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公務(wù)員面試邏輯題 公務(wù)員面試技巧

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  公務(wù)員面試邏輯題一:

  【考生回答】

  隨著社會(huì)的發(fā)展,政府的工作方式也在進(jìn)行著一些創(chuàng)新。對(duì)于這樣一個(gè)問(wèn)題,我們既要看到其積極的一面,也要看到需要完善的方面。

  第一,自行車(chē)是一種環(huán)保節(jié)能的的交通方式,目前我們國(guó)家正在力爭(zhēng)建設(shè)一個(gè)“環(huán)境友好型,資源節(jié)約型”的社會(huì),采用這樣的一種方式,無(wú)疑能夠起到節(jié)能減排的作用;并且政府在全社會(huì)的影響上起著一個(gè)表率作用,如果從政府層面能夠做到這一點(diǎn),相信也能夠提高全社會(huì)綠色出行的意識(shí)。

  第二,公務(wù)自行車(chē)相比汽車(chē)而言,所花費(fèi)用較低,這一舉措,無(wú)疑能大大降低政府行政的成本,減少政府在這方面的財(cái)政支出。而把這部分錢(qián)用在刀刃上,用在民生上,如教育、醫(yī)療、住房等等,則能大大提高政府的公信力,大大提高我們的政府為人民服務(wù)的光輝形象。

  第三,“一律”騎自行車(chē)上下班,其實(shí)屬于一種一刀切的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),在涉及到法律制度的層面上,一刀切才有可能合理;而騎自行車(chē)上下班,更多的應(yīng)該是一種鼓勵(lì)性的措施,采用一刀切的方式不太合理,容易引起公務(wù)員的反感,影響他們的工作積極性。

  第四,在我們的政府行政的過(guò)程中,行政成本和行政效率是兩個(gè)必須處理好的問(wèn)題。如果從節(jié)約行政成本的角度出發(fā),一味地強(qiáng)調(diào)采用公務(wù)自行車(chē)出行,那么可能會(huì)影響一些緊急事務(wù)的處理,從而影響了行政效率,這樣就得不償失了。所以,在執(zhí)行這一措施時(shí),應(yīng)當(dāng)是以不犧牲行政效率為前提的。

  通過(guò)上述分析,我認(rèn)為可以從以下方面進(jìn)行一些改善:首先,將這種硬性的規(guī)定更改成一種人性化的彈性的規(guī)定,鼓勵(lì)那些騎自行車(chē)上下班的公務(wù)員,也沒(méi)必要強(qiáng)制執(zhí)行;其次,創(chuàng)新工作方式。要達(dá)到節(jié)能減排,節(jié)約行政成本的目的,采用的方式可以有很多,比如,乘坐公共交通上下班等等,所以可以多種舉措并舉;最后,我們?cè)谥贫ㄕ邥r(shí),可以更加科學(xué)民主。在政策制定前,進(jìn)行一個(gè)充分的論證,征求政策所涉及的利益相關(guān)人群的意見(jiàn),最終形成一個(gè)高效的方案。

  【技巧解析】

  該考生的回答分成了6段、7個(gè)點(diǎn),運(yùn)用了“第一、第二、第三、第四”和“首先、其次、最后”進(jìn)行串聯(lián)。其實(shí)質(zhì)也是三個(gè)層次,第1段“提出問(wèn)題”,第2-5段“分析問(wèn)題”,第6段“解決問(wèn)題”。另外,這一現(xiàn)象并不是完全負(fù)面的問(wèn)題,所以,在分析的過(guò)程中,以分析“影響”為主,而較少地分析“原因”。最后一段在談及解決問(wèn)題的過(guò)程中沒(méi)再使用“第一、第二、第三”,是為了防止跟之前重復(fù),考官產(chǎn)生混亂。

  公務(wù)員面試邏輯題二:

  【題目】你剛到新單位,領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)工作規(guī)劃,但領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同你的工作規(guī)劃還批評(píng)了你,你怎么辦?

  【考點(diǎn)解析】人際溝通類(lèi)題型,主要考查考生的人際溝通能力及面對(duì)工作挫折的應(yīng)對(duì)能力

  【思路點(diǎn)撥】1、表明虛心接受批評(píng)的態(tài)度;2、自我反思工作規(guī)劃沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的原因;3、關(guān)于工作規(guī)劃,做好自我總結(jié)與工作總結(jié);4、闡述如何在工作中做得更好。

  【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同我的工作規(guī)劃還對(duì)我進(jìn)行了批評(píng),首先我要擺正自己的心態(tài),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正,積極征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),盡快改進(jìn)工作規(guī)劃。

  我要深刻自我反省,反思自己的工作規(guī)劃沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的原因。由于我剛到單位,可能是由于我對(duì)于新單位的業(yè)務(wù)不熟悉、不了解具體情況,因此工作規(guī)劃不符合實(shí)際或不夠全面細(xì)致,可操作性不強(qiáng)。也可能是因?yàn)槲覜](méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,工作規(guī)劃的制定沒(méi)有符合領(lǐng)導(dǎo)的要求。另外,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作規(guī)劃表示不認(rèn)同,也可能是我在匯報(bào)過(guò)程中表述的不夠清晰有序,表達(dá)方式上有問(wèn)題,使領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了誤解。無(wú)論是什么原因,我都會(huì)在抱著積極的態(tài)度,改正錯(cuò)誤,結(jié)合單位工作的具體情況,制定出詳盡全面而有針對(duì)性的工作規(guī)劃。

  通過(guò)這件事情,我要做好自我總結(jié)和工作總結(jié)。首先,我應(yīng)該在工作規(guī)劃制定之前,對(duì)本單位的工作有一定了解,找機(jī)會(huì)提前與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解自己的工作內(nèi)容和崗位分工,避免自己的計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排產(chǎn)生沖突。其次,要隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,重視領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn),綜合自己的想法制定符合實(shí)際情況的工作規(guī)劃。最后,在工作規(guī)劃完成后,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),審視自己的工作規(guī)劃有什么不足之處,調(diào)整改進(jìn)自己的工作規(guī)劃,使之更符合工作需要和實(shí)際情況。

  總之,我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)影響自己工作的積極性和熱情,影響了和領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合。在以后的工作中,我要多聽(tīng)、多問(wèn)、多學(xué)習(xí),盡快了解單位的規(guī)章制度和自己工作的職責(zé),抓住機(jī)會(huì)充實(shí)自己,積極參與到工作中,融入集體,與同事多溝通,用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)提高自己的認(rèn)識(shí)和能力。同時(shí),也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,通過(guò)自己的努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同和滿(mǎn)意,也在積極溝通中形成良好的上下級(jí)關(guān)系。

  公務(wù)員面試技巧

  一、 了解時(shí)政熱點(diǎn)、關(guān)注國(guó)家大事

  公務(wù)員面試是為了選拔公務(wù)員人員,而公務(wù)員人員最終是公共權(quán)力的行駛著,直接關(guān)系到社會(huì)與人民的福祉,關(guān)系到政府的形象,關(guān)系到和諧社會(huì)的構(gòu)建。這就決定了公務(wù)員面試必須和公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)。要求考生對(duì)社會(huì)問(wèn)題有著細(xì)致入微的觀察,有自己獨(dú)立的思考與判斷。與企業(yè)面試不同,公務(wù)員面試必須體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的思維品質(zhì)。

  現(xiàn)在越來(lái)越多的面試題以政府的公共政策作為背景,通過(guò)一些時(shí)政熱點(diǎn)讓考生談一談對(duì)政策的理解與看法。那就要求考生在作答時(shí)應(yīng)與中央最新精神匹配。并給自己明確的定位,身為一名國(guó)家公職人員,遇到類(lèi)似的問(wèn)題應(yīng)該怎樣去做。考生要了解新近發(fā)生的、具有一定影響力的且與中央有關(guān)精神相聯(lián)系的社會(huì)熱點(diǎn)。

  公務(wù)人員是為政府和人民服務(wù)的,這就決定了必須對(duì)公務(wù)員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的要求。很多考生以為面試大多數(shù)的考生還是存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為面試沒(méi)有什么可以準(zhǔn)備的。有同學(xué)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的理解為類(lèi)似于企業(yè)的面試,或者把面試說(shuō)成說(shuō)“官話(huà)”的過(guò)程,口若懸河的大談特談,自以為回答的很好,卻并沒(méi)有抓住要點(diǎn)。要回答好面試問(wèn)題,需要考生平時(shí)要關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展,正確洞察熱點(diǎn)事件、掌握官方表述,這樣才能對(duì)政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。同時(shí),回答問(wèn)題時(shí)聯(lián)系時(shí)政將彰顯你思考的深度和廣度。考生如果能意識(shí)到自己所報(bào)考的是公務(wù)人員這一特定角色,在回答問(wèn)題時(shí)能有意識(shí)地聯(lián)系到時(shí)下國(guó)家的大針?lè)结樅蜔狳c(diǎn)問(wèn)題,一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國(guó)家發(fā)展、關(guān)注社會(huì)民生,另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度,讓考官感受到你不是一個(gè)鼠目寸光的人,而是一個(gè)高屋建瓴、視野開(kāi)闊的人。

  二、 回答問(wèn)題以公務(wù)員處理問(wèn)題的思路展開(kāi)

  面試過(guò)程中,考生回答問(wèn)題的過(guò)程體現(xiàn)的是思考問(wèn)題的思路。公務(wù)員在日常工作中處理的是和人民群眾切身利益相關(guān)性很高的事務(wù),一件很小的事處理不好可能造成很惡劣的影響,今年出現(xiàn)的“石首事件”等幾次政府公關(guān)危機(jī)就跟當(dāng)事官員對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng)有相當(dāng)大的關(guān)系。因此考生在面試過(guò)程中要做到思路清晰,思考全面,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

  例如:?jiǎn)栴}:銀行經(jīng)常經(jīng)常只開(kāi)設(shè)很少窗口,造成大部分人員排隊(duì)等候,同時(shí)又開(kāi)通VIP窗口方便重要客戶(hù),你的看法?深層次意義?

  解題思路

  分析出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象的原因,提出相應(yīng)對(duì)策。

  【就事論事】銀行排隊(duì)的現(xiàn)象,給廣大中小儲(chǔ)戶(hù)帶來(lái)極大的不便,很容易引起客戶(hù)的不滿(mǎn),影響了銀行的形象,破壞了和諧社會(huì)的構(gòu)建。

  【分析原因】出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因主要有:(1)銀行柜臺(tái)資源利用不充分,普通窗口與VIP窗口的開(kāi)設(shè)數(shù)量與客戶(hù)人數(shù)之間不協(xié)調(diào)。(2)銀行的自助服務(wù)利用的不夠充分。(3)銀行職員的工作效率不高,辦理業(yè)務(wù)的技術(shù) 不夠熟練。

  【對(duì)策】(1)銀行方面應(yīng)該合理的安排開(kāi)放窗口數(shù)量,在周末、節(jié)假日等可能出現(xiàn)辦理用戶(hù)高峰的時(shí)段,應(yīng)靈活的加開(kāi)一些窗口,或者將VIP窗口臨時(shí)向普通客戶(hù)開(kāi)放,來(lái)緩解用戶(hù)排隊(duì)的情況。(2)在用戶(hù)較多的銀行附近建立銀行自主服務(wù)營(yíng)業(yè)廳,方便用戶(hù)自行辦理一些業(yè)務(wù)。鼓勵(lì)用戶(hù)采用電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行等渠道辦理個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。(3)加強(qiáng)對(duì)銀行志愿的培訓(xùn),提高志愿的工作效率。

  【深層意義】反映了我國(guó)廣泛存在的服務(wù)資源供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。現(xiàn)在全國(guó)性的銀行數(shù)量不少。但幾乎都是“全能”,不但企業(yè)銀行業(yè)務(wù)你爭(zhēng)我?jiàn)Z,個(gè)人銀行業(yè)務(wù)也是“寸土必爭(zhēng)”,高端的VIP客戶(hù)誰(shuí)都想搶?zhuān)投说拇蟊娊鹑谕瑯硬荒芊艞墶?yán)重的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致每家銀行的客戶(hù)群體既“臃腫”又“雜亂”,什么都做的結(jié)果只能是什么都不精。因此,在風(fēng)險(xiǎn)可控制的前提下,允許更多類(lèi)型的資本,設(shè)立更為多元化的金融機(jī)構(gòu),才能最終讓更多的客戶(hù)不再“排隊(duì)”。

  最后,考吧教育在此提醒各位考生,想要成為一名公務(wù)員,首先要思想要端正,有正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,有正確的政治態(tài)度和價(jià)值取向。在近幾年的公務(wù)員考試中,都強(qiáng)調(diào)考官要講黨性,就是為黨為人民選拔人才。因此,對(duì)時(shí)事的準(zhǔn)確理解和把握,才能在某種程度上證明考生在價(jià)值觀和個(gè)性品質(zhì)等方面與公務(wù)員的要求是相契合的,讓考官認(rèn)定你是非常適合進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,你是“自己人”。
看過(guò)“公務(wù)員面試技巧”

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