公務員面試中即興演講題三大備考原則
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未知2
面試指導
原則一:準確定位角色。
所有即興演講的試題都應有一個準確的角色定位,考生必須在審題時明確自己的角色定位。命題演講時考生需要站在致力于成為優秀公務員的位置上進行發言,應樹立作為公務員的職權意識,所說的話必須符合自己的職位和身份。
原則二:明確受眾對象。
不同的受眾對象決定了我們的話語結構和措辭選擇。即興演講可能面對著不同的主體,命題演講面對著考官,其他情境中需要面對的可能是上級領導、兄弟單位、同事朋友、普通群眾等,這就要求考生既要了解正式的官方用語,又能夠用生活化的口頭語言開展工作,這是一種靈活的工作方法。真誠的交流是消除誤會、提高工作效率的要求,也是避免假話、空話、套話的要求,無論面對什么對象,所講的話都要真誠、貼切。
原則三:符合現場環境。
不同的場合需要不同的演說,在不同的環境中要用不同的主題和情緒來表現。例如在災區死難者家屬面前講話,語言應該是哀傷而低沉的,以表達慰問和鼓勵;在歡樂的晚會現場,致辭則應該歡快而充滿激情,與輕松的氛圍融為一體;面對群情激奮的群眾,我們的講話則應理性而高亢,坦率而真誠,表現出政府公務人員應有的擔當和氣度,既要平息憤怒的情緒,又要合理解決矛盾。