公務員面試禮儀常識

　　俗語說“人靠衣服馬靠鞍”，自然、大方、得體的穿著也會使你顯得精明、干練、穩重。相反，如果你的穿著過于隨意或另類，則勢必會讓考官對你的印象大打折扣。比如，男生的黑皮鞋搭白襪子，女生的超短裙或黑網襪等等，這些在面試中都是禁忌的。那么，在面試的時候，不論男生還是女生都是應該著正裝的，男生最好的搭配就是深色西裝配深色皮鞋，需注意西裝的第三個扣子不需要扣上;女生最好的搭配就是職業化的套裝或套裙，一般全身著裝顏色不超過三色為宜，可佩帶簡單的一兩件首飾，整體上要讓人看起來精明、干練、穩重、大方即可。

　　(2)妝容方面

　　除了穿著得體的外飾，端正嚴肅、整潔干凈、自然的妝容也是不容忽視的。比如：男生頭發過長，留胡須，女生濃妝艷抹，指甲太長，各種顏色美甲等等，像這樣的妝容無疑讓考官得出太不搭調、不接地氣的結論，而且跟福建省農信社的干練、樸實形象大相徑庭，其后果也就可想而知了。男生要注意頭發干凈利落，整潔自然;女生適合自己的發型，可以燙發但不要太超前，不要爆炸式及漂染多種顏色為宜，女生還要化一定的淡妝，能給自己增加一些信心，看上去很精神，同時也是對他人的尊重，切忌面試時不適宜噴香水。

　　(3)問好方面

　　進入考場后，考生的第一句話便是打招呼問好了，但是這點恰恰容易套路化，給考官留下“又來了”的感覺。比如“各位考官、各位工作人員，早上/上午/下午好!我是**號考生，很高興參加今天的面試”等等，首先這種方式顯得過于啰嗦還容易造成口誤，比如由于緊張導致將“上午”說成“下午”，其次是沒必要突出考號，除非考官要求考生報告考號，而此種情況是很少出現的。所以建議大家只要很自然、簡潔的問好即可，比如“各位考官，大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等。

　　(4)行禮方面

　　問完好之后，大多數考生會以鞠躬的形式表示對考官的尊重，而在此時也會鬧出很多笑話，比如鞠躬接近90°、只是點頭、身子沉下而頭卻抬著、男生以空姐式姿態鞠躬等等，這些禮儀都是不適宜的，會在視覺上給考官猛烈的“沖擊”，給考官留下不好的印象，你的分值也就會受到相應的影響。所以，建議廣大考生問完好之后，要么不鞠躬，要鞠躬就要做到位，幅度以15°為宜;男士雙手要自然下垂放在褲縫處，女士可以以空姐的姿勢問好。

　　(5)坐姿方面

　　考生入座后，一般會出現兩種極端情況，一種雙手緊扣或雙手緊握的姿勢，一種過于放松出現較多小動作，這兩種都是不應該出現的。建議大家端正自己的坐姿，雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放都可以，對于小動作盡量不要出現或降低到最小幅度。

　　公務員面試著裝要點

　　1、西裝+套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質地精良的西服套裝。

　　2、服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優雅而穩重的色彩。

　　3、無論你的腿有多漂亮，也應該在穿裙裝的時候配上肉色絲襪，而且裙擺要長及膝蓋附近。

　　4、鞋子應與服裝搭配協調，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩重又能體現職業女性的氣質。

　　5、閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。

　　公務員面試注意事項

　　第一、不要怯場，盡可能保證面試的完整性與流暢性。這個怎么說呢，不怯場，放松心態，發揮你實力的80%以上就沒有問題，一旦怯場，發揮五成實力甚至都是奢望。另外保證面試的完整性，主要是給考官留個好印象，你想你說話都說不利索，將來怎么能與群眾和同事溝通呢?怎么能準確的執行領導分配的任務呢?

　　第二、盡可能展現自我。盡可能多的向考官如實反映自己的情況與想法，做到實事求是。實事求是是做人的最起碼要求，公務員就更不用說了。面試起源于面談，通過你對問題的回答了解你的情況，對你做出正確的測評。你想人人都是套路，也不用面試了，直接按筆試來就得了。我通過與面試高手交流時發現，他們無不在面試場上展現出自己的個性(不是張揚)，盡可能多的向考官介紹自己的經歷、特點與所見所聞，自己的觀點與想法，讓考官給予自己一個公正的評判。

　　第三、答題一定要做到有內容。也許有些人答題的邏輯性差些，這個其實只要自然些就可以，經常性的做一些面試模擬訓練，答題的邏輯性自然就會慢慢加強。另外還有就是答題時最關鍵的是有內容，隨著面試的不斷深入，發現大家答題都比較空，缺乏對社會與現實生活的了解，觀點題泛泛而談，不知所云，考官們都有要睡著的感覺。因此，只有保證答題有內容，答案豐富而充實，并不是在那里范范而談，一般情況下考官都會很滿意的。大家看溫答記者問時，就是將記者的每一個問題有理有據的回答出來，而不是簡單的大談空談，這一點也正是我們要學習的地方。

　　第四、擺正心態與定位，做好人職匹配。在面試前，我們一定要將功課做好，金路趙同勤老師提醒我說要對所報職位及地區充分了解，這一點是十分必要的，因為面試題目的設計出自真實工作，往往關于這個地方的一條新聞報道，就會成為一道面試題，即使不是面試題，如果你能在答題時表現出對職位、地區理解的話，考官會認為你很認真，準備工作做的很詳細，相應的印象肯定不錯。所以說我們的心態應該是一個求職者的心態，不要唱官腔，要務實謙虛。

　　第五、多做模擬面試。這一點很關鍵。這就像你學了一項技能，還沒有實際訓練過就上臺表演，那必然會有問題。所以模擬面試是相當必要的。大家可以找自己的親戚朋友當考官，強化訓練，我們在京佳上面試班的時候，左豐瑞等老師充當面試官，給我們出題，讓我們按照正式面試時的規矩和要點回答問題，從著裝、敲門、入座一直到回答考官問題，全都模擬真正的面試考場，這樣在面對真實考官時首先避免了緊張，其次很多流程都已經熟悉了，心里就有底了，就不用擔心怯場、回答沒有條理等等問題，所以按照正規程序模擬面試是非常必要的。
看過“公務員面試的注意事項”