黑龍江公務(wù)員面試題(一)

　　俗話說(shuō)：金無(wú)足赤，人無(wú)完人。每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。我認(rèn)為有缺點(diǎn)不要緊，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)之后，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡量改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。我也有缺點(diǎn)，有些是自己發(fā)現(xiàn)的，有些是同事指出的，對(duì)于這些缺點(diǎn)我會(huì)作出相應(yīng)的改正。

　　第一，溝通方式存在問(wèn)題。自己在平時(shí)工作中的處事方式存在問(wèn)題，在以后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)與大家的交流和溝通，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作進(jìn)程;同時(shí)多向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，真誠(chéng)地團(tuán)結(jié)同事，用幽默化解人際關(guān)系上的紛爭(zhēng)，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同在工作中成長(zhǎng)進(jìn)步。

　　第二，工作能力不夠、水平有限。由于工作經(jīng)驗(yàn)有限，能力不夠，不能勝任太多的工作。我會(huì)加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)尋找與同事之間的差距，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、取經(jīng)，多看、多做、多學(xué)、多積累經(jīng)驗(yàn)，盡自己最大的努力來(lái)提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　第三，責(zé)任心不強(qiáng)。責(zé)任心是做好本職工作的前提。俗話說(shuō)，“在本位，盡本分”，這是每個(gè)人對(duì)自已工作最基本的要求。我在工作中的責(zé)任心還有待加強(qiáng)，在以后的工作中我會(huì)徹底地改掉這個(gè)壞毛病，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和使命感，按時(shí)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　黑龍江公務(wù)員面試題(二)

　　中國(guó)人現(xiàn)在求變、求快，你怎么看?

　　現(xiàn)在中國(guó)人求變、求快，對(duì)于這種現(xiàn)象要辯證地分析，對(duì)此我有以下看法：

　　第一有追求才有發(fā)展的動(dòng)力。求變和求快中的“求”代表著追求、夢(mèng)想、目標(biāo)。人的起點(diǎn)高低也許不同，但是起點(diǎn)低并不代表終點(diǎn)低，每個(gè)人都有自己的追求和夢(mèng)想。人生的幸福就在于追求的過(guò)程之中，一個(gè)人有了夢(mèng)想和追求，才能不斷地去努力整個(gè)民族有了夢(mèng)想和追求，才能奮發(fā)有為，不斷努力，屹立于世界民族之林。正是每一代中國(guó)人都懷揣著夢(mèng)想，不斷進(jìn)行積極的探索，在追求與探索中，付出了無(wú)數(shù)的心血和汗水，才有了社會(huì)的高速發(fā)展，才有了中同由弱國(guó)到強(qiáng)國(guó)的蛻變。

　　第二，“求變”代表著變化、革新、創(chuàng)新。創(chuàng)新推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度的變革，創(chuàng)新推動(dòng)人類思維和文化的發(fā)展，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，同時(shí)創(chuàng)新也是-個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。尤其是在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步更加依賴技術(shù)的創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在日趨激烈的國(guó)際、國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中，競(jìng)爭(zhēng)的核心是綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，而創(chuàng)新力是競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。誰(shuí)占據(jù)了創(chuàng)新力這一競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

　　第三，“求快”中的“快”代表著在不斷發(fā)展的社會(huì)中要把握好速度與節(jié)奏，不斷地與時(shí)俱進(jìn)。報(bào)告指出，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的歷史任務(wù)，必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。我們一定要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐特色、理論特色、民族特色、時(shí)代特色。

　　第四，在求快、求變的發(fā)展中，也有一些不協(xié)調(diào)的因素出現(xiàn)。一方面，在個(gè)人追求自己的夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的過(guò)程中，在企業(yè)追求利益最大化的程中，出規(guī)了一些自私自利、道德滑坡的現(xiàn)象。另一方面，求快的同時(shí)，也極易造成發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)等問(wèn)題。

　　黑龍江公務(wù)員面試題(三)

　　有人說(shuō)：一般欣賞的時(shí)候喜歡看到優(yōu)點(diǎn)，不欣賞的時(shí)候容易看到缺點(diǎn)。在工作中你怎么看待同事的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)?

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，如英國(guó)散文作家赫茲里特所說(shuō)，“毫無(wú)缺點(diǎn)的人顯然是不存在的，因?yàn)樗麩o(wú)法在這個(gè)世界上找到一個(gè)期友，他似乎屬于完全不同的物種”。在工作中對(duì)于同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我有以下幾點(diǎn)看法：

　　第一，對(duì)于同事的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該積極主動(dòng)地去學(xué)三人行必有我?guī)煟碌膬?yōu)點(diǎn)可能有做事主動(dòng)、考慮全面、會(huì)為他人考慮、注意細(xì)節(jié)、口齒伶俐、比較外向、善于交流等。在工作中可以把這些閃光點(diǎn)放大，用欣賞的眼光看待同事的優(yōu)點(diǎn)，然后去學(xué)習(xí)借鑒，在此過(guò)程中不斷提高完善自己。

　　第二，每個(gè)人都是有缺點(diǎn)的，對(duì)于同事的缺點(diǎn)，要用平和的心態(tài)去面對(duì)，而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待別人的缺點(diǎn)，而總是不斷地放大別人的缺點(diǎn)，那么這樣做的結(jié)果只能足讓別人失去尊嚴(yán)，讓自己失去朋友。試想一下，如果某一天，自己的同事也不斷放大自己的缺點(diǎn)的話，自己心里一樣不會(huì)好過(guò)。所以，不希望別人這樣對(duì)自己，那自己就不要這樣對(duì)別人。對(duì)于同事的缺點(diǎn)，我們要以真誠(chéng)的態(tài)度，坦陳對(duì)同事缺點(diǎn)的見(jiàn)解，讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點(diǎn)。

　　總之，我們?cè)趯W(xué)習(xí)同事優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，要包容并善意地指出他的缺點(diǎn)。三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，擇其不善時(shí)改之。我們只有以積極、樂(lè)觀、寬容的態(tài)度來(lái)對(duì)待同事的優(yōu)缺點(diǎn)，才能形成良好的同事關(guān)系，利于以后單位工作的開(kāi)展。

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