公務員遴選面試技巧(一)

　　2、武漢市號稱“百湖之市”，但湖水污染問題一直沒有很好解決，近期，武漢市政府擬立法禁止湖邊開“水上餐廳”。對此，你有何看法?(6分鐘)

　　3、湖北省教育廳最近發(fā)出通知：要求各級各類學校將寫字(書法)教學列入課程計劃。談談你的理解。(4分鐘)

　　4、廣州某機關公務員在接待來訪者時態(tài)度蠻橫，被稱為“咆哮哥”。你認為作為一名公務員，應該怎樣接待來訪的群眾?(5分鐘)

　　5、近年來離婚率逐年上升，有人認為這是經(jīng)濟社會發(fā)展的表現(xiàn)，也有人認為這是社會道德的墮落，說說你的看法。

　　6、現(xiàn)在，有些大學生寧愿蝸居一線城市當蟻族，也不愿意到二三線城市謀發(fā)展，你怎么看待這種現(xiàn)象(答題時間6分鐘)

　　7、你在單位經(jīng)常加班，家人很不滿，到你單位反映情況，你怎么辦?(答題時間4分鐘)

　　8、面對復雜的國際形勢，有人認為我國要“韜光養(yǎng)晦”，也有人認為我國要擔負起“大國責任”，你怎么看?(答題時間6分鐘)

　　9、近年來，東部一些發(fā)達地區(qū)出現(xiàn)了“逆城市化”現(xiàn)象，即把原遷往城市的戶口從城市返回農(nóng)村。請簡要分析產(chǎn)生此現(xiàn)象的原因。(6分鐘)

　　10、作為領導，加入你在前往城郊調(diào)研的路上，被當?shù)厣显L村民圍困，群眾情緒激動，事態(tài)有擴大趨勢，你該如何處置?(5分鐘)

　　公務員遴選面試技巧(二)

　　【考察點1】組織管理能力

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題：你到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長助理，鄉(xiāng)里準備辦一個蔬菜大棚成果展，為期三天，請鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領導委派你組織，你怎么進行。

　　【解題思路】統(tǒng)籌規(guī)劃——現(xiàn)場協(xié)調(diào)——成效總結(jié)

　　對于領導讓我組織這次為期三天的蔬菜大棚成果展，那么自己作為掛職鄉(xiāng)長助理，這對我來說是人生的一次重大考驗和挑戰(zhàn)，我一定要認真貫徹領導的意圖，領會領導的精神，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，科學協(xié)調(diào)各個方面，爭取保質(zhì)保量完成領導交代的任務。

　　對于這次活動整個過程形成一個書面報告上報領導，廣泛聽取各方意見，對于這次活動，發(fā)動群眾提出一些合理、科學的意見。為下次活動積累工作經(jīng)驗。

　　【考察點2】人際溝通能力

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題：你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業(yè)務骨干，正在承擔一項很重要的項目，領導和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領導和同事都冷落你。你怎么辦?

　　【解題思路】放平心態(tài)-積極面對-主動溝通-謙虛請教-認真反思

　　首先，我會認真的深思熟慮后再作出決定，看這個崗位到底適合不適合自己，我報考了這個部門但沒有晉級，已經(jīng)說明了自己考慮問題欠妥當和周全，這個時候領導和同事都冷落我，我認為很正常，不過我還是要保持一個平常心去對待，并且熱情和大家交往，不會情緒化。

　　其次，對于自己承擔一個重要項目，應該繼續(xù)通過向領導請教、同事求幫、書本求知的原則，保質(zhì)保量完成這個重要項目，畢竟在單位，工作還是第一要務，要做好自己的本質(zhì)工作。

　　然后，在以后的工作中，一定要積極主動地去攬活干，而不是被動的接活干，同時做好和大家的溝通工作，建立一個長期有效的溝通平臺和渠道，消除我們之間的誤會和隔閡，使大家認可我、接受我，團結(jié)一致，圓滿完成領導交代的任務。

　　最后，我相信人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有越不過的鴻溝，只要我們本著以誠相待的原則，積極溝通、主動協(xié)調(diào)，一定能夠化干戈為玉帛，一定能夠鑄劍為犁。

　　【考察點3】綜合分析能力

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題：有人說，“單位的老專家應延長退休年齡”，有人說，“應該多給年輕人機會，提拔年輕干部”，你怎么看?

　　【解題思路】題目提問形式“你怎么看”，即要求考生進行綜合評述，并不需要進行兩種觀點“非此即彼”的博弈。

　　首先明確表態(tài)，重視老專家的重要價值，同時鼓勵年輕干部承擔更多的責任;其次，對延長老專家退休年齡和提拔年輕干部兩種觀點分別展開論述，說明理由，從社會大環(huán)境和單位小環(huán)境兩個角度進行分析;最后，總結(jié)二者應統(tǒng)一于單位的科學人才政策。

　　延長老專家的退休年齡與提拔年輕干部并不是“非此即彼”的對立關系，二者應該統(tǒng)一于整個社會和具體單位的科學人才策略，既重視老專家的價值，又注意提拔年輕干部。老專家雖然退休了，但仍可以將他們請為技術指導或者顧問，請他們對年輕干部進行培訓，使優(yōu)良的品質(zhì)和寶貴的經(jīng)驗得以傳承;同時大力提拔有潛力、有創(chuàng)新精神的年輕干部，為單位注入新鮮的血液，在單位興起創(chuàng)新的風潮。兩相結(jié)合，促進單位工作的高效開展，推動單位的創(chuàng)新改革和可持續(xù)發(fā)展。

　　【考察點4】計劃組織協(xié)調(diào)能力

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題：領導讓你組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾救災捐款活動，你如何規(guī)劃?

　　【解題思路】除了必不可少的準備、實施、總結(jié)等階段外，還需要結(jié)合“救災捐款”這一活動的特殊性采取一些措施，如宣傳、口號等，為答題增添亮點。

　　一方有難，八方支援，組織救災捐款活動具有非常重要的積極意義，向災區(qū)伸出自己的援助之手，給災區(qū)人民募捐資金和物資，是我縣人民社會責任感的體現(xiàn)。所以我一定會高度重視，認真開展此項活動。

　　為確保此次捐款活動順利開展，我要精心策劃，周密部署，從細處著手，做到有備無患。成立領導小組，明確分工，責任到人。積極聽取同事的意見和建議，群策群力。

　　募捐實施階段要注意以下幾點：第一，要完善場地設置，提前到達募捐地，掛好橫幅擺好桌子、募捐箱、音響等設備;第二，注意募捐活動不能影響了正常的工作生活秩序，并根據(jù)天氣情況及時采取措施;第三，在現(xiàn)場播放宣傳短片，發(fā)放有關災情的資料，宣揚救災口號，調(diào)動現(xiàn)場的氣氛以感染更多的人參與到活動中來。第四，專門安排人員對每筆捐款的數(shù)額都做好登記，以便核對。第五，加強人力管理調(diào)配，維護好現(xiàn)場秩序。同時，務必做好募捐活動的全程監(jiān)督工作，形成透明、公開、高效的工作機制，讓每一筆善款都能完完整整送到災民手中、用到災民身上。

　　活動結(jié)束后，清點款項統(tǒng)計募捐的具體數(shù)額，與災區(qū)相關組織聯(lián)系按照法定程序進行捐贈，最后總結(jié)這次募捐活動的不足和經(jīng)驗，形成文字報告相關領導。

　　更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題參考：

　　一、什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?

　　二、為什么要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為新農(nóng)村建設的首要任務?

　　三、如何立足國情發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?

　　四、某縣領導想把本縣經(jīng)濟搞上去，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門工作，你準備怎么做?

　　五、作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，你會怎樣展開招商引資工作?

　　六、某縣領導要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費了農(nóng)民大量的人力、物力、財力，你怎么看?

　　七、作為一名大學生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農(nóng)村工作呢?
看過“公務員遴選考試面試”