2017公務(wù)員面試

　　2017年國家公務(wù)員考試面試流程詳細(xì)介紹

　　1、電話通知面試

　　一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務(wù)員的時候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

　　2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件

　　得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會告知你詳細(xì)的面試時間和地點，以及需要注意的事項。

　　3、面試日憑證進(jìn)入考場

　　面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時到達(dá)面試地點。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

　　4、簽到、上交通訊工具

　　進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

　　5、抽簽

　　準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進(jìn)場。個別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因為無法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

　　6、候考

　　抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。

　　在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

　　另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

　　候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

　　7、進(jìn)入考場、面試開始

　　面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：

　　結(jié)構(gòu)化面試：1，按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。2.考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：1.考生入場前應(yīng)先由工作人員對其身份進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后，在工作人員的引導(dǎo)下考生入場。注意：考生入場后，坐在哪個位置，工作人員不應(yīng)做出具體的指示，而應(yīng)由考生自己隨意決定。也可能是工作人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊進(jìn)入考場，按次序就坐。對于參加任一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，其所得到的指導(dǎo)語都是同一的、明確的，這樣才能在不同組的考生之間保持一致性，并相互可比。每個考生拿到討論的題目后，可以有5分鐘左右時間進(jìn)行獨立思考。2.個人陳述：該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時間不得超過3分鐘或者5分鐘。考官不參加考生的討論或回答考生的問題，以免給考生暗示。3.自由討論：自由討論環(huán)節(jié)大約40—60分鐘。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序等都是考生們自己的事情，考官不參加考生的討論或回答考生的問題。考生進(jìn)行討論時，可以闡明自己的觀點，也可以支持或反對他人的觀點，更可以對自己或他人的觀點進(jìn)行總結(jié)。考官應(yīng)對照評分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，并進(jìn)行記錄，從而為考生的評分打下基礎(chǔ)。4.總結(jié)陳述：主考官宣布時間到，請應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時間時，不論應(yīng)試者的討論到了哪一個階段，都應(yīng)讓其停止。應(yīng)試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結(jié)果。時間大約5分鐘。5.主考官宣布無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，工作人員引導(dǎo)考生退場。

　　8、計分

　　面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

　　面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

　　9、面試結(jié)束

　　面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

　　2017年國家公務(wù)員考試面試指導(dǎo)

　　第一階段：了解面試方式 做好知識儲備

　　在備考之初，考生首先要了解報考省份公務(wù)員面試的方式，有針對性的復(fù)習(xí)。國家公務(wù)員面試一般有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種主要的形式。

　　(一)結(jié)構(gòu)化面試法

　　1.問答式：由考官按面試題本要求提問，考生在規(guī)定時間內(nèi)解答。一般采用必答、選答、順應(yīng)式解答三種形式。

　　2.答辯式：考生就某種理念、意見或行為回答考官的質(zhì)詢、質(zhì)疑。

　　(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也是公務(wù)員面試測評中常用的方法，它采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。考生一般按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般為5-7人)在無人組織的情況下，就某個問題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)(無支持人)討論，各自提出自己的見解。

　　學(xué)寶云課堂(公務(wù)員考試視頻學(xué)習(xí)的平臺)認(rèn)為，考生在最初備考時，了解面試的基礎(chǔ)知識，充分補(bǔ)充面試知識十分重要。對于以上兩種面試形式所涵蓋的知識，包括面試流程的儲備、面試題型的儲備和面試語言的儲備等，考生應(yīng)當(dāng)針對各個不同方面進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)與研究，才能真正的把握面試。

　　第二階段： 精益求精 集中備考

　　1.認(rèn)知自我，匹配職位

　　學(xué)寶云課堂老師認(rèn)為，這個階段考生首先要做的就是自我剖析，同時了解自己所報考的職位，找到最佳匹配角度，這是面試備考很重要的步驟。考生在備考中，可以翻閱材料，上網(wǎng)查找公務(wù)員日常工作內(nèi)容，對目標(biāo)職位和招錄單位的信息做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)研，了解其工作性質(zhì)、中心職責(zé)以及對應(yīng)聘者知識、能力和心理的要求。了解自己所報考的職位后才能以此為中心，來展開與之相匹配的答題要點，將自己最適合的一面表現(xiàn)出來，將自己的閱歷、經(jīng)驗、專業(yè)、興趣愛好、性格特點以及潛質(zhì)等與本崗位相匹配的方面都展現(xiàn)給現(xiàn)場考官，這也是公務(wù)員面試思想的所在。

　　2.分項備考 全面出擊

　　抓重點：結(jié)構(gòu)化面試

　　綜合分析能力是結(jié)構(gòu)化面試重點考察的一種能力，在面試中，它要求考生對所考查的事物、現(xiàn)象、概念不但能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮，而且能從微觀方面予以考慮，并能充分注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合，因此考生在備考時要特別側(cè)重對綜合分析類題目的學(xué)習(xí)研究。

　　綜合分析類題目類型多，涉及知識面廣，答題難度大，這要求考生一方面要注意平時的學(xué)習(xí)積累，多關(guān)注社會熱點、多掌握熱點理論、多積累典型案例;另一方面要加大對綜合分析類題目進(jìn)行全真模擬訓(xùn)練的力度。

　　學(xué)技巧：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。它通過小組成員的發(fā)言來考察考生的綜合素質(zhì)，可謂“陷阱”較多，專家認(rèn)為考生在備考時可以集中學(xué)習(xí)一些技巧，掌握“四要”應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：考生要善于提出新的見解和方案;要敢于發(fā)表不同的意見，支持或肯定別人的意見，在堅持自己的正確意見基礎(chǔ)上根據(jù)別人的意見發(fā)表自己的觀點;要善于消除緊張氣氛，說服別人，調(diào)解爭議，創(chuàng)造一個使不大開口的人也想發(fā)言的氣氛，把眾人的意見引向一致;要傾聽別人意見，尊重別人。

　　考生在備考無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時也要對自己的語言表達(dá)能力、分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)，還要培養(yǎng)自己發(fā)言的主動性、反應(yīng)的靈敏性等，多練習(xí)、多總結(jié)，把每一項都做到精益求精。

　　第三階段：思維訓(xùn)練貫穿始終

　　整個面試的備考過程中，最關(guān)鍵的就是回答問題的思維訓(xùn)練，它應(yīng)貫穿著整個面試備考的過程。思維訓(xùn)練就是考生在長期備考中所形成的有條理、有邏輯的思考問題的方式。面試考察很重要的方面是考生是否具有公務(wù)員應(yīng)具備的思維方式、思考的高度和角度能否與公務(wù)員的身份相匹配。考生在了解考試形式的基礎(chǔ)上，一定要進(jìn)行考前實戰(zhàn)演練，針對不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，并結(jié)合對自身過往經(jīng)驗的梳理，使答案在涵蓋所有考點的同時兼顧高度與深度。例如結(jié)構(gòu)化面試中的計劃組織類試題，在明確組織活動的基本環(huán)節(jié)、基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，在答題時與自身組織活動的經(jīng)驗相結(jié)合，形成有條理、可操作的計劃。而對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，考生在了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論關(guān)鍵環(huán)節(jié)的不同特點的基礎(chǔ)上，分析自身特點和潛能，準(zhǔn)確定位自己在討論中承擔(dān)的角色，充分展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力。
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