背后說閑話一直被認為是有違傳統(tǒng)道德的無禮行為，但據(jù)研究報道，適當參與說閑話，可以增加人際聯(lián)系。說閑話有很多種，比如很多人喜歡談論別人的婚姻家庭關(guān)系，其中不乏為了借前車之鑒，給自己的生活打預防針，也有不少僅是作為閑聊的談資的。還有人愛說娛樂圈的八卦，明星是公眾人物，所以被大家談一談也無可厚非。但有些人借眾人之口喜歡說上司和同事的閑話，讓許多我接受不了，認為這些人不外乎是希望引起大家的公憤，來宣泄自己內(nèi)心的不滿。但問題不是這么簡單，有的時候，說閑話是不得已而為之。
單位里有些人謹小慎微，無論何時都繃著神經(jīng)，一點可能對自己的發(fā)展造成影響的話都不會亂說。但他們往往被當作頑固不化，孤傲離群，受到排擠。如果你不是孤傲的類型，那么一味壓抑，排斥說閑話，只會讓人覺得你是老板派來的間諜，專門向上反映大伙兒閑談的內(nèi)容。只有親身參與“八卦”，大家才可能減少對你的戒備。如此看來，不說閑話，壓力更大。
閑話不是完全不能說，說得恰到好處既能放松身心，同時還能贏得同事的信任。參與閑話之初最好多聽多看，把握大伙兒八卦的尺度和對象，對上司的八卦要注意回避。如果你想說閑話，也要注意技巧，可以率先引出無關(guān)痛癢的話題，不可直接進行人身攻擊。總之如果說點閑話能夠讓你更被同事接納，并且無傷大雅，不妨偶爾為之；如果同事欺負了你，你也可以用這招反擊。但要注意把握好“度”和與人為善的心態(tài)。