黑龍江公務員面試題(一)

　　俗話說：金無足赤，人無完人。每個人都會有缺點和不足。我認為有缺點不要緊，重要的是發現自己的缺點之后，要不斷地加強學習，盡量改正缺點，彌補自己的不足。我也有缺點，有些是自己發現的，有些是同事指出的，對于這些缺點我會作出相應的改正。

　　第一，溝通方式存在問題。自己在平時工作中的處事方式存在問題，在以后的工作中，我會加強與大家的交流和溝通，尊重和服從領導，經常向領導匯報自己的工作進程;同時多向同事請教和學習，真誠地團結同事，用幽默化解人際關系上的紛爭，共同營造和諧的工作氛圍，共同在工作中成長進步。

　　第二，工作能力不夠、水平有限。由于工作經驗有限，能力不夠，不能勝任太多的工作。我會加緊學習本崗位的業務知識，主動尋找與同事之間的差距，多向領導和同事請教、取經，多看、多做、多學、多積累經驗，盡自己最大的努力來提高自己的工作能力和業務水平。

　　第三，責任心不強。責任心是做好本職工作的前提。俗話說，“在本位，盡本分”，這是每個人對自已工作最基本的要求。我在工作中的責任心還有待加強，在以后的工作中我會徹底地改掉這個壞毛病，端正工作態度，加強自己的責任心和使命感，按時保質保量地完成領導交代的任務。

　　黑龍江公務員面試題(二)

　　中國人現在求變、求快，你怎么看?

　　現在中國人求變、求快，對于這種現象要辯證地分析，對此我有以下看法：

　　第一有追求才有發展的動力。求變和求快中的“求”代表著追求、夢想、目標。人的起點高低也許不同，但是起點低并不代表終點低，每個人都有自己的追求和夢想。人生的幸福就在于追求的過程之中，一個人有了夢想和追求，才能不斷地去努力整個民族有了夢想和追求，才能奮發有為，不斷努力，屹立于世界民族之林。正是每一代中國人都懷揣著夢想，不斷進行積極的探索，在追求與探索中，付出了無數的心血和汗水，才有了社會的高速發展，才有了中同由弱國到強國的蛻變。

　　第二，“求變”代表著變化、革新、創新。創新推動生產關系和社會制度的變革，創新推動人類思維和文化的發展，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，同時創新也是-個政黨永葆生機的源泉。尤其是在當今這個知識經濟時代，經濟的增長和社會的進步更加依賴技術的創新和高新技術產業的發展。在日趨激烈的國際、國內競爭中，競爭的核心是綜合實力的競爭，而創新力是競爭的制高點。誰占據了創新力這一競爭的制高點，誰就會在競爭中立于不敗之地。

　　第三，“求快”中的“快”代表著在不斷發展的社會中要把握好速度與節奏，不斷地與時俱進。報告指出，發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我們一定要毫不動搖堅持、與時俱進發展中國特色社會主義，不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。

　　第四，在求快、求變的發展中，也有一些不協調的因素出現。一方面，在個人追求自己的夢想、實現自己的目標的過程中，在企業追求利益最大化的程中，出規了一些自私自利、道德滑坡的現象。另一方面，求快的同時，也極易造成發展中不平衡、不協調、不可持續等問題。

　　黑龍江公務員面試題(三)

　　有人說：一般欣賞的時候喜歡看到優點，不欣賞的時候容易看到缺點。在工作中你怎么看待同事的優點、缺點?

　　在現實生活中，我們每個人都有優點和缺點，如英國散文作家赫茲里特所說，“毫無缺點的人顯然是不存在的，因為他無法在這個世界上找到一個期友，他似乎屬于完全不同的物種”。在工作中對于同事的優點和缺點，我有以下幾點看法：

　　第一，對于同事的優點，應該積極主動地去學三人行必有我師，同事的優點可能有做事主動、考慮全面、會為他人考慮、注意細節、口齒伶俐、比較外向、善于交流等。在工作中可以把這些閃光點放大，用欣賞的眼光看待同事的優點，然后去學習借鑒，在此過程中不斷提高完善自己。

　　第二，每個人都是有缺點的，對于同事的缺點，要用平和的心態去面對，而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態去對待別人的缺點，而總是不斷地放大別人的缺點，那么這樣做的結果只能足讓別人失去尊嚴，讓自己失去朋友。試想一下，如果某一天，自己的同事也不斷放大自己的缺點的話，自己心里一樣不會好過。所以，不希望別人這樣對自己，那自己就不要這樣對別人。對于同事的缺點，我們要以真誠的態度，坦陳對同事缺點的見解，讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點。

　　總之，我們在學習同事優點的同時，要包容并善意地指出他的缺點。三人行，必有我師焉!擇其善者而從之，擇其不善時改之。我們只有以積極、樂觀、寬容的態度來對待同事的優缺點，才能形成良好的同事關系，利于以后單位工作的開展。

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