甘肅公務員考試面試模擬題一

　　我相信以我的性格和工作態度肯定是不會出現這種情況的，但是如果說真的出現題干中所說的這種情況，那么我也會很好地處理好，及時向領導解釋，并采取適當的方式和方法解決，盡量不給單位帶來任何不良影響。

　　出現這種情況，我本身難辭其咎。如果是記者堅持報道事實的真相，我應該全力配合，不能因為不想接受媒體監督就不配合，甚至發生沖突。如果記者的職業素養不高，堅持發掘花邊新聞、小道消息，那我更應該在堅持原則的同時對他曉之以理動之以情，讓他理解新聞工作的本質是真實、全面、冷靜、客觀。我和他都不應該帶上主管色彩去判斷問題。

　　其次，主動聯系該記者，約他找一個適合交談的地方見面，對發生的沖突和不愉快當面進行道歉，做好相互之間的交流溝通，坦誠相見，相信開誠布公的溝通之后，我們一定會摒棄前嫌，取得對方的諒解。然后，通過我和該記者的共同努力消除此次誤會帶來的不良影響：一是雙方向各自領導解釋清楚事情的結果;二是如果該事件已經在社會上造成不良影響的，那么就向單位提出申請召開新聞發布會向外界澄清;三是如果并沒有造成社會上的不良影響，那么主動向單位的所有同事道歉，并希望他們能夠在接下來的工作中隨時幫助和監督自己。

　　最后，將此事的處理結果上報給領導。對于這件事我會進行深刻的反思，檢討自己平時的工作態度和工作的方式方法，加強自身修養和對情緒的控制，認真學習領導和同事的工作藝術，提高自己的工作能力，改進自己待人接物的方式，為單位貢獻自己的力量。

　　這類假設犯錯誤的題，在答題時不能急于解釋，本題的答案在開始時首先說明自身不會犯這樣的錯誤，能夠表明自己嚴謹的工作態度，容易留下良好印象。答題過程中務必將情況分析清楚，針對不同的情況采取合理有效的解決方式，同時應注意向領導匯報，征求領導和其他有經驗同事的意見。

　　甘肅公務員考試面試模擬題二

　　你同事工作能力差，卻成為你的主管領導，怎么處理關系?

　　我想領導需要的素質不僅僅只是工作能力，雖然工作能力十分重要，但一個領導在工作中更多的承擔的是組織協調方面的工作。針對這種情況我必須保持一個良好的心態去面對，在工作中積極地配合他進行工作。

　　首先，針對題目中所說的同事工作能力差，那很可能只是我的一個錯誤的看法，上級領導提拔他肯定是有確實依據的，他的真正能力可能并沒有在我面前表現出來而已，他的組織協調方面的能力肯定在我們之上。所以我應該更客觀實際的面對這位同事，學習他身上我不具備的能力，并繼續加強自身的業務能力，一切將工作放在第一位。因此面對該現狀我最應該端正的是自己的思想觀念，積極努力地去學習和提高，而不是怨天尤人、不思進取。

　　其次，領導做出的正確的決定，我要堅定不移的支持并執行;如果領導的決定有不合理的方面，我會找個適當的時間和領導進行溝通，并協助領導更好的完成工作。如果領導固執己見，我會再向上級領導反映，以工作大局為重。

　　最后，我想我的主要任務是更好的完成本職工作，更好的為團隊的進步而努力，而不是把過多的精力用在研究主管領導的工作能力上，因此我會積極團結同事，保持高度認真負責的態度來開展每天的工作。

　　我想只要我端正心態，體諒領導，多為領導分憂解難，多向領導學習，踏踏實實地去開展工作，那么我一定會處理好與主管領導的關系，并為團隊的進步貢獻自己的綿薄之力。

　　人際關系類的題目，首先要做到的是充分相信他人，發掘他人身上的長處進行學習，然后表現出自己銳意進取的一種決心，一切以工作為重，在工作完成的情況下積極地處理人際關系。

　　甘肅公務員考試面試模擬題三

　　你的同事跟合作單位鬧不愉快，合作停止，領導讓你去推進，怎么辦?

　　和其他單位的合作不僅關系到我們單位日常工作的開展，也關系到我們單位對外的形象，我一定會將這項工作做好，處理好與合作單位的關系，推進雙方的友好合作。具體我決定從以下幾方面開展工作：

　　首先，我會深入了解同事跟兄弟單位合作停止的原因，以及合作的進程情況。對于同事要充分肯定他之前的工作，理解他現在的處境。對于合作單位要注意溝通、交流，多聽取他們的意見和想法。

　　其次，根據了解的情況解決問題具體問題具體分析。如果是因為雙方在工作態度、方式方法上出現摩擦，那么我會與同事交流，希望同事以工作為重，以大局為重，轉變工作方式，以雙方能接受的方式開展工作;如果是雙方在溝通過程中產生誤會，則要及時與他們溝通交流，開誠布公、消除誤會;如果是因為合作單位對我們提出的合作方案有意見，則要向他們耐心解釋我們制定決策的出發點，以及這項決策會給我們合作雙方帶來的巨大收益，爭取他們的理解并最終達成共識。相信以我們的誠意，合作單位也會摒棄前嫌，愿意將合作進行下去。

　　最后，我會與同事商量，根據工作開展情況重新制定合作計劃，盡快恢復正常工作，并把工作的進展匯報給領導。

　　我相信在工作中只要我們堅持工作第一的原則，多與同事、合作單位進行溝通，以積極樂觀的心態處理問題，那么就會使工作開展的更加順利。
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