黑龍江省公務員面試真題及答案
黑龍江省公務員面試真題(一)
【參考答案】
通過網絡問政于民、問計于民,可以直接觸及民意,推動決策的科學化和民主化。但是,面對政府在網上征集意見,群眾的參與熱情并不高,提的意見很少,究其原因,我認為主要有以下幾點:
第一,不知道在哪里可以反映意見。網絡具有傳播快的特點,但是網絡并不意味著能一“呼”百應。在網上征集意見對普通百生而言是一個新興事物,對于基層民眾更是可望不可及。加之地方政府宣傳不到位,導致許多市民根本“不知道在哪里可以反映意見”,無法積極參與。
第二,擔心征求意見只是走過場。當下,不少走過場的聽證會“傷透”了公眾的心,讓群眾不相信政府是在誠心誠意征求意見,而把征求意見看成作秀、走形式。群眾會認為這些文件都是政府部門定的,征求意見也只是走過場而已,形成一種“說了也白說”的慣性思維。
第三,文件內容與公眾生活關系不密切。某些地方政府的文件內容,比如,關于企業管理規定,關于城市排水管理辦法等文件,與公眾生活關系不密切,加之行文晦澀難懂,又涉及太多的專業性和原則性的內容,普通市民沒有發揮余地,減少了群眾參與的熱情。
第四,公民意識淡薄。部分群眾存在一種“事不關己,高高掛起”的心態。大多群眾對于征求意見的內容與自己切身利益相關時,才會去關注。沒有把公共議題當成為社會、為大家謀福利的好事,缺乏參與公共議題的意識。
為此,政府應該通過網絡征求民意在事前就應該做好充分的宣傳,拓寬征集意見的渠道,不僅讓群眾普遍知曉此事,更應讓群眾知曉通過什么途徑表達意見。同時,還需調動公眾參與的積極性,認真傾聽普通百姓的心聲。我相信,帶著誠意和決心的舉動一定會贏得群眾的認可與信任。
黑龍江省公務員面試真題(二)
王強是某機關辦公室的工作人員,由于工作繁瑣,他感到力不從心,你認為他應該怎么辦?假如你正好報考的是該崗位,請說說你的求職動機。
【參考答案】
王強因機關辦公室工作繁瑣,感到力不從心,這種情況下,我認為他應該從以下兩點努力:
一方面,提高工作效率。張強如果能提高工作效率,工作起來就能游刃有余,能夠快速而利索地處理日常事務,就不會有力不從心之感。提高工作效率,需要張強在工作中不斷創新工作方式方法,不斷積累工作經驗,不斷進行思考和總結,久而久之,工作效率就會有所提高。
另一方面,改善工作態度。工作態度非常重要,能影響一個人的精神面貌。因此,張強應改變工作態度,以樂觀的心態對待工作,以飽滿的精神狀態投入工作,懷有工作的激情和熱情,這樣工作起來就充滿動力,就會充滿力量。
就我而言,我報考的也是機關辦公室的職位,我覺得機關辦公室的工作最能磨煉一個人的心智,能夠使人盡快提高自己的工作能力。機關辦公室負責單位內人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室,工作職責涉及范圍較廣,從事機關辦公室的工作有利于鍛煉個人處事和溝通能力,從整體上提高個人的職業素養,使個人成為一名優秀的公職人員。
假如我有幸被錄取,我會不斷提升自己,使自己能夠勝任這項工作,具體而言,我會從以下幾個方面努力:
首先,加強學習,提高素質。做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。因此,我會加強各方面的學習,提高理論水平、業務素質。樹立服務意識,領導、基層單位提供良好、周到的服務。
其次,加強協調,保持順暢。辦公室全體人員需要與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證單位整體工作不出現紕漏。要和其他科室保持良好的關系,溝通順暢。
最后,總結經驗,提高效率。在實際工作中,不斷總結工作經驗,分析工作中的存在的問題,探索工作規律,不斷提高工作效率,增強處理復雜問題的能力。
黑龍江省公務員面試真題(三)
活到老,學到老,請聯系經歷及報考崗位談談如何做一名學習型干部。
【參考答案】
“活到老,學到老”是中國常用的一句諺語,表達出一種“生命不息,學習不止”的學習進取精神,是一種樂觀的激勵。我們在學校的時候學習是為了掌握本領以便更好地步人社會,可是進了社會才發現,你要是不學習,就趕不上時代的步伐,在工作上就不會得心應手,比如說我現在報考的崗位,也許之前我并未涉及這方面的知識,這就需要我向同事學習、向書木學習,不斷提高自己的業務技能,才能更好地勝任這份工作。所以,學習既是一種工作需要,也是一神生活需要,更是一種消費需求和精神需求,是愉悅心情的“春風細雨”。
溫家寶曾講:讀書決定一個人的修養和境界,關系一個民族的素質和力量,影響一個國家的前途命運。一個不讀書的人、不讀書的民族,是沒有希望的。這次我報考的職位屬于社區管理崗位,作為領導干部,更應適應新形勢、新任務和崗位上新的工作,不斷學習,不斷充實,不斷提高,做一名與時俱進的學習型干部。我認為:
一要勤學善思,腦子要清。面臨日新月異的形勢,要注重提高個人素質,活到老,學到老,加強思想建設,注重理論學習,跟上形勢和社會的發展;面對繁復多變的社會形勢,要堅守個人良心,認清形勢,強化政治敏銳性,時刻保持頭腦清醒,當政治上的“淸醒人”、業務上的“明內人”,遇事多問幾個“為什么”。
二要多看多練,眼睛要亮。
三要多下基層,腿腳要勤。理論結合實際方能學以致用,而沒有調查就沒有發言權,所以領導干部要堅持實事求是,放下領導“架子”,勤下基層調研考察,多與基層干部、基層群眾接觸,及時準確地發現問題和解決問題。
四要嚴守紀律,手口要凈。以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。領導干部要嚴守規章制度,不徇私舞弊,不摻雜個人恩怨,不偏聽偏位,以群眾為鏡接受群眾監督,以紀律為鏡時刻鞭笞自我,不做不該做的事,不拿不該拿的東西。
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