公務(wù)員面試技巧：作答思路清晰

　　公務(wù)員面試技巧：讓語言更加有感染力

　　一是語言流暢。考友可以通過無限答題，總結(jié)后答題，逐漸提升自己的朗讀能力。考友可以利用讀報紙、讀故事等練習(xí)語言的流程。

　　二是自信。聲音洪亮、堅定能讓傾聽者感受到說話者的自信，考友在練習(xí)時可以盡量使用短句，不要太長;每天清晨考友可以對著鏡子里的自己說：““我是最棒的，我一定能行!”，增強自己的自信心。

　　三是表情。說話時的表情變化也能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有點變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案。

　　最后，保持一個良好的心態(tài)，不管最終的結(jié)果怎樣，享受當(dāng)中的學(xué)習(xí)樂趣，增長自己的知識才是最重要的。希望面試帶給我們的，不僅僅是一個職位，而是更多的人生感悟，更多的為人處事的經(jīng)驗，并用來指導(dǎo)自己以后的人生道路。

　　公務(wù)員面試技巧：場上該如何說話

　　首先，考生們必須認識到在面試考場上經(jīng)常踏入的誤區(qū)是過分重視面試考試而導(dǎo)致的說話缺乏真誠，刻意迎合。重視面試考試是必要的，但是由于過于重視，而在面試的場合當(dāng)中說一些違心的或者聽起來就假、大、空的話語很有可能讓面試經(jīng)驗豐富的考官產(chǎn)生反感。

　　國學(xué)大師季羨林先生曾經(jīng)說過這樣一句話：只說真話不說假話，假話全不說，真話不全說。有些考生在面試中會出現(xiàn)刻意迎合或期望取悅面試考官的一些答題內(nèi)容。比如說在回答自我認知類：為什么報考公務(wù)員?有些考生會避談一些真實的理由，如工作穩(wěn)定，待遇較好等，而去大談為人民服務(wù)，投身基層等等。這種答案往往因為缺乏底氣而顯得虛且空，既不能展現(xiàn)真實的自己，更無法打動考官。事實上，介紹自己實在的一些想法，例如工作穩(wěn)定且待遇較好，一方面達到父母對自己的期望，讓為自己辛苦了許久的父母安心，讓他們精神上得到滿足，且也能為父母提供更好的物質(zhì)生活，其實反而顯得考生是一個有血有肉，真正懂得負責(zé)任的人。一屋不掃何以掃天下?，對自己有一個理性且合適的認知所展現(xiàn)出來的坦誠、樸實是時下許多年輕人欠缺的，也正是考生能夠通過簡單卻實在的方式贏得考官的亮點。

　　其次，在面試過程當(dāng)中要少做承諾，不斷表態(tài)：“我進入工作崗位之后一定會與同事好好合作，一定會服從領(lǐng)導(dǎo)好好工作”等。與其漫談自己以后如何好好表現(xiàn)，大開空頭支票，倒不如通過舉出之前你做過哪些實在的事作為實際的例子去證明你具備這些能力，從而贏得考官的信賴。

　　最后，不要懼怕在面試過程中有小小的失誤，如果卡殼或說錯了一些，要意識到這些在面試過程當(dāng)中是非常正常的，可以微笑表示歉意，盡快修正繼續(xù)說下去。千萬不要因為一時的失誤而影響整場的表現(xiàn)，因為考官為你打分是看整體的，而人無完人，在高壓下卡殼以及說錯都是極其正常的，正確并且正面地面對能讓考官感受到你是一個有擔(dān)當(dāng)，能抗壓且能承擔(dān)自己錯誤的人。這也是一種自信的表現(xiàn)。

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