安徽公務(wù)員錄用考試申論范文精選(一)

　　政務(wù)公開是保障公民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對公共權(quán)力制約與監(jiān)督的一項制度安排。這一制度安排的根本目的是讓權(quán)力在陽光下運行，從源頭上消除腐敗。黨的中央全會多次對發(fā)展社會主義民主政治、推進(jìn)政務(wù)公開作出部署。新形勢下，政務(wù)公開已成為建設(shè)法治政府的一項基礎(chǔ)性工作。

　　目前，國務(wù)院各部門和地方各級政府都在積極推進(jìn)政務(wù)公開。但是，政務(wù)公開在我國還處于初期階段，在實際運行中仍存在許多不足。例如：公開的主體缺乏主動性，公開的內(nèi)容時常流于形式，人民群眾對政務(wù)公開缺乏認(rèn)知，對政務(wù)公開的監(jiān)督較弱，政務(wù)公開的保障機制還不健全，等等。對此，國務(wù)院頒布實施了《〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見〉實施細(xì)則》(以下簡稱《實施細(xì)則》)，從制度體系、考核監(jiān)督、工作機制、機構(gòu)隊伍等方面確立了政務(wù)公開新的工作格局。今后一段時間，應(yīng)貫徹落實《實施細(xì)則》，通過創(chuàng)新制度、健全機制，積極有序推進(jìn)政務(wù)公開。

　　明確公開內(nèi)容。我國的政務(wù)公開肇始于“兩公開一監(jiān)督”,即公開辦事程序、公開辦事結(jié)果、接受群眾監(jiān)督。此后，政務(wù)公開由試點到推廣、由部分公開到全面公開、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣市，在各級政府逐步推開。與此同時，村務(wù)公開、廠務(wù)公開、黨務(wù)公開和政府信息公開等做法與政務(wù)公開相伴推行。如今，進(jìn)一步明確什么是政務(wù)公開，對于全面推進(jìn)政務(wù)公開具有重要意義。《實施細(xì)則》指出，政務(wù)公開是行政機關(guān)全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果全過程公開，加強政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)開放，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力的制度安排。這就明確了政務(wù)公開的主要內(nèi)容。

　　劃定考核紅線。在現(xiàn)實中，各級政府對政務(wù)公開的重視程度逐級減弱趨勢比較明顯，不少地方政務(wù)公開工作缺乏基本人員隊伍，公開的內(nèi)容流于形式。為了全面推進(jìn)政務(wù)公開，《實施細(xì)則》要求各地區(qū)各部門將信息公開、政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、媒體參與等方面情況納入績效考核體系。當(dāng)然，建立科學(xué)合理的考核體系還需要在實踐中繼續(xù)探索。一般而言，政務(wù)公開的考核體系應(yīng)包括以下幾個方面：一是評價標(biāo)準(zhǔn)。對政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、形式、程序、時間和責(zé)任等要做細(xì)致、科學(xué)的規(guī)定，公開的內(nèi)容既要有定性要求，又要有量化標(biāo)準(zhǔn)。二是評價方法。將群眾評議和組織考核結(jié)合起來，進(jìn)行定期和不定期考核，同時要結(jié)合部門性質(zhì)和行業(yè)特點，做到各有側(cè)重。三是評價結(jié)果的使用。把評價結(jié)果作為部門工作完成情況和干部任職、獎懲的重要依據(jù)，及時向有關(guān)部門提出整改意見并將結(jié)果向群眾公開。

　　建立新的工作機制。《實施細(xì)則》將公開審查機制納入公文辦理程序和會議辦理程序，并建立了公開內(nèi)容動態(tài)擴展和定期審查機制。提交地方政府常務(wù)會議和國務(wù)院部門部務(wù)會議審議的重要改革方案和重大政策措施，除依法應(yīng)當(dāng)保密的以外，應(yīng)在決策前向社會公布決策草案、決策依據(jù)，廣泛聽取公眾意見。從政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化入手，重點圍繞基層土地利用總體規(guī)劃、稅費收繳、征地補償、拆遷安置、環(huán)境治理、公共事業(yè)投入、公共文化服務(wù)、扶貧救災(zāi)等群眾關(guān)切的信息，以及勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、戶籍管理、宅基地審批、涉農(nóng)補貼、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的政務(wù)服務(wù)事項，探索適應(yīng)基層特點的公開方式。

　　加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。目前，政務(wù)公開機構(gòu)建設(shè)參差不齊，國務(wù)院部門中僅有幾家設(shè)有專門機構(gòu)，地市級政府大多沒有專門機構(gòu)和人員，難以適應(yīng)全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的要求。對此，《實施細(xì)則》明確要求各地區(qū)各部門建立健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機制。各級政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)機制成員單位由政府有關(guān)部門、宣傳部門、網(wǎng)信部門等組成，整合力量，理順機制，明確承擔(dān)政務(wù)公開工作的機構(gòu)，配齊配強工作人員，確保政務(wù)公開落到實處。

　　安徽公務(wù)員錄用考試申論范文精選(二)

　　立志基層 精彩人生

　　毛主席說過：“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。”基層工作事務(wù)多、責(zé)任大，基層干部工作苦、委屈多，“上面千條線，下面一根針。”但因如此，基層才有更廣闊的發(fā)展空間，才需要更多人才投身基層。立志基層，扎根基層，能夠豐富我們的人生，中國的事業(yè)也才能綠樹成蔭。

　　“治國經(jīng)邦，人才為急。”21世紀(jì)是知識經(jīng)濟逐漸占主導(dǎo)地位的時代，知識對經(jīng)濟的貢獻(xiàn)率在不斷提升，人才對一個地方的發(fā)展也就愈加重要。英國、美國能夠長期站在世界頂峰正是因為對人才的匯聚。當(dāng)前我國基層的發(fā)展面臨的最大瓶頸是人才缺乏，招人難、留人難困擾著基層的工作者。大量的年輕人認(rèn)為基層是“大火坑”、“苦海”，不愿意留在農(nóng)村，在農(nóng)村的大學(xué)生也只是把新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)做進(jìn)入城市的跳板。

　　“國欲興其勢，必先固其術(shù)。”我們承認(rèn)當(dāng)前農(nóng)村的工作環(huán)境、生活環(huán)境相比城市還是差距，用人體制不完善，晉升渠道不通暢。但是國家的發(fā)展根本就在基層，一旦脫離了基層這能向上輸送養(yǎng)分，向下緊緊抓牢的壯大根莖，國家之樹勢必日益枯萎。人才投入到基層，能夠讓年輕人真正了解基層群眾的所思所想，切實的站在群眾的角度去思考問題，而且能夠基層組織注入新鮮的血液，為新農(nóng)村建設(shè)播撒希望。“第一書記”沈浩不顧親朋好友的反對，放棄在省里的崗位而投身小崗村的建設(shè)中，他帶領(lǐng)村民修建公路，搭建葡萄園，讓小崗村的經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展，他將青春獻(xiàn)給了農(nóng)村。基層是一個大熔爐，它能夠完善大學(xué)生的心理素質(zhì)，擴展大學(xué)生的社會資源，提升他們的人際交往和處事應(yīng)變能力。楊文平就在通過在農(nóng)村開展“山地計劃”，修建文體廣場，鍛煉了自己與群眾打交道的能力，展現(xiàn)了自己的額才華。

　　“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”年輕人樹立起服務(wù)意識，要有扎根基層的勇氣和擔(dān)當(dāng)。基層工作待遇較差，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，條件較為艱苦，但作為基層工作人員要有扎根基層的勇氣和擔(dān)當(dāng)。“梅花香自苦寒來”，面對困難和壓力，我們要主動適應(yīng)，勇敢面對，從小事做起，在小事中磨練自己的工作能力，摒棄享樂意識。相關(guān)部門要多關(guān)心和幫助基層的工作人員，時刻關(guān)注他們的思想動態(tài)，主動與年輕干部交流談心，引導(dǎo)他們盡快成長起來。同時，給予他們更好的發(fā)展平臺，完善晉升機制，有針對性的給予軟硬件的幫助。

　　年輕人在仰望星空的同時也要立志基層，扎根基層，砥礪前行。只有這樣，基層才會成為我國最亮麗的一抹風(fēng)景。

　　安徽公務(wù)員錄用考試申論范文精選(三)

　　以禮服人 以德化人

　　曾幾何時“謙謙君子”風(fēng)被“土豪”“狂拽酷炫”風(fēng)所替代;曾幾何時“誠實守信”“遵章守紀(jì)律”成了“傻子”“呆板”的代名詞;曾幾何時頭頂“泱泱中華、禮儀之邦”光環(huán)的我們成了外國人眼中“會走路的錢包”......我們經(jīng)過幾十年的發(fā)展，國家實力不斷提升、國民的腰包也鼓起來了，經(jīng)濟上來說我們成為名副其實的大國。但文化軟實力上、國民素養(yǎng)上來說，我們卻缺乏與“大國”相匹配的形象。國家崛起不能僅僅是經(jīng)濟上的崛起，更應(yīng)該是民族精神、中華文明的崛起。提升國民文明素養(yǎng)是樹立大國意識、塑造大國形象、推動中國振興的內(nèi)在要求。

　　《論語》有云：“不學(xué)禮，無以立”。禮者，禮儀、禮貌;立者，立身、立業(yè)、立國。從個人層面來講，這里的“禮”是指講禮貌、守規(guī)矩;從國家層面來講，這里的“禮”的概念更為寬泛，指的不僅僅是禮儀、禮貌，更是國民的文明素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。每個國民都是國家的名片，個體素質(zhì)的高低影響到國民素質(zhì)的高低。個人為人處世、立身立業(yè)要講究個以“禮”服人，如此才能與他人和諧相處;國家富強繁榮、被他國尊重更要追求以“禮”化人，如此才能真正四海賓服。公民素養(yǎng)不只是關(guān)乎個人形象，更關(guān)乎國家形象。

　　目前，社會上不文明行為時有發(fā)生，國民素質(zhì)問題引發(fā)熱議。出境游井噴，旅游不文明現(xiàn)象屢見不鮮，比如在文明古跡上亂刻亂畫、不遵守參觀規(guī)范、攀折花木;出行路上，亂停車、不遵章行駛、稍有不合就動手的“路怒”;日常生活中，公共場合大聲喧嘩、亂扔垃圾、隨地吐痰、插隊加塞等不良行為;網(wǎng)絡(luò)平臺上，盲目從眾、肆意轉(zhuǎn)發(fā)謠言、進(jìn)行人身攻擊、人肉搜索侵犯他人權(quán)益......《慎言.御民篇》中說道：“天下興行在民趨于正”，國民的高素質(zhì)是國家強盛的根基。提升國民文明素質(zhì)，減少不文明現(xiàn)象，是凈化社會風(fēng)氣、弘揚社會正能量的必要。

　　改革開放以來，中國經(jīng)濟始終保持較高速度的增長，物質(zhì)財富日益豐富，溫飽問題已經(jīng)解決。“兩個一百年”目標(biāo)的提出，給發(fā)展定下了新目標(biāo)，做出了新要求。我們要從量的增長轉(zhuǎn)變成質(zhì)的提升。恰如鄧小平同志曾經(jīng)說過的那樣，勞動力，尤其是高素質(zhì)的勞動力，對未來中國的發(fā)展而言至關(guān)重要。在全面深化改革的今天、在國家發(fā)展步入“彎道”時期，國民素質(zhì)的高低決定著我們能走多遠(yuǎn)，飛多高。

　　素質(zhì)看似只是個人修養(yǎng)的問題，實則關(guān)乎國家形象。社會是由一個個體組成，每個個體都具備較高的素質(zhì)，整體素質(zhì)必然不會太差。只有學(xué)禮、守禮，才能立身、立業(yè)、立國。
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