湖北公務員面試真題(一)

　　良好的人際關系是有效開展工作的前提。身為下屬，我們應維護領導權威、服從領導指示、適應領導風格、積極領會領導意圖，以提高工作效率，減少工作失誤。面對題中情況，我會如此處理：

　　首先，接受批評，誠懇認錯。不管原因為何，工作沒有做好是客觀事實，我會以正確心態看待領導批評，誠懇向領導承認錯誤，認真聽取領導指示，并且保證以后不再犯同類錯誤。

　　其次，自我反省，尋找不足。問題已然發生，自怨自艾徒勞無益，尋找問題癥結乃是當務之急。工作未能做好，主要原因在于自身，一來主動性沒有積極發揮。當任務交代比較含糊或前后抵觸，自己存疑之時，應及時與領導溝通，向領導詢問清楚或提出合理化建議，而非自己想當然地執行，導致張冠李戴;二來未能準確領會領導意圖。領導工作繁忙，任務分配不可能巨細靡遺，面面俱到，此時作為下屬就應認真領會領導意圖，保持大方向無誤的前提之下，完善工作流程、工作方法，以提高工作效率，減輕領導負擔。

　　最后，借鑒吸收，完善不足。以此次事件為契機，日后工作中，自己需做好以下幾點：一方面充分發揮主觀能動性，發揚謙虛好學精神，不懂就問，積極向領導、同事請教，以準確領會領導意圖，減少疑惑不解，避免因溝通不暢導致的返工問題。另一方面肩負起下屬職責，當領導決定或命令存在問題之時，能夠向領導提出合理化建議，以減少決策失誤。

　　湖北公務員面試真題(二)

　　作家周國平說，人生中有兩種情境最能檢驗人的靈魂的品質，一是苦難，二是成功。苦難檢驗人的靈魂的堅強和軟弱，成功檢驗人的靈魂的高貴和卑微。對此，請談談你的理解。

　　此語出自周國平《人生不較勁》一書，意在告誡廣大朋友要正確看待苦難和成功。苦難是挫折，使人生跌宕起伏，充滿坎坷，苦難也是磨礪，經歷苦難，人們會愈發成熟睿智。成功是肯定，可使人們獲得內心的滿足，自信心更甚，成功也是陷阱，倘若沉迷當中不能自拔，結果便是夜郎自大、自傲自狂。故此，我們要正視苦難和成功，去擁有一個堅強的、謙和的靈魂。

　　人生并非康莊大道，苦難總會如影隨影，擁有堅強靈魂的人在苦難中仍能盎然屹立，越過荊棘坎坷，收獲堅毅的品格和圓滿的人生，就如美國著名影星史泰龍。懷揣演員夢想，他克服重重苦難，最終實現夢想，成為家喻戶曉的大明星。年輕時的史泰龍窮困潦倒，全身的錢加起來都不夠買一件像樣的西裝，面對全好萊塢500家電影公司連續三次的拒絕，他并沒灰心，而是咬緊牙關，重整旗鼓，開始了第四輪拜訪。憑借著不懈的努力，當第四輪拜訪完第349家公司失敗后，第350家電影公司的老板破天荒地答應愿意讓他留下劇本先看一看。也正是這一次機會，史泰龍獲得了出演電影《洛奇》男主角的機會，不僅打開了他的演藝之門，也讓該部電影和史泰龍在電影史上榜上有名。

　　“滿招損，謙受益。”如此古語，耳熟能詳，恰恰為人們指出了面對成功時應該有的態度。面對成功若能做到謙和淡定，不驕不躁，便有可能積小成為大成，最終升華人生。面對成功若一味沉迷，洋洋自得，便會迷失自我，最終走向平庸。漢朝名將韓信，在戰場上攻無不克，戰無不勝，被人們稱為常勝，為漢朝的建國立下了汗馬功勞。可是在一次次勝利之后，韓信卻不能正確認識自己，倨功自傲，甚至在攻取齊國后，以戰功相要挾，讓劉邦封他為齊王。雖說最終如愿，卻觸犯了君主威嚴，成為了劉邦的“眼中釘、肉中刺”,最終身首異處，以悲劇結束了自己的一生。諾貝爾獎得主居里夫人，她一生獲得10項獎金，16種獎章，107個名譽頭銜，但她卻毫不在意，甚至讓女兒把玩英國皇家學會頒發給她的金質獎章，友人好奇，居里夫人便笑稱解釋，榮譽就像玩具，絕不能看得太重，否則將一事無成。也正是因其面對成功的淡然心態，促使居里夫人創造一個又一個科研奇跡，多次榮獲諾貝爾獎。

　　作為公職人員，日常工作生活中，我們應牢記堅強、謙和原則。面對困難挫折之時，保持樂觀心態，迎難而上，積極應對，克服困難。面對成功之時，保持謙和心態，總結經驗得失，以歸零之心、自強之力繼續前行，創造另一個成就。

　　湖北公務員面試真題(三)

　　在霧霾籠罩，讓人憂心忡忡之時，環境保護部派出4個督查組，分赴北京、天津、石家莊、廊坊等城市采取暗查、暗訪等方式重點督查重污染天氣應急應對工作開展情況。對此，有人發出質疑，“督查暗訪，‘霾禍’會被徹底鏟除嗎”.請談談你的看法。

　　據環保部通報，京津冀及周邊31個城市現今均出現重度及以上污染，北京空氣重污染預警也屢屢升級為橙色預警。對此，環保部實施的督查暗訪工作行動值得點贊，加大督查力度體現其責任擔當，采取暗查、暗訪等方式，也更能及時發現真問題。

　　與此同時，質疑聲音也引發更多的深思。誠然，督查暗訪發現問題并不難，難的是有效解決問題。現今，環境檢測數據造假已成為“公開的秘密”.企業造假手段層出不窮，一些企業檢測設備安裝在一個管道，而實際排放則是在另一個管道;有些企業安裝了檢測設備，但是卻暗自做了手腳，每天晚上對在線監測設施煙塵儀電位器進行調整，并對其系數進行修正，甚至通過修改設備工作參數等軟件手段造假，真可謂“上有政策、下有對策”.在頂“霾”作案、偷梁換柱的系列事件背后，我們更需深究的是少數地方部門工作人員的責任意識缺乏與走過場的督查形式，甚至于為保一方發展而為頂“霾”作案人跑環評、跑數據、跑總量的錯誤政績觀。

　　為讓“等風來”不再成為霧霾來臨之時人們的共同祈愿，為使督查暗訪任務真正落到實地，我們的“作戰方式”需升級。一方面，將督查工作常態化，加大督查暗訪的力度，力圖擺脫“霧霾才督查”的怪圈，并充分發揮社會的監督力量，力抓頑固派“把柄”;另一方面，處置方式進一步升級，除了警告、通報之外，對那些不按要求整改、有多次不良記錄的企業，讓其“關門大吉”.與此同時，加大對不達標企業的整改力度，督促環保不達標的企業整改到位，完善檢查巡查機制，讓其嚴格執行審批事項，堅決堵住權錢勾結、利益輸送的“暗門”.更為重要的是，國家應重視發展清潔能源、淘汰落后產能，走一條綠色發展之路。霧霾來襲，任誰都無法獨善其身。唯有同心協力驅霾，才能打造美麗中國、健康中國。

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