安徽省公務(wù)員考試申論范文精選
安徽省公務(wù)員考試申論范文精選(一)
加強(qiáng)人才建設(shè) 走好強(qiáng)社之路
農(nóng)信社成立60多年以來(lái),各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)能力逐漸增強(qiáng),為“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。然而農(nóng)信社現(xiàn)有的員工隊(duì)伍建設(shè)以及所包含的人力資源管理已難以適應(yīng)新形勢(shì)下不斷呈現(xiàn)出的新要求、新規(guī)定和新挑戰(zhàn)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)信社人才建設(shè),走好人才強(qiáng)社之路顯得尤為迫切。
加強(qiáng)培訓(xùn)教育。多年來(lái),農(nóng)信社員工普遍存在著“一高三低”——平均年齡偏高、人文素質(zhì)偏低、工作能力不高、思想水平較低的現(xiàn)象。因此,應(yīng)加大人才培養(yǎng)力度,全面提高員工綜合素質(zhì)。以能力建設(shè)為核心,進(jìn)一步深化人才培訓(xùn)工作。對(duì)基層員工教育培訓(xùn)的投入力度應(yīng)持續(xù)加大,培訓(xùn)的硬件和軟件設(shè)施應(yīng)不斷優(yōu)化。通過(guò)多渠道、多方式的培訓(xùn)教育,促進(jìn)員工的成長(zhǎng),建立一支適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的人才隊(duì)伍。
引進(jìn)新生力量。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),除了加強(qiáng)已有工作人員的培訓(xùn)工作之外,應(yīng)不斷吸收新人。每年應(yīng)根據(jù)農(nóng)村信用社特有人才需求,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)具有時(shí)代性、創(chuàng)新性的素質(zhì)較高的研究生、本科生,充實(shí)到員工隊(duì)伍之中,不斷優(yōu)化農(nóng)村信用社的人員結(jié)構(gòu)和調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),使各專業(yè)人才能人盡其才,打破傳統(tǒng)的高封閉招工模式。根據(jù)業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新的需要從社會(huì)上引進(jìn)優(yōu)秀金融人才,并將其安排到合適崗位,與經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,彌補(bǔ)農(nóng)信社人才短缺的模板。
完善激勵(lì)機(jī)制。大多數(shù)農(nóng)村信用社過(guò)于強(qiáng)調(diào)組織中的管理制度和管理程序的設(shè)定,忽視建立和健全切合實(shí)際的激勵(lì)機(jī)制。粗放式的績(jī)效考核,不斷淡化的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)必然使得隊(duì)伍里的部分員工缺乏集體觀念和責(zé)任感,進(jìn)而嚴(yán)重削弱了農(nóng)信社員工隊(duì)伍的整體執(zhí)行力。因此,要打破工資發(fā)放的“大鍋飯”,按照能力、貢獻(xiàn)等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,體現(xiàn)工資差異化。專門建立獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于業(yè)務(wù)創(chuàng)新和拓展方面的獎(jiǎng)勵(lì),提高職工工作積極性。建立優(yōu)秀員工晉升機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、能力很強(qiáng)的員工可以破格提拔,提升職工的進(jìn)取心和向心力。
企以才治,業(yè)以才興。農(nóng)村信用社是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起到重要的管理和調(diào)節(jié)作用。農(nóng)信社要想取得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,就必須加強(qiáng)人才建設(shè),走好人才強(qiáng)社之路。
安徽省公務(wù)員考試申論范文精選(二)
讓容錯(cuò)機(jī)制助推改革
作為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中部地區(qū)首個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),湖南湘江新區(qū)承擔(dān)著綜合配套改革、打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶內(nèi)陸開放新高地的使命。剛獲批一年的“新生兒”,先行先試、允許試錯(cuò)至關(guān)重要,如此才能種好改革的“試驗(yàn)田”,闖出一番新境界。
曾強(qiáng)調(diào),既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn),也允許試錯(cuò)、寬容失敗,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)全社會(huì)形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。當(dāng)前,社會(huì)對(duì)改革的期待和共識(shí)度都很高,但利益分化趨深,路徑選擇制約更多,需要對(duì)改革者有更多理解、寬容和信任。
改革勢(shì)必會(huì)承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),但厘清責(zé)任邊界、讓改革者輕裝上陣,不僅必要,也能做到。每一項(xiàng)改革都只能“成功”,不許“失敗”,本身就違背改革探索的內(nèi)在規(guī)律。只有保障改革者總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、重整旗鼓的機(jī)會(huì),才能去其憂、消其慮。在實(shí)踐中,我們堅(jiān)持三條原則:容錯(cuò)不容貪,對(duì)那些打著改革旗號(hào)牟取私利的人從嚴(yán)問(wèn)責(zé),剎歪風(fēng)、揚(yáng)正氣;容錯(cuò)不容罪,對(duì)征地拆遷中探索實(shí)施的協(xié)議拆遷、項(xiàng)目審批中試水的容缺審批等創(chuàng)新舉措,嚴(yán)格按照法律法規(guī)評(píng)判干部錯(cuò)失,不讓違法亂紀(jì)者混淆視聽、渾水摸魚;容錯(cuò)不容偏,對(duì)在改革過(guò)程中出現(xiàn)政治偏向、目標(biāo)偏離、工作失誤等,問(wèn)診把脈、果斷叫停,避免損失擴(kuò)大和外溢。湘江歡樂(lè)城冰雪世界項(xiàng)目,是建設(shè)在廢棄礦坑上的世界最大冰雪樂(lè)園,最初過(guò)度追求前衛(wèi)設(shè)計(jì),新區(qū)審查發(fā)現(xiàn)存在技術(shù)難度過(guò)高、建設(shè)成本太大等問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案,成功防范了風(fēng)險(xiǎn)。
某種程度上說(shuō),改革是一項(xiàng)“步步驚心”的事業(yè)。惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。任何一件嚴(yán)肅的事情,都離不開責(zé)任追究。我們?cè)诤稀⑹≌闹С窒拢衲陮⒊雠_(tái)建立容錯(cuò)擔(dān)責(zé)機(jī)制實(shí)施辦法,并堅(jiān)持集體擔(dān)責(zé)的原則,把先行先試的失誤與明知故犯、“非禁即入”的探索與有禁不止的頂風(fēng)作案、推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與牟取私利的肆意妄為等行為區(qū)分開來(lái)。在不突破法律、紀(jì)律、政策、道德“四條底線”的前提下,對(duì)改革過(guò)程中的失誤或失敗,經(jīng)過(guò)新區(qū)黨工委、管委會(huì)班子集體研究、民主決策之后,由班子集體擔(dān)責(zé),不非議于事,也不諉過(guò)于人,既從精神層面給予改革者飽含溫度的人文關(guān)懷,更從制度層面為改革者壯行、撐腰。
為了不讓改革者受委屈、流汗又流淚,湘江新區(qū)還十分注意排除雜音干擾。一方面加快建立調(diào)查核實(shí)機(jī)制,由紀(jì)檢、組織以及人事部門,對(duì)非議詰難、惡意中傷、造謠生事等干擾阻礙改革的行為,及時(shí)介入調(diào)查,還原事實(shí)真相,絕不讓改革者蒙冤受屈。另一方面,通過(guò)構(gòu)建抗擾機(jī)制,對(duì)投機(jī)取巧、偷奸耍滑的人,及時(shí)點(diǎn)醒,對(duì)庸懶散拖、為官不為的人,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),形成讓改革者有位、讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂、讓實(shí)干者出彩的正導(dǎo)向、強(qiáng)磁場(chǎng)。
安徽省公務(wù)員考試申論范文精選(三)
推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)全球治理體系變革
推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)全球治理體系變革,共同構(gòu)建和平、安全、開放、合作的網(wǎng)絡(luò)空間,建立多邊、民主、透明的全球互聯(lián)網(wǎng)治理體系,是中國(guó)在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上提出的重大倡議。作為負(fù)責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)大國(guó),中國(guó)應(yīng)通過(guò)多種途徑參與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則制定,提出中國(guó)的主張,發(fā)出中國(guó)的聲音,不斷增強(qiáng)在國(guó)際網(wǎng)絡(luò)空間治理中的話語(yǔ)權(quán),推動(dòng)制定各方普遍接受的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則,推動(dòng)建立公正合理的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)新秩序。
積極提出合理建議。目前,尚未形成公認(rèn)的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則。雖然在西方國(guó)家主導(dǎo)下,國(guó)際社會(huì)曾形成部分網(wǎng)絡(luò)規(guī)則,但這些規(guī)則難以反映大多數(shù)國(guó)家特別是發(fā)展中國(guó)家的意愿和利益,沒有得到普遍認(rèn)可。國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則要能夠被世界各國(guó)認(rèn)同、遵守和執(zhí)行,就必須由世界各國(guó)共同商量制定。作為網(wǎng)民規(guī)模全球第一的網(wǎng)絡(luò)大國(guó),中國(guó)應(yīng)積極提出制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則的合理建議,促使國(guó)際社會(huì)共同努力,本著相互尊重、相互信任、平等協(xié)商、公平公正的原則,按照《聯(lián)合國(guó)憲章》的宗旨和原則,推動(dòng)制定具有國(guó)際法效力的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則。
倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)主權(quán)原則。制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則面臨的首要問(wèn)題是誰(shuí)來(lái)制定,即制定主體是誰(shuí)。國(guó)家是制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則最重要的主體。雖然網(wǎng)絡(luò)空間以虛擬形式存在,但和其他疆域一樣也有主權(quán)。網(wǎng)絡(luò)主權(quán)是國(guó)家主權(quán)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自然延伸,國(guó)家擁有網(wǎng)絡(luò)主權(quán)合乎國(guó)際法規(guī)則。中國(guó)應(yīng)聯(lián)合世界各國(guó),倡導(dǎo)和確立國(guó)家網(wǎng)絡(luò)主權(quán)原則,使國(guó)家以網(wǎng)絡(luò)主權(quán)國(guó)家的身份參與制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則。如此,才能防止一些國(guó)家推行網(wǎng)絡(luò)霸權(quán)主義。事實(shí)表明,只有確立國(guó)家網(wǎng)絡(luò)主權(quán)原則,各國(guó)才能更好地承擔(dān)起網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和治理職責(zé),平等參與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則制定,并履行相應(yīng)的國(guó)際責(zé)任與義務(wù)。
加強(qiáng)國(guó)際合作。中國(guó)應(yīng)積極參與層次不同、形式多樣的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)合作,通過(guò)這些合作平臺(tái)和機(jī)制,與世界其他國(guó)家共同商討制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則。目前,國(guó)際社會(huì)已經(jīng)建立的多邊國(guó)際網(wǎng)絡(luò)合作機(jī)制主要有國(guó)際電信聯(lián)盟、互聯(lián)網(wǎng)名稱與數(shù)字地址分配機(jī)構(gòu)、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、全球互聯(lián)網(wǎng)治理大會(huì)、全球互聯(lián)網(wǎng)治理聯(lián)盟等。其中,世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)是由中國(guó)倡導(dǎo)創(chuàng)辦的世界互聯(lián)網(wǎng)盛會(huì)與多邊國(guó)際網(wǎng)絡(luò)合作機(jī)制。中國(guó)舉辦世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì),旨在構(gòu)建中國(guó)與世界互聯(lián)互通和國(guó)際網(wǎng)絡(luò)共享共治的有效平臺(tái),通過(guò)這一平臺(tái),同參會(huì)各方共同商討包括制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則在內(nèi)的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,履行大國(guó)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
增強(qiáng)人才和技術(shù)實(shí)力。網(wǎng)絡(luò)實(shí)力是一國(guó)參與制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則、增強(qiáng)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)空間治理話語(yǔ)權(quán)的重要基礎(chǔ)。中國(guó)只有扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè),不斷增強(qiáng)人才和技術(shù)實(shí)力,才能在制定國(guó)際網(wǎng)絡(luò)規(guī)則中提高影響力。人才和技術(shù)是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、增強(qiáng)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)空間治理話語(yǔ)權(quán)的關(guān)鍵。一方面,應(yīng)大力培養(yǎng)和吸引網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才,造就世界一流水平的科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師,建設(shè)高端網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新技術(shù)團(tuán)隊(duì)。另一方面,應(yīng)提升網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)自主創(chuàng)新和基礎(chǔ)。
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