廣西公務員面試練習題帶答案
廣西公務員面試練習題(一)
重慶女子被父母逼婚后選擇網絡婚介,被騙40余萬后精神恍惚,對此你怎么看?
【參考答案】
古語云:婚姻大事。以結婚為目的的付出感情,最后卻被欺騙的遍體鱗傷、身心俱損,黃女士的個案是值得我們深思的,更值得我們站在社會管理的角度去思考婚介行業、網絡婚介行業的規范和發展,也值得思考一下當下父母一代的逼婚和當代青年的獨立之間思想如何和諧。
幾千年來的家庭傳統思想在我們中國人的思想中根深蒂固,家庭和睦、兄友弟恭、母慈子孝等等都預示著每個人都要有家庭。可是隨著社會的發展與進步,成就和價值的實現不僅僅是在家庭價值中,還包括在工作中、社會中等等。因此,很多年輕人在事業上打拼、奮斗,無暇顧及家庭或者沒有遇到合心如意的人而進入到“大齡剩男、剩女“的行列。其實他們本人并沒有特別強求,但是家庭的壓力、親朋好友的催促成了讓他們越來越覺得自己有罪惡感,生活失去快樂、沒有方向,像黃女士一樣慌不擇路,選擇了虛擬的網絡婚介。但其實現實生活中也有很多通過網絡相知相戀最后成立幸福家庭的案例,那就說明網絡還是有其價值的。那到底該如何避免黃女士這樣的慘劇再次發生,使得網絡婚介更有安全感呢?
首先,應該是在家庭及本人的思想上不要偏。一個美滿幸福的家庭才能給人帶來幸福感,但前提是要有合適的人才行,同時現在的價值觀念,并不代表一個人就不快樂、不幸福。所以,大家在遇到這個問題的時候一定要心態平和,不能急于求成,否則就是帶著風險去賭博。另外,在加入一些婚介機構的時候一定要慎重,注意保護好個人信息,不可掉以輕心。
其次,社區、企業、廣電等單位可以多組織一些活動,給年輕人多一些渠道接觸,有更多機會認識同齡人;比如說電視臺的相親節目、線下的相親party、燒烤、騎行、環保活動、慈善活動等等都會吸引到優秀的單身男女、志同道合的人參加。
最后,政府應該在網絡安全上下大力氣。如果網絡上都是充斥了虛假、詐騙最終的結果只能是悲慘,因此網監、公安等部門在網絡治理、網絡管理上要加大力度,實名認證制度擴大范圍并落實到位。抓到犯罪分子給當事人一個交代,還他們清白及心安。
廣西公務員面試練習題(二)
邯鄲市教育局發布通知:邯鄲生源如無特殊情況,一律不許到邯鄲市域以外的初高中就讀,凡私自到外地就讀的學生,一律不予辦理學籍轉移手續。對此規定,你怎么看?
【參考答案】
邯鄲市教育局領導為邯鄲教育“鞠躬盡瘁”,想“挽留”生源的心情可以理解,但是用一紙禁令來阻止學生異地就讀的方式是本末倒置。同時,邯鄲市教育局的“緊急通知”,也在更大程度上,映襯的是當下教育的失衡與無序。
眾所周知,選擇一所稱心如意的學校是學生的權利,只要自己所考的分數達到要報學校的標準,且對方愿意接收,學生去哪里讀書都不是問題,邯鄲教育局的做法,對那些有能力、有意愿去外地名校就讀的家庭來說,很不公平也,侵害到了他們的利益。再者,只想著用“不予辦理學籍轉移手續”的行政手段把學生限制住,卻對名校的各種違規招生聽之任之,充其量只是一種教育政績下的地方保護主義,和教育公平、教育均衡沒有絲毫關系。由此可見,邯鄲教育局以“防止學生來回無序流動、充分利用教育資源”為由的解釋很難讓人信服。
教育主管部門要想遏制“超級中學”,對無序的招生進行規范,讓教育公平,教育均衡,應該是統一步驟下的整體協調,而不是寬嚴不一、標準隨意的公平與均衡。一方面,省內各地教育主管部門都要有意愿對學生跨地市流動進行規范;另一方面省教育主管部門要出面協調全省一盤棋,避免各吹各的號,形成有的地方放任不管、有的地方嚴厲整肅的局面。同時各地方教育部門也應該將問題的關注點放在提高本地學校的教學質量,為學生提供優質的教學資源與環境,相信生源也會隨之而來,也就不用大費周章的利用規范招生而出臺“霸王規定”了。
廣西公務員面試練習題(三)
在工作中,你要當主角還是配角,為什么?
【參考答案】
工作本無高低貴賤之分,區別的只是分工不同。無論主角還是配角,所承擔的工作對于集體的正常運轉都發揮著重要的作用。我們應正確看待二者的區別,根據任務分工和自身能力,做到人盡其職,肩負起組織交給自己的神圣使命。
如電影電視劇戲劇表演一樣,主角周身環繞神圣光環,是整場演出的聚焦點,可以收獲無數的關注,是人人向往的角色。但因其地位突出、職責重要,身兼整場演出、整個工作的關鍵點,由此也決定主角數量稀少,需具備一定的突出能力方可擔此大任。無法否認,主角對于整個工作的成功至關重要,但是正如一定的收獲必有一定的付出支撐一樣,我們也要看到主角功成名就背后的艱辛。
相比主角,配角則顯得過于低調,因其所承擔的工作瑣碎繁雜,很不起眼,所以相比主角的高曝光率,配角則顯得平淡、平庸,一度為人們所忽略。但是,正如萬丈高樓平地起、空中樓閣不長久一樣,配角所從事的工作雖然基礎,雖然不像主角那樣轟轟烈烈,他們卻是構成事業成功的基礎一環,同樣功不可沒。
無論主角還是配角,都是集體工作不可或缺的重要角色,需要我們理性對待。
作為剛進單位的新人,工作能力、工作經驗都有欠缺,此時的我們難當重任,就需要扮演好配角的角色。積極摒棄浮躁心態,切莫好高騖遠,從日常小事做起,從瑣碎工作做起,干好本職工作,勤于學習,樂于交流,扎實基礎,不斷提高自己的業務能力和業務水平。
拿破侖曾說過,“不想當的士兵不是好士兵“。日常工作中我們要時時保持進取心態,隨著工作能力的提升、工作經驗的豐富,主動承擔繁重工作,積極勝任艱巨工作,不斷挑戰自我,完成好從配角到主角的過渡,積極帶領集體走向繁盛。
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