河南省公務(wù)員面試題答案
河南省公務(wù)員面試題(一)
【參考答案】
從清華大學(xué)校長(zhǎng)給新生寄去《平凡的世界》作為開(kāi)學(xué)禮物,到北京林業(yè)大學(xué)的獨(dú)一無(wú)二的銀杏標(biāo)本文藝錄取通知書,再到現(xiàn)在的個(gè)性化“定制舍友”都是高校在新生迎新、宿舍管理等學(xué)校管理方面做出的人性化嘗試,無(wú)一不體現(xiàn)了當(dāng)下高校越來(lái)越注重個(gè)性化、人性化管理和開(kāi)放性、創(chuàng)新性的理念。
“定制舍友”的創(chuàng)新拆開(kāi)了固有宿舍分配方式的枷鎖。傳統(tǒng)的寢室分配學(xué)生沒(méi)有主動(dòng)選擇的權(quán)利,因此存在室友之間性格不合、行為習(xí)慣不同的概率較大,這就導(dǎo)致室友間缺乏溝通,積怨頗多,不但破壞了同學(xué)間的情誼,還影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。而最常見(jiàn)的解決方式就是調(diào)宿舍,雖然是避免了尷尬可并不能徹底解決問(wèn)題。而“定制”室友則是學(xué)生們主動(dòng)選擇室友,根據(jù)自己的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好選擇的室友大部分是志同道合,這就從源頭上大大降低了因室友個(gè)性化而導(dǎo)致的內(nèi)部矛盾的發(fā)生幾率。
除此之外也能增加舍友之間的理解力。不論是學(xué)生還是社會(huì)人在與別人交流時(shí)都有求同心理。比如要有共同話題,要有共同的價(jià)值觀,在有“共同”的前提下,人們對(duì)彼此有更多的信任感,在感受上也能有更多的共鳴,在生活中才會(huì)有行動(dòng)一致,才能好好相處下去。而不同類型的人即使互相尊重,有時(shí)也做不到互相理解。因此“定制”室友可避免孤獨(dú),在“小同”中更利于展現(xiàn)自我。
當(dāng)然,由學(xué)生選擇室友并不能全部解決學(xué)生寢室關(guān)系問(wèn)題,傳統(tǒng)方式也能夠提高學(xué)生解決問(wèn)題消除矛盾的能力,這兩種方式可以并存,高校還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的心理健康教育和良好行為習(xí)慣的引導(dǎo)和溝通課程的設(shè)置,讓學(xué)生在大學(xué)中真正學(xué)會(huì)共處。
河南省公務(wù)員面試題(二)
老年代步車紛紛上路,帶來(lái)了很多安全隱患,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)代步車亂象的看法。
參考解析
隨著我國(guó)老齡化時(shí)代的到來(lái),老年人的出行方式也日益成為公眾的關(guān)注焦點(diǎn),于是很多廠家便開(kāi)始注意到這個(gè)市場(chǎng)空白,生產(chǎn)起老年代步車,但是這些代步車質(zhì)量參差不齊,有些代步車甚至以高達(dá)100公里的時(shí)速在機(jī)動(dòng)車道上行駛,其危險(xiǎn)性可想而知,這些安全隱患確實(shí)需要我們引起足夠重視,不能任此情況發(fā)展有愈演愈烈之勢(shì)。這種情況出現(xiàn)的個(gè)中原因值得我們深思。
第一,國(guó)家缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。我們希冀老年人出行方便,生產(chǎn)出靈活機(jī)動(dòng)安全的代步車的想法無(wú)可非議,但目前市面上生產(chǎn)、銷售的代步車存在很多問(wèn)題:一方面,這些車沒(méi)有上牌照,車輛身份沒(méi)有明確,時(shí)速在10-100公里之間,已經(jīng)達(dá)到了機(jī)動(dòng)車的標(biāo)準(zhǔn),但是仍然以電動(dòng)車的名義行駛在機(jī)動(dòng)車道上,速度快,甚至很多時(shí)候不遵守交通規(guī)則,帶來(lái)很大安全隱患。另一方面,這種車輛缺乏統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),容易導(dǎo)致監(jiān)管乏力的問(wèn)題。作為代步工具,一種新型的車輛,但是我國(guó)目前沒(méi)有相關(guān)的、比較明確的關(guān)于生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范出臺(tái),缺乏相應(yīng)的法律支撐,這些車輛在出現(xiàn)事故后,其責(zé)任認(rèn)定會(huì)成為問(wèn)題,影響執(zhí)法力度。
第二,缺乏其他可替代的老年出行工具。老齡化社會(huì)的到來(lái),老年人需要安全性能高的的出行工具,但是目前市面上沒(méi)有這樣的產(chǎn)品,于是就給不良廠家生產(chǎn)老年代步車的機(jī)會(huì)。
第三,代步車的質(zhì)量問(wèn)題折射出我國(guó)產(chǎn)品生產(chǎn)仍然未脫離山寨思維的窠臼。三四個(gè)人一天時(shí)間即可生產(chǎn)出一輛老年代步車,外觀可以模仿國(guó)際知名品牌,對(duì)于這種生產(chǎn)方式折射出廠商缺乏對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的關(guān)注,忽視產(chǎn)品的科技含量,很多時(shí)候僅僅是模仿。這就使得代步車出現(xiàn)之后帶來(lái)很多問(wèn)題。
老年代步車的出現(xiàn)所折射出來(lái)的問(wèn)題或許僅僅是老年人出行難的問(wèn)題的縮影,我們應(yīng)以此為契機(jī),集合各方之合力解決好此類新型車輛出現(xiàn)所反映的問(wèn)題,維持良好交通秩序。
第一,出臺(tái)法律法規(guī)。我國(guó)相關(guān)部門制定相應(yīng)的關(guān)于老年代步車等新型車輛的統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),包括產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、監(jiān)管等制度,以此規(guī)范廠家行為,維持良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,也為執(zhí)法提供法律法規(guī)支撐。比如可以如同認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)約車一樣給予“老年代步車”一定的合法地位,從法規(guī)層面允許其在路上行駛,并且將其納入到交通管理系統(tǒng)中,統(tǒng)一管理。
第二,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的駕駛技能以及道路安全法律法規(guī)的培訓(xùn),提高駕駛?cè)藛T的駕駛技能。一方面,針對(duì)老年人特殊的年齡特點(diǎn),車管所可以為老年駕駛員頒發(fā)專門的駕駛執(zhí)照。另一方面,駕校、社區(qū)居委會(huì)、車管所等可以聯(lián)動(dòng)起來(lái)辦一些針對(duì)老年人的靈活機(jī)動(dòng)的駕駛技能的培訓(xùn)。
第三,加大監(jiān)督監(jiān)管。我國(guó)質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)該加大對(duì)代步車生產(chǎn)、銷售的監(jiān)管,包括對(duì)其生產(chǎn)質(zhì)量,銷售資質(zhì)等的監(jiān)管。當(dāng)然,關(guān)鍵還是需要廠商重視產(chǎn)品質(zhì)量,突破之前的山寨思維,真正提高社會(huì)責(zé)任感,生產(chǎn)出符合社會(huì)需求又有質(zhì)量保證的代步工具。
第四,我們也可以鼓勵(lì)技術(shù)部門對(duì)老年人的代步工具進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)研發(fā),生產(chǎn)出更好更多的代步工具,方便老年人的出行。
綜上所述,代步車的出現(xiàn)折射出了很多問(wèn)題,但只要齊心協(xié)力著手努力,這個(gè)事情的解決會(huì)指日可待的。
河南省公務(wù)員面試題(三)
當(dāng)前一些食品安全問(wèn)題事件頻頻被曝光。據(jù)國(guó)內(nèi)某知名連鎖烤肉店的一名前員工曝出,該店剩菜回收重復(fù)利用、后廚衛(wèi)生差等多種亂象。經(jīng)調(diào)查,這家烤肉店 確實(shí)存在將客人吃剩的肉,端回后廚整理后再次擺上取餐臺(tái);在過(guò)道和垃圾桶之間來(lái)回踢的死魚,最終變成了魚片;已有異味的魷魚,被拌入洋蔥和調(diào)料,“新裝” 上臺(tái)等情況。
【參考答案】
如被曝光的烤肉店的后廚,是全國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)后廚的一個(gè)縮影。在嚴(yán)格意義上,許多后廚是經(jīng)不起“直播”的。大量食品安全問(wèn)題,也正是出在相對(duì)隱蔽而不 易監(jiān)督到的后廚。一些有良心和責(zé)任心的店家如今都喜歡開(kāi)辦“透明廚房”,讓消費(fèi)者能夠清清楚楚看清廚房里究竟是怎么操作的,但是說(shuō)到底,防“口水肉”再入 餐盤不能光靠道德自律,關(guān)鍵靠的是嚴(yán)格的監(jiān)管和懲制。
監(jiān)管方面,要將后臺(tái)操作平臺(tái)作為監(jiān)控的重點(diǎn),要加強(qiáng)技術(shù)防控的力量,給飯店廚房安裝攝像頭,對(duì)餐飲單位廚房食品原料的清洗使用、餐飲具消毒保潔、食 品烹調(diào)制作加工、廢棄油脂回收處理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并把視頻同步輸送至大廳和用餐房間電子屏幕。監(jiān)管部門也可以通過(guò)調(diào)取視頻信息,拓寬執(zhí)法視野。
懲治、打擊食品安全犯罪,決不能手軟,沒(méi)有嚴(yán)懲,不可能有真正的食品安全,食品安全刑罰力度不夠,也難以震懾犯罪加強(qiáng)對(duì)相關(guān)違法行為的處罰和情況通報(bào),用巨大的成本代價(jià)促進(jìn)企業(yè)履行安全責(zé)任
在工商部門改變監(jiān)管的手段和方法,在自身能力無(wú)法全面企及的情況下,可以通過(guò)聘請(qǐng)義工進(jìn)行過(guò)程參與,以消費(fèi)權(quán)益和安全意識(shí)的提高,激勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)普通人員的直接監(jiān)督,擴(kuò)大食品安全監(jiān)管覆蓋面,真正實(shí)現(xiàn)從購(gòu)置,制作到后續(xù)處理的全過(guò)程監(jiān)督,方可預(yù)之前而避免后續(xù)的疲于應(yīng)付。
要確保“舌尖上的安全”,只有通過(guò)多方位的監(jiān)督合力,形成真正意義上“眾目睽睽”,中國(guó)餐飲的“后廚”才能越來(lái)越多地經(jīng)得起比“直播”更立體的監(jiān)管,讓消費(fèi)者吃得安全、吃得放心。
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