福建省公務(wù)員面試真題(一)

　　據(jù)媒體報(bào)道，國(guó)內(nèi)某知名三甲醫(yī)院通報(bào)了兩位醫(yī)院科主任，其二人因未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)到多家民營(yíng)醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，還以本院無(wú)法做檢查為由，多次介紹患者到自己執(zhí)業(yè)的民營(yíng)醫(yī)院就醫(yī)，最終被該醫(yī)院嚴(yán)肅處理。為此，有人贊同，聲稱醫(yī)生做法不厚道;有人反對(duì)，表示處罰與多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策相違背。你怎么看?

　　【參考答案】

　　因?yàn)楦鞣矫孀枇σ约案鞯仃P(guān)于多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策不一,多點(diǎn)職業(yè)一度與冷。該院醫(yī)師在多家民營(yíng)醫(yī)院進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)雖然程序上欠妥，但行為合法，作為三甲公立醫(yī)院擔(dān)心利益受損的心情可以理解，但是應(yīng)該要有做出犧牲的勇氣，支持國(guó)家的醫(yī)改政策，放出那些高水平的專家多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，推動(dòng)我國(guó)醫(yī)改的發(fā)展。

　　多點(diǎn)執(zhí)業(yè)之所以受阻，主要原因：一方面，大多數(shù)醫(yī)院是不愿意該院醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。醫(yī)院擔(dān)心醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)后，將患者分流,同時(shí),大醫(yī)院也不愿醫(yī)生在本院培養(yǎng)后，享受原單位福利卻到醫(yī)院外兼職，把工作重心放到其他執(zhí)業(yè)點(diǎn)。另一方面，醫(yī)生尤其是資歷較淺的醫(yī)生不愿意離開大醫(yī)院。年輕醫(yī)生更希望依托公立醫(yī)院的平臺(tái)在醫(yī)療技術(shù)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步，并在職務(wù)、職稱晉升方面上新臺(tái)階，不太愿多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。綜上所述，推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)并非一朝一夕，需要各方共同努力，多措并舉。

　　首先，醫(yī)院要去行政化。推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，首要的是進(jìn)行人事制度改革，打破"單位人"的管理，取消編制，實(shí)行員額管理，改革社會(huì)保障制度，把醫(yī)生群體從‘單位人’變成‘社會(huì)人’，并提高醫(yī)師收入。

　　其次，要讓民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院同等條件公平競(jìng)爭(zhēng)。政府鼓勵(lì)社會(huì)資本辦醫(yī)，打破醫(yī)師評(píng)職稱、評(píng)院士、拿科研項(xiàng)目，在公立醫(yī)院比在民營(yíng)醫(yī)院具有優(yōu)勢(shì)的局面，為醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策的推廣營(yíng)造良好的氛圍。

　　再次，醫(yī)生也要提高自己的認(rèn)識(shí)。要對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。不要被利益所左右而過分迷戀外出執(zhí)業(yè)，不使用人為手段拉病人去民營(yíng)醫(yī)院就醫(yī)，真正讓病人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況和醫(yī)生的技術(shù)水平和口碑自動(dòng)分流。

　　最后，組建醫(yī)生協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生的行業(yè)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)控以及職業(yè)化監(jiān)控。對(duì)那些醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)高、醫(yī)療事故率高的醫(yī)生，要給予職業(yè)化處罰，禁止多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。這樣，才能保證這項(xiàng)政策體現(xiàn)出改革的初衷，并給整個(gè)醫(yī)師制度帶來(lái)牽一發(fā)動(dòng)全身的改革效應(yīng)。

　　福建省公務(wù)員面試真題(二)

　　小區(qū)里因?qū)櫸锕敷@嚇到自己孩子，孩子父親很生氣，遂對(duì)小狗進(jìn)行毆打，引起狗主人不滿，與小孩父親產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。作為小區(qū)工作人員，面對(duì)此一情況你該如何處理?

　　【參考答案】

　　于居民爭(zhēng)執(zhí)，若不能及時(shí)有效加以解決，不僅會(huì)導(dǎo)致沖突升級(jí)，引發(fā)流血事件，而且會(huì)破壞小區(qū)和諧鄰里關(guān)系，影響小區(qū)良好秩序，所以面對(duì)題中情況，作為小區(qū)工作人員，我一定會(huì)迅速應(yīng)對(duì)，積極調(diào)解：

　　首先，查看傷情，進(jìn)行處理。迅速查看小朋友情況，對(duì)其進(jìn)行安撫處理。若驚嚇輕微，于身體無(wú)礙，則會(huì)微笑鼓勵(lì)小朋友，使其盡快忘掉驚嚇經(jīng)歷;若驚嚇較為嚴(yán)重，可能對(duì)小朋友產(chǎn)生較大影響，則會(huì)及時(shí)送醫(yī)，以降低驚嚇危害。

　　其次，拉開雙方，進(jìn)行勸架。迅速分開爭(zhēng)執(zhí)雙方，告訴大家遠(yuǎn)親不如近鄰，采用爭(zhēng)吵這種方式解決問題太傷感情，而且爭(zhēng)吵于問題解決作用也不大，所以希望雙方能夠冷靜下來(lái)，心平氣和地去解決問題。

　　再次，理解教育，妥善解決。待雙方冷靜下來(lái)，分別與雙方進(jìn)行溝通。對(duì)小朋友父親來(lái)講，一方面對(duì)其心情表示理解，畢竟孩子是心頭肉，遇到這種情況作為父母的都會(huì)很著急惱怒，另一方面也要委婉說(shuō)明，毆打?qū)櫸锕沸袨榍吠祝@是以暴制暴的行為，不應(yīng)采用。而且在日后生活中也希望其能更加盡到監(jiān)管職責(zé)，不要讓孩子再受到傷害。對(duì)狗主人來(lái)講，一方面對(duì)其心情表示理解，畢竟愛狗心切，另一方面也要委婉指出，因其未盡到看管義務(wù)，導(dǎo)致寵物狗驚嚇小孩，屬于失職之處，其應(yīng)跟小孩和家長(zhǎng)進(jìn)行道歉，必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)賠償。相信經(jīng)過勸說(shuō)，雙方能夠做到換位思考，以積極誠(chéng)懇的態(tài)度促成問題的解決。

　　最后，做好宣傳，加強(qiáng)管理。日后工作中，為構(gòu)建和諧小區(qū)，自己應(yīng)加大宣傳力度，做好宣傳工作。通過小區(qū)公告欄、業(yè)主微信群、小區(qū)QQ群等，廣泛宣傳文明養(yǎng)寵物的有關(guān)知識(shí)，并通過日常監(jiān)管督促，實(shí)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)居民與寵物地和諧相處，以營(yíng)造文明清潔良好小區(qū)。

　　福建省公務(wù)員面試真題(三)

　　古語(yǔ)云：畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

　　【參考答案】

　　語(yǔ)出明代呂坤《呻吟語(yǔ)》，意即有所畏懼則不敢放肆，因此能修養(yǎng)德性。無(wú)所畏懼則任性縱欲，必定招致災(zāi)禍。意在告誡廣大公職人員要常懷敬畏之心，敬畏黨紀(jì)國(guó)法，敬畏原則操守，敬畏權(quán)力群眾。

　　心有所畏，行有所止。有所畏懼，才能規(guī)行矩步。2011年感動(dòng)中國(guó)年度人物楊善洲為廣大公職人員作出了良好表率。任職保山地委書記期間，楊善洲為自己訂立了嚴(yán)格的“門規(guī)”：白天不關(guān)門，向群眾敞開;夜晚不開門，嚴(yán)格自律;平時(shí)勤串門，與群眾“親密接觸”。其中的“夜晚不開門”，即門向不公不平不正不真不凈者說(shuō)不，心向歪風(fēng)邪氣者緊閉。通過嚴(yán)格的自律，楊善洲做到了清正廉潔、公私分明，贏得了群眾的良好口碑。

　　心無(wú)所畏，行必存異。無(wú)所畏懼，權(quán)力失范便成為可能，濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)事件便會(huì)發(fā)生。許多官員貪腐落馬，原因之一便在于，漠視黨紀(jì)國(guó)法，濫用手中權(quán)力，沒有做到常懷敬畏之心。如“小官巨貪”典范——馬超群，僅僅一個(gè)自來(lái)水公司的總經(jīng)理便使貪腐金額達(dá)到了1.2億現(xiàn)金、37公斤黃金。再如河南南陽(yáng)地稅局原局長(zhǎng)高新運(yùn)先后85次收受他人錢物，受賄138萬(wàn)元現(xiàn)金、30.7萬(wàn)元卡和禮品。廣大公職人員應(yīng)引以為戒。

　　常修為政之德，常思貪欲之害，常行律己之為，作為公職人員，應(yīng)嚴(yán)以律己心存敬畏。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　首先，持之以恒凈思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，廣大公職人員應(yīng)清醒認(rèn)知，明確職責(zé)，堅(jiān)固精神防線，筑牢思想堤壩。

　　其次，持之以恒抓學(xué)習(xí)。通過學(xué)理明智、學(xué)法析道、學(xué)史照鏡,增強(qiáng)理論素養(yǎng)和法治思維,以提升個(gè)人道德水準(zhǔn)，始終做到自警自省自律，保持對(duì)法度的敬畏，對(duì)道德的良知，對(duì)原則的認(rèn)同。

　　再次,持之以恒糾問題。公職人員要善于自省，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)工作，做到常查問題之源,常思于己之過,始終保持謹(jǐn)言慎行、如履薄冰，做好榜樣示范作用。

　　最后，持之以恒為群眾。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。日常工作中，廣大公職人員應(yīng)牢記群眾宗旨，真正腳踏實(shí)地，切實(shí)做到為民服務(wù)，以更好踐行公仆人員的政治本色。

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