吉林省公務員考試申論真題答案

　　第一題：【答案要點】

　　我國新職業發展現狀是目的性明確，具有獨特的技術性，在技術認證、管理和規范上存在不完善的地方。

　　一是具有明確的發展目的性和技術性。

　　二是技術專業認證不合格。

　　三是職業工作缺乏規范化。

　　第二題：【答案要點】

　　1、大數據時代，旅游業升級轉型明顯

　　2、旅游人數增加、觀念變化、消費升級，使得人們對于旅游產品和服務的要求變高

　　3、為滿足消費者個性化的出行要求

　　4、配備提供咨詢服務的在線領隊

　　5、游客關于此次出游的任何問題都可以在群里問詢

　　6、微領隊工作瑣碎，勞動強度大

　　7、微領隊需要有更多的知識積累

　　8、在與游客溝通中的技巧、方法要求更高

　　第三題：【答案要點】

　　促進私人健身教練這一新型職業健康發展可以提出以下建議：

　　第一，規范職業資格，出臺資格規定，建立年檢制度;

　　第二，完善健身管理，確定經營屬性，賦予執法權力;

　　第三，細化健身內容，規定效果目的，便于了解認知;

　　第四，發展第三方平臺，宣傳健身事業，加強信息監管。

　　第四題：【參考例文】

　　勝人者力 自勝者強

　　――抓住新職業發展機遇 謀求成長

　　馬克思說過，社會存在決定社會意識。隨著經濟社會的發展，我國大學生的職業觀發生很大變化。許多人在求職時，感覺找不到喜歡的工作，于是選擇考研、留學、啃老等。這反映出一種“不愿長大”的心態。俗話說，“志之難也，不在勝人，在自勝”。當下，新職業如雨后春筍般不斷涌現，年輕人應努力把握機遇，以自勝謀求成長。

　　理想是美好的，而現實是殘酷的。年輕人在走出象牙塔，面對激烈的社會競爭時，難免會感到迷茫、膽怯、無所適從。但是，不能因為就業壓力，選擇做把頭埋進土里的鴕鳥。因為這樣只能獲得一時安穩，無法從根本上解決實際問題。正確的做法是，勇敢面對，負重前行。近年來，我國“大眾創業、萬眾創新”如火如荼，創造了許多新職業，如營養師、咖啡師、“微領隊”、“陪跑師”等，為年輕人提供了大量個性化的就業選擇。正所謂：三百六十行，行行出狀元。如果年輕人能抓住時代機遇，積極投身新職業，不斷學習、提升職業技能，一定能實現自我價值，獲得成功。

　　時代潮流，浩浩湯湯。新事物的發展不可阻止，其前途是光明的，而道路則是曲折的。新職業也不例外。由于新職業發展迅速，而相關的職業認證、管理制度等相對滯后，新職業正處于泥沙俱下的野蠻生長階段。以私人教練來說，現在該職業從業人員需求量大，發展前景較好，而有些人卻沒有任何職業資格認證，因為其指導不當導致的傷殘事件不時發生。面對這種狀況，年輕人在從事新職業時，要嚴格要求自己，努力獲得相關證書，依法依規從業，只有這樣，才能走得更遠，發展得更好。

　　毛澤東同志曾經說過：“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。”年輕人是國家發展的希望，承擔著實現民族偉大復興的重任。面對復雜的社會和沉重的就業壓力，我們應迎難而上，乘新職業發展之風，破浪前行。
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