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成都市公務員面試真題及答案

時間: 謝君2 面試指導

  成都市公務員面試真題(一)

  【解析】

  留守兒童是近年來伴隨著我國城鎮(zhèn)化進程而出現(xiàn)的一大新群體,因為長期與父母分離,缺乏適當?shù)慕虒В羰貎和缸锫什粩喔咂螅舜紊蹡|縣爆發(fā)的三少年殺師案,可說是近年來最為惡性的案件之一,既令我們震驚,也應引起我們的反思與重視。

  此次殺師的三名少年,既是特例,也折射出了當前留守兒童教育和管理的一些典型問題。首先,教育的失當和缺失。家庭教育方面,留守兒童常年與父母分離,更多與爺爺奶奶或其他親戚合住,溫飽縱保全,卻長期缺乏心靈溝通和道德教育,長此以往易造成冷漠孤僻的性格。學校教育方面,留守兒童所居住的地方大多教育質(zhì)量不佳,學校教育往往更重視學業(yè)成績,在德育和法制教育方面缺乏關(guān)注,教育方式也比較簡單粗暴,難以對留守兒童帶來更多正面的作用。其次,負面的社會影響。其中,網(wǎng)絡(luò)的不良影響是令不少留守兒童走上犯罪道路的最大誘因。邵東殺師案中的三名少年均沉溺暴力網(wǎng)游,迷戀打殺等暴力情節(jié),沾染惡習,終走上不歸路。再次,社會監(jiān)管的缺位。未成年人禁止進入網(wǎng)吧早幾年就已開始實施,但是收效卻甚微,不少經(jīng)營者唯利是圖,往往可以忽視該條規(guī)定,加之當?shù)卣O(jiān)管乏力,導致此項禁令形同虛設(shè),增加了留守兒童沾染不良風氣的可能。最后,對問題少年管教手段的乏力。由于犯罪留守兒童未成年,因此大多被捕后經(jīng)教育會很快釋放,如邵東殺師案的少年最終也只能送往工讀學校進行教育,然而此種教育收效甚微,有時甚至會造成完全相反的結(jié)果,固化了少年認為犯罪不是大事的可怕觀念,也導致不少犯罪少年成為累犯。

  因此,在杜絕留守兒童犯罪方面,我們依然任重而道遠,面臨種種窘境,我們必須動員全社會的力量,防治結(jié)合,共同關(guān)愛留守兒童。第一,學校方面要加強德育和普法教育,逐步推進老師和留守少年結(jié)對的“代理家長”制度,全方位關(guān)心留守少年的學習和心理,助他們健康成長。第二,進一步推進戶籍制度改革,同時推進農(nóng)村地區(qū)的就地就業(yè),讓更多留守兒童可以和父母一起生活,令家庭教育不再缺位。第三,法院,教育部門合作,完善對于失足留守兒童的幫教制度,定期回訪,關(guān)注留守兒童心靈,避免累犯現(xiàn)象發(fā)生。最后,發(fā)揮社會公益組織的力量,讓更多志愿者參與到幫扶留守兒童的活動中來,讓他們感受到社會的關(guān)愛和溫暖。

  成都市公務員面試真題(二)

  《機動車駕駛?cè)伺嘤柨荚囍贫雀母镆庖姟分兄赋觯瑢⒔⒔y(tǒng)一的考試預約服務平臺,考生可自主選擇考試時間和考試場地,改變由駕駛培訓機《機動車駕駛?cè)伺嘤柨荚囍贫雀母镆庖姟分兄赋觯瑢⒔⒔y(tǒng)一的考試預約服務平臺,考生可自主選擇考試時間和考試場地,改變由駕駛培訓機構(gòu)包辦報考的現(xiàn)狀。對此,你怎么看?

  【參考答案】

  在國內(nèi),要想取得駕照,必先去駕校報名。然而由于駕考行業(yè)審批和經(jīng)營壟斷不破、監(jiān)督管理模式乏力等因素,出現(xiàn)了一系列駕考駕培亂象,因而公安部此番推進駕照自學直考改革,無疑具有破冰意義,既滿足了群眾自主學駕需求,給了學員更多的選擇權(quán)。又可以發(fā)揮“鯰魚效應”,倒逼駕校提高培訓質(zhì)量和服務水平,最大限度消弭尋租和潛規(guī)則,提升考試

  的廉潔度。然而,我們在對《機動車駕駛?cè)伺嘤柨荚囍贫雀母镆庖姟放氖纸泻玫耐瑫r,也應看到推進駕照自學直考還存在一系列問題。一是車輛和教練問題。按照《道路交通安全法實施條例》相關(guān)規(guī)定,學車人在道路上學習機動車駕駛技能應當使用教練車,在教練員的隨車指導下進行。否則未經(jīng)過專業(yè)的教練指導,極易發(fā)生交通事故,甚至培養(yǎng)出“馬路殺手”。二是場地問題。允許自學直考后,隨便找個場地開始練習是不被許可的,這無疑會對公共安全造成威脅。因此自學自練場地是否足夠、場地設(shè)置是否科學,也成為推進駕照自學直考的障礙。三是學時問題。按照相關(guān)規(guī)定,交管部門在受理核發(fā)機動車駕駛證《準考證明》前,都需確認考試申請人完成了足夠課時的駕車系統(tǒng)培訓。而相較于未在駕培機構(gòu)學習的自主練車一族來說,如何證明自身學時足夠并順利參加考試,也是駕照自學直考需要解除的難題。

  因此,要想讓改革在執(zhí)行過程中收到實效,還需進一步完善相關(guān)細則和配套措施,不僅從車輛、場地、教練等層面去改變和試點,更應深入改革現(xiàn)有駕考體系,從修改相關(guān)法律法規(guī)開始,著手理順整個駕培駕考規(guī)則,真正變“場地式路考”為“實踐式路考”。

  成都市公務員面試真題(三)

  對于全面放開二孩政策,女性求職者受到用人單位的性別歧視。你怎么看?

  【參考答案】

  誠然,國家全面放開二孩政策,是為了國家長遠利益所考慮的,為了更好地應對未來中國面臨的老齡化危機,改善人口質(zhì)量,做出的一項重要決策,我們社會和企事業(yè)單位都應該支持和響應這一政策。某些用人單位在實際操作時,存在的性別歧視實際是單位小利益與國家長遠利益的矛盾。

  過去,中國為了控制人口過快增長,保持人口增長與經(jīng)驗發(fā)展協(xié)同發(fā)展,提高國民的幸福生活,采取了嚴格的計劃生育政策的基本國策,經(jīng)過30多年的有效執(zhí)行,人口的增量得到有效的控制,目前基本保持在14億。在國家作為改革開放和全面建設(shè)小康社會努力后,當前我國的國民生活質(zhì)量有了大幅提高。十三五規(guī)劃提出,我們要全面建成小康社會,2016年為開局元年。但是中國經(jīng)濟基本面卻面對巨大壓力,經(jīng)濟下行持續(xù)。從2010年開始,劉易斯人口拐點出現(xiàn)后,中國不得不面對人口紅利消失的改革難題。從2015年,中國也步入了老齡化社會,老齡人口比重達到了16.71%。這些現(xiàn)狀,都使政府得調(diào)整政策,特別是中國長期堅持下來的人口基本國策。為此,2015年末提出了全面放開二孩政策。

  但是現(xiàn)實不容忽視的是,當前許多用人單位卻在招聘用人時,經(jīng)常將單位利益至上,在人才招聘時存在性別歧視行為,這一行為實則是違法違規(guī)的!但是長期以來,我們求職者在面對此類要求,一是自身缺乏維權(quán)意識,并缺乏維權(quán)渠道,二是相關(guān)政府監(jiān)管部門未竟有效監(jiān)督作用,任其妄為,損害了社會公平。其實這一問題要解決,還是希望政府在推出宏觀政策時,能夠多考慮存在的問題,做好制度設(shè)計。

  一是要做好法律宣傳與教育工作,根據(jù)婦女權(quán)益保護法明文規(guī)定“除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準”,女性求職者遇到此類問題有維權(quán)理由,同樣也要對現(xiàn)行反就業(yè)歧視立法適用范圍太窄的現(xiàn)狀作出修正,同時建立救濟措施和機制。

  二是國家應采取措施將女性生育成本社會化,至少是部分社會化。企業(yè)因女職工生育而受到的影響,政府應介入并建立相關(guān)機制分擔這部分成本,如進一步完善生育保險制度、擴大覆蓋范圍和延長享受時間等。另外在鼓勵企事業(yè)單位建設(shè)托兒所和幼兒園時,政府可對企業(yè)自辦的托兒所和幼兒園給予適當補貼。同時向社會傳遞了父親應該同樣履行育兒責任的正面信息,減輕了女性育兒負擔,切實保護女性的就業(yè)權(quán)利。

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