山東公務員面試練習題(一)

　　【參考解析】

　　近年來，最大份辣椒炒肉、最大剁椒魚頭、最大南瓜餅……地方制作美食“世界之最”的新聞層出不窮。這些靠“人海”或“錢海”戰術破紀錄的盛大活動背后，不僅有熱衷炒作的企業身影，一些地方政府也樂此不疲協辦“站臺”。

　　吉尼斯紀錄，本意是鼓勵人們挑戰極限、超越自我，然而在這些部門和企業的眼里，卻變異為盲目求大求怪的游戲。有內涵的“世界之最”才有價值和意義，用砸錢、堆人、拼場面等粗放方式打造出的“世界之最”除了滿足虛榮心，幾乎沒有什么實際價值，更在某種程度上表現出當下社會一些人急功近利的浮躁心態。

　　近年來，中國社會中的吉尼斯熱保持了升溫態勢，但一些挑戰吉尼斯紀錄的群體和機構功利性太強，很多情況下明顯缺乏“底線意識”。折射出部分國人一味追求眼球效應而罔顧勤儉節約和創造價值的功利化思維與浮躁心態。全國各地申報的吉尼斯世界紀錄，其中不少不是搞“人海戰術”，就是搞“錢海戰術”，或者搞“量海戰術”。這種一味求大、求高、求快的低俗政績營銷，違背了中央“八項規定”中關于“反對鋪張浪費、厲行勤儉節約”的精神，違背了反“四風”中“不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義”的要求，也與“三嚴三實”中“謀事要實，不脫離實際”的主張背道而馳。

　　盡管經過多年的改革開放我國已成為全球第二大經濟體，人們的生活水平有了極大的提高，但我國仍然是發展中國家，全國還有七千萬人沒有脫貧，人均糧食占有量遠低于世界平均水平，偏遠貧困地區仍有許多吃不飽飯的孩子，像這種以勞民傷財、浪費糧食為代價刷新吉尼斯紀錄的活動，還是不搞為好。

　　山東公務員面試練習題(二)

　　有人說：一般欣賞的時候喜歡看到優點，不欣賞的時候容易看到缺點。在工作中你怎么看待同事的優點、缺點?

　　【參考答案】

　　在現實生活中，我們每個人都有優點和缺點，如英國散文作家赫茲里特所說，“毫無缺點的人顯然是不存在的，因為他無法在這個世界上找到一個期友，他似乎屬于完全不同的物種”。在工作中對于同事的優點和缺點，我有以下幾點看法：

　　第一，對于同事的優點，應該積極主動地去學三人行必有我師，同事的優點可能有做事主動、考慮全面、會為他人考慮、注意細節、口齒伶俐、比較外向、善于交流等。在工作中可以把這些閃光點放大，用欣賞的眼光看待同事的優點，然后去學習借鑒，在此過程中不斷提高完善自己。

　　第二，每個人都是有缺點的，對于同事的缺點，要用平和的心態去面對，而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態去對待別人的缺點，而總是不斷地放大別人的缺點，那么這樣做的結果只能足讓別人失去尊嚴，讓自己失去朋友。試想一下，如果某一天，自己的同事也不斷放大自己的缺點的話，自己心里一樣不會好過。所以，不希望別人這樣對自己，那自己就不要這樣對別人。對于同事的缺點，我們要以真誠的態度，坦陳對同事缺點的見解，讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點。

　　總之，我們在學習同事優點的同時，要包容并善意地指出他的缺點。三人行，必有我師焉!擇其善者而從之，擇其不善時改之。我們只有以積極、樂觀、寬容的態度來對待同事的優缺點，才能形成良好的同事關系，利于以后單位工作的開展。

　　山東公務員面試練習題(三)

　　中國人現在求變、求快，你怎么看?

　　【參考答案】

　　現在中國人求變、求快，對于這種現象要辯證地分析，對此我有以下看法：

　　第一有追求才有發展的動力。求變和求快中的“求”代表著追求、夢想、目標。人的起點高低也許不同，但是起點低并不代表終點低，每個人都有自己的追求和夢想。人生的幸福就在于追求的過程之中，一個人有了夢想和追求，才能不斷地去努力整個民族有了夢想和追求，才能奮發有為，不斷努力，屹立于世界民族之林。正是每一代中國人都懷揣著夢想，不斷進行積極的探索，在追求與探索中，付出了無數的心血和汗水，才有了社會的高速發展，才有了中同由弱國到強國的蛻變。

　　第二，“求變”代表著變化、革新、創新。創新推動生產關系和社會制度的變革，創新推動人類思維和文化的發展，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，同時創新也是-個政黨永葆生機的源泉。尤其是在當今這個知識經濟時代，經濟的增長和社會的進步更加依賴技術的創新和高新技術產業的發展。在日趨激烈的國際、國內競爭中，競爭的核心是綜合實力的競爭，而創新力是競爭的制高點。誰占據了創新力這一競爭的制高點，誰就會在競爭中立于不敗之地。

　　第三，“求快”中的“快”代表著在不斷發展的社會中要把握好速度與節奏，不斷地與時俱進。報告指出，發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我們一定要毫不動搖堅持、與時俱進發展中國特色社會主義，不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。

　　第四，在求快、求變的發展中，也有一些不協調的因素出現。一方面，在個人追求自己的夢想、實現自己的目標的過程中，在企業追求利益最大化的程中，出規了一些自私自利、道德滑坡的現象。另一方面，求快的同時，也極易造成發展中不平衡、不協調、不可持續等問題。

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