河南省公務員面試真題(一)

　　參考解析

　　曾幾何時，在追求“更高、更快、更強”的奧林匹克精神中，在中國傳統(tǒng)文化“開門紅”的影響下，“頭彩”“首金”“拔得頭籌”“唯金牌論”所帶來的儀式感，給運動員和教練們帶來了巨大的壓力。而這屆運動會卻讓我們看到中國運動健兒的另一面，他們在競技場上張揚灑脫，自信拼搏;在賽場下他們積極樂觀，從容淡定。中國運動員在國際賽場上用實際行動闡釋者奧林匹克精神的多重內(nèi)涵。

　　一方面，理性看待獎牌，樹立價值導向。我們不能否認獎牌是對運動員過去一段時間內(nèi)努力的認可與肯定，但是一味的“唯金牌論”會使運動員承受來自訓練之外更多的心理壓力，扭曲了奧林匹克精神的真正內(nèi)涵，甚至使體育事業(yè)的發(fā)展走入誤區(qū)。奧林匹克運動會作為國際性賽事，集聚了世界各國最優(yōu)秀的運動員，競爭必然激烈，任何人都有獲得冠軍的可能，而且冠軍又是實力、心理、狀態(tài)和運氣的完美結合。所以，完全以是否獲得獎牌或者以獎牌數(shù)量的多少來評價一個運動員的水平是不科學也是不合理的。從李寧到劉翔再到孫楊，比起奧運賽場上錯失金牌的遺憾，輿論和民眾的金牌綁架是他們心中永遠無法抹平的傷痛。

　　另一方面，社會形成合力，弘揚體育精神。首先，發(fā)揮媒體與網(wǎng)友的作用，形成人文關懷的文化氛圍，賽后應理性客觀作出評價，恭祝他們已盡力完成了此次征戰(zhàn)。鼓勵群眾弘揚這種樂觀包容、努力拼搏的體育精神。其次，體育總局在對運動員的考核、獎勵與評價標準不能僅僅停留在所獲獎牌的數(shù)量上，更應注重運動員心理素質(zhì)以及精神狀態(tài)的綜合培養(yǎng)，從制度上保障運動員的應有權益，從本質(zhì)上杜絕“唯金牌論”的思想偏差。再次，創(chuàng)新體育事業(yè)發(fā)展的評價指標，促進全民體育事業(yè)的發(fā)展。將全民健身的責任納入政府績效考核的指標，為全民健身提供更多的公共資源。從制度引導到技術支持多個層面，促進全民體育精神的回歸。

　　里約奧運會，我們變了，變得更有風度更有涵養(yǎng);我們變了，變得更注重精神更尊重人性;今天，中國人民更加淡定從容，更加自信樂觀，體育精神已經(jīng)成為全民的精神追求。

　　河南省公務員面試真題(二)

　　為解決網(wǎng)絡直播快速發(fā)展帶來的安全問題，公安部將在全國范圍內(nèi)組織開展網(wǎng)絡直播平臺專項整治活動，如果此次活動由你負責，你怎么辦?

　　【參考解讀】

　　本次活動旨在查處個別網(wǎng)絡平臺傳播色情低俗信息，組織賭博等違法犯罪活動，如果由我來組織此次活動，我會從以下三個方面做出努力：

　　第一，調(diào)查準備。首先，搜集網(wǎng)絡舉報、媒體曝光的信息，核驗存在安全隱患的網(wǎng)站并記錄;其次，找網(wǎng)絡監(jiān)管部門的負責人面談，對網(wǎng)絡直播平臺存在的安全隱患做進一步的了解。最后，在公安局官網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)絡問卷，讓群眾積極的反應現(xiàn)在網(wǎng)絡直播平臺存在的一些安全隱患，并舉報傳播違法信息的賬號、頻道。為后期開展專項整治活動做好鋪墊工作。

　　第二，依法查處。我們將組織網(wǎng)安部門將全面檢查網(wǎng)絡直播平臺安全管理制度措施落實情況，指導網(wǎng)絡直播平臺全面清理各類違法有害信息，依法關停傳播違法信息的賬號、頻道，查處存在違法違規(guī)行為的網(wǎng)絡直播平臺。重點查處三類網(wǎng)絡直播平臺：一是群眾舉報、網(wǎng)絡曝光或網(wǎng)民反映問題集中的;二是涉嫌存在色情表演、聚眾賭博以及其他違法行為的;三是企業(yè)自身管理秩序混亂、安全管理制度措施不落實的。

　　第三，嚴格監(jiān)管。我們將監(jiān)督指導網(wǎng)絡直播平臺加強安全管理，履行法定責任義務，嚴格落實違法信息防范處置以及網(wǎng)上案件線索發(fā)現(xiàn)報告等措施，推進網(wǎng)絡主播和管理員實名制、普通用戶手機注冊登記等安全管理制度，促進網(wǎng)絡直播平臺的健康發(fā)展。除此之外，歡迎社會各界和廣大群眾對網(wǎng)絡直播活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索請及時向公安部網(wǎng)絡違法犯罪舉報網(wǎng)站舉報，防止網(wǎng)絡完全問題的出現(xiàn)。

　　河南省公務員面試真題(三)

　　一則題為“社保局科員私吞900萬養(yǎng)老金，虧空要參保人補齊”的新聞震驚了大家，再次挑動了人們對社保基金的安全的擔憂。媒體報道說，某市社保局科員利用社保系統(tǒng)漏洞，私吞900多萬養(yǎng)老金，其所造成的虧空卻要由經(jīng)這個科員辦理過參保手續(xù)的248名參保人自己補齊，否則不再計發(fā)養(yǎng)老保險……由此，社保局把內(nèi)部管理漏洞和管理不力的責任轉嫁給了參保的普通百姓。

　　【解析】

　　我國社保制度建立后，政府并沒有將先前通過財政方式用于其他用途的社保資金轉移補充至社保方面，或轉移補充不夠，從而形成個人賬戶“歷史欠賬”。隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金支付的壓力將會越來越大。“欠賬”加之社保系統(tǒng)的漏洞，再加之社保機構內(nèi)部工作人員的違規(guī)風險，這些因素無疑會再一次加劇社保“欠賬”。

　　事實上，社保制度建立以前，養(yǎng)老金領取者雖然沒有個人社保賬戶，但實際上政府已經(jīng)通過企業(yè)稅收及利潤上交等方式拿走了養(yǎng)老保險所需的“必要扣除”，并通過財政的方式把這些資金用于其他用途。因此，從道理上講，社會成員并沒有“欠繳”社保費用。這也是社保個人賬戶建立后不能再向這部分職工“追繳”養(yǎng)老金的依據(jù)所在。

　　社會保險基金涉及勞動保障、財政、稅務、銀行、郵政、衛(wèi)生等多部門，部門間的協(xié)調(diào)尤為重要。應建立專門的監(jiān)督部門進行協(xié)調(diào)，并充分發(fā)揮整體監(jiān)督協(xié)調(diào)作用，提升基金監(jiān)管效能和水平。

　　要切實完善社保制度，加強對基層工作人員的監(jiān)管。制度的建設缺失致使貪腐層出不窮，危害巨大。

　　另外，要充分發(fā)揮審計、財政部門監(jiān)督責任。要不斷加大社會保險基金審計力度。審計部門要依法開展對社會保險基金收入戶、支出戶和財政專戶基金的定期審計檢查;財政部門應加強對社會保險基金財務、會計制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

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