江蘇省公務員面試真題(一)

　　【參考解析】

　　將滿足數量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來的社會問題，提升到了“事關國家發展全局，事關百姓福祉”的高度，使得未富先老的家國困境，有了突圍的希望。

　　每一個人，都終將老去。而人均壽命不斷提高的中國，以及中國的每一個家庭，正面臨著前所未有、亟待突圍的老齡化困境。據世衛組織最新報告，中國人均壽命達76.1歲。一些“高壽”的城市和地區的人均預期壽命還超過了82歲。權威研究表明，1990年后的15年里，中國人驟然“長壽”了8年半。這意味著國力的增強，國人幸福指數的增加，也意味著養老需求的爆發式增長。

　　老齡化之所以成為世界性的難題，就是因為調整必須先行，而見效與否則在未來。國家層面如果未雨綢繆做好適合老齡化社會的建設，解圍之道中也將蘊含著巨大的增長動力。

　　要想更有效的解決老齡化問題，不僅要完善家庭贍養和扶養、社會救助、社會福利等政策，更應強調“老”的價值，從“養”到“用”，從另一個側面解剖老齡化。例如應該努力挖掘人口老齡化給國家發展帶來的活力和機遇，積極看待老齡社會，積極看待老年人和老年生活，重視敬老愛老的中華民族傳統美德。《禮記》早有詮釋：“孝有三：大孝尊親，其次弗辱，其下能養。”這是一重重遞進的境界。養老最為基礎，弗辱其次，尊親最高。先人以孝治天下，智慧通透。一方面，家和萬事興，由家庭倫理擴展為社會倫理，一生萬物，綱舉目張;另一方面，老人所積累的豐富精神資源，也是社會進步的動力和活力所在。因此，老少和諧的社會文化建設是題中應有之義。在舉國努力下，使“老去”成為一個“有作為、有進步、有快樂”的過程，從而增加每一位國人、每一個家庭的幸福感，徹底有效的解決老齡化困境。

　　江蘇省公務員面試真題(二)

　　歙縣副鎮長洪升上班期間開滴滴賺外快，被舉報后自稱生活所迫。很多網友稱其家中上有老下有小，自己患有痛風病情有可原，你怎么看?

　　【參考答案】

　　歙縣副鎮長上班期間利用自己私家車開滴滴快車賺外快，盡管很多網友同情其家中上有老下有小，其本人也是痛風患者，但是他的行為確實是屬于違紀的行為、違法的行為，應當引以為戒、加強自身反省及教育;另一個層面我們也要關注到基層公職人員的待遇問題和思想教育問題都是值得我們深入反思的，一定要讓基層干部真正為基層服好務。

　　副鎮長滴滴拉客事情被舉報后很多群眾肯定有很多無法理解的地方，一方面，這位副鎮長怎么會上班期間不在崗位上而是去擔當快車司機去拉客呢?難道沒有監督、沒有管理，不清楚滴滴專車是違法行為嗎?另一方面，這位副鎮長真的經濟上如此困難需要去拉客來維持生計嗎?這種事情發生后讓百姓們怎么想、怎么看，影響很不好!不僅僅影響了他個人在群眾心中的形象，也讓政府為此感到慚愧，為我們的管理和教育汗顏。但是我們更應該清楚的是作為一名公職人員我們的職責是什么?更應該明白什么是對與錯。

　　上班期間私自為了私人事情擅離職守就是違規違紀;上班期間卻是做著違法“開黑車”的行為就是錯誤的，沒有任何的解釋。然而我們也要看到確實存在苦衷：家中父母年邁無收入需要贍養、孩子年幼需要供養、而自己有病纏身、收入僅有3000左右又四處欠債也需要償還。這些情況我們都需要全面去考慮才能處理好這件事情。

　　第一，洪鎮長必須要認識到自己的違法、違規違紀的行為是錯誤的，無論是一名普通人還是公職人員滴滴黑車就是違法行為，而上班期間更不應該為私擅離職守;并在此基礎上進行深刻的自我批評和反思，加強自己的職業觀;

　　第二，紀委相關部門要全方位考慮到該事件的情況，嚴查嚴辦的同時考慮到洪鎮長家庭的特殊性和認錯態度，給他一個機會、也能夠做好干部教育;

　　第三，從洪鎮長本身情況看來，如果真有基層同事家中有特殊情況，工資收入無法支撐的情況下，應當主動向上級匯報，申請在此工作基礎上，有適當工作機會可以兼職以增加收入。在此基礎上我們政府部門應該要反思基層工作人員的收入是否合理，同時加強公職人員的思想意識教育應該常態化，遵規守紀、高標準、嚴要求下才能做好人民的公仆。

　　江蘇省公務員面試真題(三)

　　為了應對老齡化社會，沈陽多所高校增設“養老”專業，培養專業養老醫療、護理、管理人才。對此，你怎么看?

　　【參考答案】

　　沈陽高校增設“養老”專業，能夠針對老年人的需求，培養專業養老醫療、護理、管理人才。該系列專業的的開設，是解決老齡化社會問題的有意之舉，值得肯定。

　　中國已步入老齡化社會。中國的人口老齡化是在“未富先老”、社會保障制度不完善、歷史欠賬較多、城鄉和區域發展不平衡、家庭養老功能弱化的形勢下發生的，加強社會養老服務體系建設的任務十分繁重。在面對挑戰的同時，中國社會養老服務體系建設也面臨著前所未有的發展機遇。據估計，2015年我國老年人護理服務和生活照料的潛在市場規模將超過4500億元，養老服務就業崗位潛在需求將超過500萬個。加強社會養老服務體系建設，已越來越成為各級黨委政府關心、社會廣泛關注、群眾迫切期待解決的重大民生問題。

　　為此高校增設“養老”專業能夠為社會養老服務體系建設提供專業人才，來滿足百姓所需。雖然新興產業未來就業前景廣闊，但目前這些專業的招生和就業仍面臨一些困難，比如考生、家長、社會對養老相關專業、職業缺乏正確的認識等。

　　為了讓涉老專業發揮更大的價值，有廣闊的就業前景，政府部門及教育管理部門應給予高校養老專業人才培養提供更多的支持。為了能夠更好的解決人口老齡化問題，我們應該走家庭養老和社會養老相結合的養老道路。建立以家庭養老為基礎，社區養老服務為輔助，公共福利設施養老手段為補充，社會保險制度為保障的居家養老體系，把老年人自身、家庭、社會和國家作用有機組合起來，使之發揮出最佳效用。

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