最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的57%。

今年以來(lái)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率整體呈下降趨勢(shì)，6月份回落至5.2%，較去年同期下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。截至6月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)3259萬(wàn)人，超過(guò)3000萬(wàn)人的年度目標(biāo)。陳勇嘉表示，隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步企穩(wěn)向好，對(duì)就業(yè)的支撐能力不斷增強(qiáng)，加上穩(wěn)就業(yè)政策效力逐步釋放，就業(yè)形勢(shì)將持續(xù)保持穩(wěn)定。

全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

——公布一批指南。統(tǒng)籌各地人社部門，運(yùn)用各種渠道，集中亮出線上線下各類求助途徑、各類招聘平臺(tái)、服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄和政策服務(wù)清單。目前，各省份普遍面向畢業(yè)生發(fā)布了公開(kāi)信，人社部已全面開(kāi)放了高校畢業(yè)生求職登記小程序，只要有就業(yè)需求的畢業(yè)生都可以來(lái)登記求職。

——開(kāi)展兩類幫扶。人社部門建立完善實(shí)名幫扶臺(tái)賬，一方面，針對(duì)有服務(wù)需要的登記失業(yè)青年和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展實(shí)名服務(wù)，將提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。另一方面，針對(duì)未就業(yè)困難畢業(yè)生及長(zhǎng)期失業(yè)青年，組織結(jié)對(duì)幫扶，制定幫扶計(jì)劃，對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年組織實(shí)踐引導(dǎo)活動(dòng)。

——提供三項(xiàng)服務(wù)。在政策服務(wù)上，運(yùn)用數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)識(shí)別政策服務(wù)對(duì)象，分類推送、集中兌現(xiàn)基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)等各類補(bǔ)貼。在招聘服務(wù)上，高頻次舉辦面向畢業(yè)生等青年的線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，做到周周有招聘、時(shí)時(shí)有崗位。在培訓(xùn)服務(wù)上，大力開(kāi)展新職業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的培訓(xùn)，助推盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

——做好三重保障。提供便捷可及的服務(wù)保障，推行15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，提供招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等在線服務(wù);強(qiáng)化公正公平權(quán)益保障，整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為;營(yíng)造積極向上的環(huán)境氛圍，挖掘一批就業(yè)創(chuàng)新青年典型，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)新熱情。

技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的變革

近年來(lái)，人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等技術(shù)的飛速發(fā)展，已經(jīng)對(duì)很多傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)生了重大的沖擊。快速的技術(shù)進(jìn)步使得許多崗位被機(jī)器人、自動(dòng)化程序替代，這不僅直接影響了就業(yè)崗位數(shù)量和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更重要

因此，以上種種原因，都可能導(dǎo)致2023年的就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。加上受制于全球經(jīng)濟(jì)的不景氣，就業(yè)壓力不僅是本土的，同時(shí)也面對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力。如何更好的應(yīng)對(duì)這種突發(fā)情況，有效應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)不利的影響呢?

總結(jié)來(lái)說(shuō)

由于今年的應(yīng)屆生人數(shù)達(dá)到了歷史最高水平，2023屆的畢業(yè)生就業(yè)將會(huì)更加困難，但是同學(xué)們不用擔(dān)心，只要自己有能力，一定會(huì)有好工作的。

當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的就業(yè)觀包括哪些

提升自身素質(zhì)。一方面要提升自己就職的能力。要認(rèn)清用人單位的需求，有針對(duì)性地做好適崗準(zhǔn)備;要注意培養(yǎng)求職技巧，求職也是一門學(xué)問(wèn)和藝術(shù)，涉及到很多細(xì)節(jié)性問(wèn)題，如言談舉止、交流溝通等，應(yīng)在平時(shí)養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，這就要求大學(xué)生們?cè)趯W(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，時(shí)刻注意把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和水平。

適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生們必須明白，就業(yè)嚴(yán)峻是相對(duì)的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)為有準(zhǔn)備的人而準(zhǔn)備的。在校期間，就要積極參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，利用課余時(shí)間多接觸社會(huì)，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該如何選擇就業(yè)呢

1、嘗試去找所學(xué)專業(yè)相關(guān)或相似的職位工作。根據(jù)市場(chǎng)的情況，求職者應(yīng)盡力從所學(xué)專業(yè)中選擇工作。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足和學(xué)歷不高的畢業(yè)生，應(yīng)從基層慢慢開(kāi)始，從而積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉我們的工作技能以及水平，并不斷的提高自己，為自己的未來(lái)制定良好的職業(yè)計(jì)劃。

2、參加校園里的大型招聘會(huì)以尋找工作。每年在城市中或者學(xué)校里都會(huì)舉辦大型的人才招聘會(huì)，為求職者提供便捷有效的求職渠道。大學(xué)生應(yīng)了解每個(gè)大型招聘會(huì)的時(shí)間，做好簡(jiǎn)歷，并注意自己的著裝和言行。