國家公務員面試考試模擬題一

　　霧霾，霧和霾的統稱，是對大氣中各種懸浮顆粒物含量超標的統稱。霧霾天氣現象出現頻率越來越高，它們在人們毫無防范的時候侵入人體呼吸道和肺葉中，從而引起呼吸系統疾病、心血管系統疾病、血液系統，諸如咽喉炎、肺氣腫、哮喘、鼻炎、支氣管炎等炎癥，長期處于這種環境還會誘發肺癌、心肌缺血及損傷。并且霧霾天氣時，由于空氣質量差，能見度低，容易出現車輛追尾相撞，影響正常交通秩序，對大家出行造成不便。

　　霧霾的源頭多種多樣，比如汽車尾氣、工業排放、建筑揚塵、垃圾焚燒，霧霾的源頭多種多樣，比如汽車尾氣、工業排放、建筑揚塵、垃圾焚燒，北方到了冬季燒煤供暖所產生的廢氣，甚至火山噴發等等，霧霾天氣通常是多種污染源混合作用形成的。

　　我們不能一方面享受著經濟飛速發展帶給我們的恩惠，另一方面卻對經濟發展帶來的霧霾不管不顧。“治霾”，不僅僅是單個個體或者政府部門的事，它更需要大家齊心協力，盡保藍天白云，萬里碧空。

　　首先，國家要加大對《大氣污染防治法》、《環境保護法》、《環境空氣質量標準》、《汽車排氣污染監督管理辦法》等法律法規的完善，堅持用法律管權，管事。設立環保公益訴訟制度，加大對環境違法行為的處罰力度，并且職能部門切實要履行起其職責，加強監管，避免推諉扯皮;

　　其次，企業也要加大研發，節能減排，調整能源結構。要在頁巖氣技術大幅發展后，全球化石能源儲量增加，使得中國減少煤炭使用、增加優質能源的使用變為可能，“從煤氣時代進入油氣時代，本身也是一種減排。”

　　最后，作為社會大眾，要盡量綠色出行，減少私家車的使用，并且，要及時履行自身的權益，對于肆意排放廢氣的個人及企業要及時舉報。

　　任何事情都不可能一蹴而就，我們不能因為“治霾”艱辛，收效甚微而無所作為。“治霾”從你我做起。

　　國家公務員面試考試模擬題二

　　【試題模擬】

　　有人說：“得第一不難，只要愿意改行。”你怎么看?

　　【試題分析】

　　本題屬于綜合分析題，主要考查考生是否能夠全面辯證地看待問題。考生要充分理解這句話的含義并作辯證的分析，在論證過程中結合實例將會成為亮點。

　　【解題思路】

　　首先表明自己對此話的看法，然后針對自己的看法根據不同情況分別闡述，最后聯系實際生活做總結。

　　【參考答案】

　　有人說“得第一不難，只要愿意改行”意思是只要改行了，就可能在新的領域中取得成就，這句話我們應該辯證地來看待。

　　首先這句話是有一定道理的。俗話說“窮則變、變則通、通則久”，當我們從事一個行業的時候，發現成長的空間和潛力不大時，及時地改到自己更擅長的領域，如此變通一下就會在這個領域出類拔萃。比如中國的運動員劉翔，以前是跳高運動員，因不出成績改練跨欄后，憑借自己身體協調性方面的優勢最終獲得奧運會、世錦賽冠軍。不僅個人，企業也是如此，諾基亞之前是做橡膠行業，后改做電子行業，一躍成為電子行業的巨頭。中國的改革開放，從計劃經濟改為市場經濟，由此帶來了三十年的輝煌。

　　但是，我們還應該注意到，如果一個人頻繁的改行，也不利于個人的發展。有句話說“成功往往就在于再堅持一下的努力之中”，今天有許多人默默無聞的在自己的工作崗位上工作著，到晚年才有所成就，如雜交水稻之父袁隆平。企業亦是如此，唯有堅持，才能打造出百年老店。中國政府也堅定不移地堅持走社會主義道路，亦是同理。

　　總之，當我們有了更好的發展空間時，應慎重考慮，當變則變，不能迂腐。另外，作為個人來講，如果已經選擇了適合發揮自己能力和特長的職業，就要堅持不懈，“鍥而不舍、金石可鏤”，只有勇于面對困難和挫折，才能突破自我，取得最后的成功。

　　【深度解析】

　　考生作答本題時需要運用辯證的觀點來看待問題，切忌片面化、絕對化地看待問題，要根據具體情況具體分析。而且本題切忌泛泛而談，如果僅僅是擺道理給人一種空泛的感覺，而且內容也比較枯燥、空乏，如果能結合幾個切合實際的實例就會有話可說，而且比較鮮活、生動。

　　國家公務員面試考試模擬題三

　　【試題模擬】

　　針對“謝絕才能更好的合作”這句話談談你的看法。

　　【試題分析】

　　本題屬于綜合分析題，考查考生對觀點類試題的全面辯證剖析能力。本題其實是考查謝絕和合作的關系，因此考生要注意辯證地分析，切忌陷入絕對化的誤區。

　　【解題思路】

　　首先，針對這句話進行辯證表態;其次，既然是辯證的，那么我們要針對其合理性與局限性分別進行闡述;最后，結合在工作過程中的實際做法進行總結提升。

　　【參考答案】

　　“謝絕才能更好的合作”這句話講的是謝絕和合作的關系，意思是只有善于謝絕才能更好地促進合作。我認為應該辯證地來看待這句話。

　　首先，這句話在一定程度上有其合理性。例如，在合作當中有些人的惰性比較強，工作不積極主動，常常把自己的任務推給別人，面對這種情況的時候我們要大膽的謝絕，這既是對合作伙伴的負責，更是對團隊長遠發展負責。另外對于一些不合理要求或建議，我們也要學會謝絕，只有堅持原則性與規范性才能形成良好的合作氛圍和機制，才能確保合作的順利開展，最大程度上發揮團隊協作的力量。“有所不為才能有所為”，說的其實就是這個道理。因此，從這個角度來說“謝絕才能更好的合作”這句話有一定的合理性。

　　其次，這句話也存在著片面性。一方面“力生于團結，事成于和睦”，要形成良好的合作關系，就需要我們對別人的需求有所了解，并盡力提供幫助，予以配合。另一方面，“金無足赤、人無完人”，我們在工作中要善于聽取并虛心接受別人提出的意見和建議，而不能一味地去謝絕別人好的建議，只有這樣我們才能更好的與同事相處，才能不斷進步提高，也只有這樣才能眾人同心、其利斷金。因此，從這個角度來說“謝絕才能更好的合作”這句話又存在一定的局限性。

　　“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，我們在日常工作中要發揚團隊合作精神，虛心聽取同事提出的合理化建議，并對同事提供合理的、適時的幫助;但是當遇到一些原則性問題或是不合理的要求時，我們也要具有善于辨別事物的能力，對別人的要求進行客觀判斷，必要時也要學會謝絕。

　　【深度解析】

　　考生作答本題時需要對謝絕與合作的關系進行全面辯證的分析，注意不要陷入一點論的陷阱當中。從團結的角度進行論述是解答此題的捷徑，也更容易答出亮點。
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