最新統計數據顯示，上半年，城鎮新增就業678萬人，完成全年目標的57%。

今年以來，城鎮調查失業率整體呈下降趨勢，6月份回落至5.2%，較去年同期下降0.3個百分點。截至6月末，脫貧人口務工規模達3259萬人，超過3000萬人的年度目標。陳勇嘉表示，隨著經濟進一步企穩向好，對就業的支撐能力不斷增強，加上穩就業政策效力逐步釋放，就業形勢將持續保持穩定。

畢業大學生怎么找工作

可以通過校園招聘找工作

校園招聘分為本校校園招聘與外校校園招聘。兩者各有優缺點，具體如下：

(1)本校校園招聘

信息來源渠道：一般通過自己學校的招生就業網查看校內招生信息，部分班級也會通知。大家按照指定時間去參加面試即可。

優點：獲取渠道快，面試地點近，部分面試能當場公布錄取名單。

缺點：招聘的企業數量有限，企業的資質一般，特別是非經濟不發達的省份。

(2)外校校園招聘

除了本校的校園招聘，大家可以去同一城市的其他學校招生就業官網查看校園招聘信息。比如：你的學校非211，可以找同一城市211的學校的校園招聘信息，一般去211學校招聘的企業資質會遠遠高于非211的。

優點：可以獲取更優質的招聘企業資源;面試地點近;

缺點：部分外校招生就業網需要學生賬號才能查看招聘信息(建議問該校學生要一個或者通過其他方法獲取)

(3)外省校園招聘

這是我強烈推薦的一種方式，特別針對經濟并不是很發達的省份。本人當年就是直接發現了廣州大學城春季會舉辦很多場校園招聘，去的企業資質都不錯(很多都比我所在省的211學校的招聘企業好)。然后某天帶著簡歷和各種證書，坐著火車直接跑到廣州大學城去投遞簡歷，然后一不小心進入了一家很大規模的企業，入戶辦證一條龍服務。

優點：可以獲取更更更優質的招聘企業資源。

缺點：路途遙遠，人生地不熟，得提前安排好住宿和行程。

大學生就業需要準備和注意事項

第一，了解和掌握求職的最基本情況。了解就業形勢和用人單位的需求狀況，了解企業的用人特點(一是看能力，二是有經驗，三是要能經受考驗)。

第二，充分利用各種求職途徑。除通常求職途徑外，還有試探性電話聯系，由于用人單位常常在缺員狀態下運轉，人人工作緊張，難以為招一兩個人而“興師動眾”。再有上門自薦，根據自己的專業能力、興趣等，大量地去用人單位碰碰運氣，或許有意想不到的收獲。

大學生畢業去向

考公務員

公務員和研究生一樣，每年都吸引大量畢業生報考。公務員的優勢大家都很清楚：穩定、安逸、社會地位較高;缺點是待遇一般、工作環境壓抑、自主發揮的空間不大。

事業單位

事業單位目前雖然正在改革浪潮中，但這并不會影響畢業生的'報考積極性。比如說教師類崗位，每年報考者眾多。事業單位的優缺點跟公務員類似，但如果你是當老師，可能寒暑假是最大的福利了。

國企

進了國企一般而言，比較穩當，建議進國企最好搞技術崗，在國企做管理，其實與公務員、事業單位工作差別不大，都需要在較為壓抑的環境中，熬很長時間。當然，你有關系就另當別論啦!

民企

民企的優勢在于發展空間大，只要你有能力，待遇和位置都會有比較大的成長空間。而缺點是穩定性不強，受行業經濟影響大，一不小心沒選對公司，可能就面臨失業風險。

大學生畢業怎么找工作

參加面試

大公司可能有各種各樣的面試要求，從細微處發現本質，網上都能查到。至于其它一些公司，只要展現出專業知識夠硬，肯學肯干等品質就好了。學不了網上的各種面試技巧的話，就做好最好的自己就可以了。展現本來的自己，又和公司契合的話，是最好的。