江蘇省公務(wù)員面試真題帶答案
江蘇省公務(wù)員面試真題(一)
【參考解析】
將滿(mǎn)足數(shù)量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題,提升到了“事關(guān)國(guó)家發(fā)展全局,事關(guān)百姓福祉”的高度,使得未富先老的家國(guó)困境,有了突圍的希望。
每一個(gè)人,都終將老去。而人均壽命不斷提高的中國(guó),以及中國(guó)的每一個(gè)家庭,正面臨著前所未有、亟待突圍的老齡化困境。據(jù)世衛(wèi)組織最新報(bào)告,中國(guó)人均壽命達(dá)76.1歲。一些“高壽”的城市和地區(qū)的人均預(yù)期壽命還超過(guò)了82歲。權(quán)威研究表明,1990年后的15年里,中國(guó)人驟然“長(zhǎng)壽”了8年半。這意味著國(guó)力的增強(qiáng),國(guó)人幸福指數(shù)的增加,也意味著養(yǎng)老需求的爆發(fā)式增長(zhǎng)。
老齡化之所以成為世界性的難題,就是因?yàn)檎{(diào)整必須先行,而見(jiàn)效與否則在未來(lái)。國(guó)家層面如果未雨綢繆做好適合老齡化社會(huì)的建設(shè),解圍之道中也將蘊(yùn)含著巨大的增長(zhǎng)動(dòng)力。
要想更有效的解決老齡化問(wèn)題,不僅要完善家庭贍養(yǎng)和扶養(yǎng)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等政策,更應(yīng)強(qiáng)調(diào)“老”的價(jià)值,從“養(yǎng)”到“用”,從另一個(gè)側(cè)面解剖老齡化。例如應(yīng)該努力挖掘人口老齡化給國(guó)家發(fā)展帶來(lái)的活力和機(jī)遇,積極看待老齡社會(huì),積極看待老年人和老年生活,重視敬老愛(ài)老的中華民族傳統(tǒng)美德。《禮記》早有詮釋?zhuān)?ldquo;孝有三:大孝尊親,其次弗辱,其下能養(yǎng)。”這是一重重遞進(jìn)的境界。養(yǎng)老最為基礎(chǔ),弗辱其次,尊親最高。先人以孝治天下,智慧通透。一方面,家和萬(wàn)事興,由家庭倫理擴(kuò)展為社會(huì)倫理,一生萬(wàn)物,綱舉目張;另一方面,老人所積累的豐富精神資源,也是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力和活力所在。因此,老少和諧的社會(huì)文化建設(shè)是題中應(yīng)有之義。在舉國(guó)努力下,使“老去”成為一個(gè)“有作為、有進(jìn)步、有快樂(lè)”的過(guò)程,從而增加每一位國(guó)人、每一個(gè)家庭的幸福感,徹底有效的解決老齡化困境。
江蘇省公務(wù)員面試真題(二)
歙縣副鎮(zhèn)長(zhǎng)洪升上班期間開(kāi)滴滴賺外快,被舉報(bào)后自稱(chēng)生活所迫。很多網(wǎng)友稱(chēng)其家中上有老下有小,自己患有痛風(fēng)病情有可原,你怎么看?
【參考答案】
歙縣副鎮(zhèn)長(zhǎng)上班期間利用自己私家車(chē)開(kāi)滴滴快車(chē)賺外快,盡管很多網(wǎng)友同情其家中上有老下有小,其本人也是痛風(fēng)患者,但是他的行為確實(shí)是屬于違紀(jì)的行為、違法的行為,應(yīng)當(dāng)引以為戒、加強(qiáng)自身反省及教育;另一個(gè)層面我們也要關(guān)注到基層公職人員的待遇問(wèn)題和思想教育問(wèn)題都是值得我們深入反思的,一定要讓基層干部真正為基層服好務(wù)。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)滴滴拉客事情被舉報(bào)后很多群眾肯定有很多無(wú)法理解的地方,一方面,這位副鎮(zhèn)長(zhǎng)怎么會(huì)上班期間不在崗位上而是去擔(dān)當(dāng)快車(chē)司機(jī)去拉客呢?難道沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有管理,不清楚滴滴專(zhuān)車(chē)是違法行為嗎?另一方面,這位副鎮(zhèn)長(zhǎng)真的經(jīng)濟(jì)上如此困難需要去拉客來(lái)維持生計(jì)嗎?這種事情發(fā)生后讓百姓們?cè)趺聪搿⒃趺纯矗绊懞懿缓?不僅僅影響了他個(gè)人在群眾心中的形象,也讓政府為此感到慚愧,為我們的管理和教育汗顏。但是我們更應(yīng)該清楚的是作為一名公職人員我們的職責(zé)是什么?更應(yīng)該明白什么是對(duì)與錯(cuò)。
上班期間私自為了私人事情擅離職守就是違規(guī)違紀(jì);上班期間卻是做著違法“開(kāi)黑車(chē)”的行為就是錯(cuò)誤的,沒(méi)有任何的解釋。然而我們也要看到確實(shí)存在苦衷:家中父母年邁無(wú)收入需要贍養(yǎng)、孩子年幼需要供養(yǎng)、而自己有病纏身、收入僅有3000左右又四處欠債也需要償還。這些情況我們都需要全面去考慮才能處理好這件事情。
第一,洪鎮(zhèn)長(zhǎng)必須要認(rèn)識(shí)到自己的違法、違規(guī)違紀(jì)的行為是錯(cuò)誤的,無(wú)論是一名普通人還是公職人員滴滴黑車(chē)就是違法行為,而上班期間更不應(yīng)該為私擅離職守;并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深刻的自我批評(píng)和反思,加強(qiáng)自己的職業(yè)觀;
第二,紀(jì)委相關(guān)部門(mén)要全方位考慮到該事件的情況,嚴(yán)查嚴(yán)辦的同時(shí)考慮到洪鎮(zhèn)長(zhǎng)家庭的特殊性和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,給他一個(gè)機(jī)會(huì)、也能夠做好干部教育;
第三,從洪鎮(zhèn)長(zhǎng)本身情況看來(lái),如果真有基層同事家中有特殊情況,工資收入無(wú)法支撐的情況下,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào),申請(qǐng)?jiān)诖斯ぷ骰A(chǔ)上,有適當(dāng)工作機(jī)會(huì)可以兼職以增加收入。在此基礎(chǔ)上我們政府部門(mén)應(yīng)該要反思基層工作人員的收入是否合理,同時(shí)加強(qiáng)公職人員的思想意識(shí)教育應(yīng)該常態(tài)化,遵規(guī)守紀(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下才能做好人民的公仆。
江蘇省公務(wù)員面試真題(三)
為了應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì),沈陽(yáng)多所高校增設(shè)“養(yǎng)老”專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療、護(hù)理、管理人才。對(duì)此,你怎么看?
【參考答案】
沈陽(yáng)高校增設(shè)“養(yǎng)老”專(zhuān)業(yè),能夠針對(duì)老年人的需求,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療、護(hù)理、管理人才。該系列專(zhuān)業(yè)的的開(kāi)設(shè),是解決老齡化社會(huì)問(wèn)題的有意之舉,值得肯定。
中國(guó)已步入老齡化社會(huì)。中國(guó)的人口老齡化是在“未富先老”、社會(huì)保障制度不完善、歷史欠賬較多、城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展不平衡、家庭養(yǎng)老功能弱化的形勢(shì)下發(fā)生的,加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的任務(wù)十分繁重。在面對(duì)挑戰(zhàn)的同時(shí),中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)也面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。據(jù)估計(jì),2015年我國(guó)老年人護(hù)理服務(wù)和生活照料的潛在市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)4500億元,養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位潛在需求將超過(guò)500萬(wàn)個(gè)。加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),已越來(lái)越成為各級(jí)黨委政府關(guān)心、社會(huì)廣泛關(guān)注、群眾迫切期待解決的重大民生問(wèn)題。
為此高校增設(shè)“養(yǎng)老”專(zhuān)業(yè)能夠?yàn)樯鐣?huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)人才,來(lái)滿(mǎn)足百姓所需。雖然新興產(chǎn)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景廣闊,但目前這些專(zhuān)業(yè)的招生和就業(yè)仍面臨一些困難,比如考生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)養(yǎng)老相關(guān)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)缺乏正確的認(rèn)識(shí)等。
為了讓涉老專(zhuān)業(yè)發(fā)揮更大的價(jià)值,有廣闊的就業(yè)前景,政府部門(mén)及教育管理部門(mén)應(yīng)給予高校養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供更多的支持。為了能夠更好的解決人口老齡化問(wèn)題,我們應(yīng)該走家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老道路。建立以家庭養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為輔助,公共福利設(shè)施養(yǎng)老手段為補(bǔ)充,社會(huì)保險(xiǎn)制度為保障的居家養(yǎng)老體系,把老年人自身、家庭、社會(huì)和國(guó)家作用有機(jī)組合起來(lái),使之發(fā)揮出最佳效用。
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