河北省公務(wù)員考試申論范文精選(一)

　　執(zhí)家庭幸福之筆 繪中國夢(mèng)想藍(lán)圖

　　一玉口中國/一瓦頂成家/都說國很大/其實(shí)一個(gè)家/一心裝滿國/一手撐起家……《國家》這首歌，朗朗上口，情感真摯，余音繞梁，連綿不絕，傳遞出來家國并重情懷。

　　幸福，是民之所求，民之所盼，民之所想。環(huán)顧當(dāng)下，隨遷子女異地求學(xué)不在受歧視，耄耋老人老有所養(yǎng)不在被困擾，醫(yī)療改革病有所醫(yī)不在懼貧困，民眾生活質(zhì)量顯著提高，家庭幸福指數(shù)不斷增長。但是，幸福始終充滿著缺陷，當(dāng)房價(jià)節(jié)節(jié)攀升居高不下時(shí)，當(dāng)食品安全為禍四方甚囂塵上時(shí)，霧霾天氣干擾生活危害環(huán)境時(shí)……凡此種種，傷害的不僅是群眾的心，威脅的更是中國夢(mèng)的基。故此，亟需保障“小家”幸福，方成“大家”夢(mèng)想。

　　家庭幸福，可以催人奮進(jìn)、向上進(jìn)取。家庭幸福，可以催人奮進(jìn)、向上進(jìn)取。從電影明星鄧超，才華橫溢事業(yè)有成;到騰訊總裁馬化騰，戮力拼搏碩果累累;再到主席，深化改革惠及民生，百姓無不交口稱贊。歷史和現(xiàn)實(shí)中，大凡是取得豐功偉業(yè)、千古留名的人物，無不是有一個(gè)幸福美滿的家庭。家庭美滿，能夠讓人充滿斗志，昂揚(yáng)向上，渾身擁有力量;能夠讓人無所畏懼，敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn);能夠激發(fā)人們潛力，實(shí)現(xiàn)各種不可能。家庭，就是每個(gè)人的大后方，只有家庭幸福穩(wěn)固，走出家門，才更加接近自己的夢(mèng)想;回到家里，才能卸下一身疲憊。

　　家庭幸福，可以增添社會(huì)和諧氛圍。家庭幸福，可以增添社會(huì)和諧氛圍。社會(huì)穩(wěn)定和諧，有助于改善群眾生活環(huán)境，有助于推動(dòng)政府管理，有益于讓中國夢(mèng)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。無論是邪教成員在麥當(dāng)勞毆打婦女，還是在公交車點(diǎn)火自焚報(bào)復(fù)社會(huì)，或者是留守兒童在家集體自殺。這都極大地影響了社會(huì)穩(wěn)定，產(chǎn)生了嚴(yán)重負(fù)能量。究其根源，在于家庭的不和睦，夫妻反目，子女不孝，小家支離破碎，成員關(guān)系緊張等。由此可見，唯有闔家幸福，方能為社會(huì)和諧添磚加瓦、保駕護(hù)航。

　　家庭幸福，可以實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)，促進(jìn)民族復(fù)興?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，無數(shù)個(gè)小家在一起，就會(huì)演變?yōu)榇蠹?。國家?mèng)想的實(shí)現(xiàn)，就是每個(gè)家庭要擁抱幸福。只有個(gè)體幸福，聚沙成塔、集腋成裘、匯溪成流，實(shí)現(xiàn)國家夢(mèng)想才有動(dòng)力來源。反之，個(gè)人的幸福缺乏，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)必將成為空喊口號(hào)，流于形式。當(dāng)前，全面建成小康社會(huì)攻堅(jiān)戰(zhàn)正在打響，西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)，仍有部分群眾生活在貧困邊緣，生存環(huán)境惡劣，更遑論一個(gè)家庭的幸福。國家走向強(qiáng)大，民族踏上復(fù)興，每個(gè)家庭就如同一個(gè)分子，家庭幸福了方能鑄就分母的強(qiáng)大。

　　水有源故其流不窮，木有固其生不窮。個(gè)體幸福是根，民族復(fù)興是表。家庭幸福，是實(shí)現(xiàn)國家夢(mèng)想的題中之意。只有明確家庭幸福價(jià)值，認(rèn)清家庭幸福意義，政府時(shí)刻加大民生改善，個(gè)人不斷釋放正能量。唯有如此，方能擁抱中國夢(mèng)的春天，讓幸福流入每個(gè)民眾的心中，讓陽光照亮每個(gè)家庭的笑臉。

　　河北省公務(wù)員考試申論范文精選(二)

　　學(xué)會(huì)感知那些貧困者的痛感

　　廣西都安縣隆福鄉(xiāng)葛家村，一對(duì)小兄妹，男孩12歲，女孩10歲，身高只有一米出頭，非常瘦小，穿著沾滿泥垢的棉衣、涼鞋，背著裝滿牛糞的背簍，弓著腰，一步步向山坳走去。他們的父親每日都要為孩子的讀書發(fā)愁：“學(xué)費(fèi)不收了，還有書本費(fèi)，雜費(fèi)和生活費(fèi)。”他家還有個(gè)初中生，每周從鄉(xiāng)中學(xué)往返就要車費(fèi)40元，不坐車就只能步行幾小時(shí)山路，還得爬過陡峭的懸崖。

　　而這只是中國仍然生存在貧困線以下的7000多萬人的一個(gè)縮影。很多人貧困落后的現(xiàn)狀，已經(jīng)難以為我們所感知。當(dāng)中國躍居世界第二大經(jīng)濟(jì)體，30多年的大規(guī)模開發(fā)式扶貧把貧困趕在了“角落”，我們關(guān)注房價(jià)的瘋長、股市的興衰，滿足于中國繁榮昌盛的進(jìn)步中，沒想到仍然有很多人上不起學(xué)、吃不起飯、住不起房、坐不起車……又或者我們一次次漠然地看著貧困地區(qū)的新聞，或者習(xí)慣性地滑動(dòng)鼠標(biāo)，或者分享于朋友圈與朋友們感慨一番，最終讓它們淹沒于信息的茫茫大海。我們正在失去對(duì)貧困者痛感的真正感知。

　　缺乏感知貧困者的痛感，我們就難以由內(nèi)而外找到貧困者的痛點(diǎn)，扶貧工作就難以找到切實(shí)的重點(diǎn)，扶貧就流于表面，或者扶錯(cuò)重點(diǎn)，甚至戳破貧困者的尊嚴(yán)。扶貧工作不深入、“表錯(cuò)情”、甚至效果相反，都是難以接受的結(jié)果。學(xué)會(huì)感知貧困者的痛感，公眾關(guān)注點(diǎn)才會(huì)傾向人性的同情和關(guān)懷，扶貧行動(dòng)才能更加積極有效，貧困者才能體會(huì)到關(guān)愛與尊重。

　　找到貧困者的痛點(diǎn)的確也是挺難的事。我們的權(quán)力主體在城市，政策的制定與執(zhí)行難以避免以城市為參照，市場(chǎng)資源和表達(dá)平臺(tái)也都聚集于城市中心。底層人群的身影和聲音散落于偏遠(yuǎn)地區(qū)，大多數(shù)人看到的和聽到的都是模糊的和細(xì)微的，自然難以找到痛點(diǎn)。

　　所幸中央有嚴(yán)令，公眾有先驅(qū)。中央政治局會(huì)議審議通過的《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》中有明確要求，要采取超常規(guī)舉措，拿出過硬辦法，逐級(jí)立下軍令狀，層層落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。未來5年，中央確定了5大舉措，逐步實(shí)現(xiàn)7000萬貧困人口精準(zhǔn)脫貧。同時(shí)，我們也該看到，公眾中不乏令人敬佩的先驅(qū)。有的人不遠(yuǎn)萬里跋山涉水，只為把貧困者的面貌展示給公眾，喚起人們的悲憫;更有人燃盡生命，只為照亮一所希望小學(xué)……

　　我們感激、敬佩他們，也學(xué)會(huì)他們感知貧困者的痛感。營造起濃濃的社會(huì)關(guān)懷，才能讓政府由上而下，公眾由內(nèi)而外，共同努力幫助尚處于貧困中的人們走出陰暗的角落，共沐改革發(fā)展成果照出的溫暖陽光。

　　河北省公務(wù)員考試申論范文精選(三)

　　豈能“不做一萬，以防萬一”

　　眼下，規(guī)矩多了，要求嚴(yán)了，盯得緊了，一些干部便把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)成了從政風(fēng)險(xiǎn)，遂有了這樣的邏輯：多做事，難保“萬一”出事;為防“萬一”，寧可萬事不做。名之曰“不做一萬，以防萬一”。于是，在一些地方一些干部那里，許多本職工作都停留在了口號(hào)階段，招商不做了，項(xiàng)目不上了，改革停頓了，企業(yè)生產(chǎn)艱難坐視不理，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型無心推動(dòng)。

　　紀(jì)律規(guī)矩是要求、是邊界，更是防止權(quán)力任性的制度性保護(hù)。按紀(jì)律要求辦事何談風(fēng)險(xiǎn)?反倒是不守紀(jì)律不講規(guī)矩，不僅有風(fēng)險(xiǎn)而且很危險(xiǎn)。正風(fēng)肅紀(jì)是治黨必需、社會(huì)共識(shí)，從哪個(gè)角度看都構(gòu)不成不作為的“理由”。無論是八項(xiàng)規(guī)定、各項(xiàng)禁令，還是廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例，什么事能干，什么事不能干，要求清晰明確，一看就懂，沒有難以拿捏把握、容易失足誤闖的模糊地帶。把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)成風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)作不敢干事的借口，如果不是一種誤讀與臆想，便是對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的消極抵抗。那些曾經(jīng)破底線、踩紅線的人，那些習(xí)慣不按規(guī)矩出牌的人，倒是應(yīng)該好好想一想，如何適應(yīng)在紀(jì)律規(guī)矩下干事。

　　當(dāng)然，做任何事情都不可能完全沒有過失，這跟“只有犯規(guī)踩線才能干成事”完全是兩回事。“干部干部，干是當(dāng)頭的”，當(dāng)干部就是要干事，在干事過程中必然會(huì)面臨這樣那樣的矛盾、困難和挑戰(zhàn)，有的甚至可能是“燙手的山芋”。如果繞著矛盾走，“事不關(guān)己，高高掛起”“明哲保身，但求無過”，當(dāng)“太平官”，看似能安逸一時(shí)，但終究難逃問責(zé)。我們?cè)诟刹咳斡蒙险谛纬傻哪苷呱?、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，目的正是讓干凈干事者有為有位，讓為官不正、為官不為、為官亂為者靠邊。

　　人非圣賢，往往是做事越多，出錯(cuò)受挫的幾率就更大，這是我們必須正視的客觀現(xiàn)實(shí)。對(duì)于黨組織而言，應(yīng)當(dāng)為干凈干事者緩解壓力，正如所言：“既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心”。在紀(jì)律規(guī)矩上要嚴(yán)格要求，劃紅線、設(shè)底線，不能“牛欄關(guān)貓”。在干事創(chuàng)業(yè)上則要關(guān)心愛護(hù)，保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部用起來。同時(shí)建立一些試錯(cuò)、容錯(cuò)機(jī)制，既不違背從政原則性要求、黨紀(jì)國法的相關(guān)規(guī)定，又保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　為官無為平生恥，干事無成終生憾，做一個(gè)勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚侥軣o愧于心。
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