選公務員
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郭寧靜2
公選面試
(一)政治素質良好,品行端正;
(二)勤奮敬業,工作能力強;
(三)具有公務員身份(含參公身份)
(四)大學專科以上文化程度(省級部門要求本科以上文化程度);
(五)規定的年限以來公務員年度考核均為稱職以上等次;
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)符合擬遴選職位要求的其他資格條件,如政治面貌、性別、工齡、編制性質、年齡、民族、特長等。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:尚在試用期內的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其他情形。
西方公務員遴選
西方國家,公務員分為兩種,一種是事務類,一種是選任類
事務類公務員并不是“官”,他們是政府的一般工作人員,在多黨制的國家,不管哪個黨上臺執政,他們的工作是不受影響的,不會這個黨上臺他們有工作,那個黨上臺他們就丟飯碗。說白了他們就是政府的基層工作者,只負責做基層的分配給他們的事情,政治上的事情他們不管。
選任類公務員不一樣,他們是通過選舉產生的,主要是各個地方政府的行政首長、法院院長等。他們通過選舉上臺,按照規定的任期工作,履行職務。