湖北公務(wù)員面試真題附答案
湖北公務(wù)員面試真題(一)
這句話意思是說最可悲之處不在于貧窮,而在于過分的欲望;最富有之處不在于擁有了天下的財富,而是知道珍惜現(xiàn)在所有,意在告誡世人,做人要知足常樂,學(xué)會珍惜。
知足不貪,安貧樂道,力行趣善,不失其常,舉動適時,自得其所者,所適皆安,可以長久。電視劇《貧嘴張大民的幸福生活》中,雖然張大民生活不富裕,一家?guī)卓谌藬D在小小的房子里,甚至于自己的床中間還有一棵樹在搶占床位,但是他們安貧樂道,小日子過得有聲有色,甚至于在這小小的空間里迎來了自己兒子的降生。反觀普希金的小說《漁夫與金魚》的故事,當(dāng)金魚提出報恩,可以滿足漁夫和其妻的愿望之時,第一次老太太希望擁有一只新的木盆,于是一只嶄新的木盆便出現(xiàn)在了他們面前;第二次老太太希望擁有一座木房子,于是一座擁有敞亮房間、磚砌白色煙囪、橡木材質(zhì)大門的木房子便出現(xiàn)了;第三次老太太希望自己成為世襲的貴婦,于是身著名貴黑貂皮坎肩、頭戴錦繡頭飾、脖子圍滿珍珠、雙手嵌戴滿金戒指、腳蹬紅皮靴子、奴仆成群的貴婦便出現(xiàn)在漁夫眼前;第四次老太太希望自己能成為自由自在的女皇,于是穿著華麗、奴仆成群、侍衛(wèi)環(huán)繞、威嚴(yán)無比的女皇便出現(xiàn)在了漁夫面前;擁有這一切之后老太太仍然不知滿足,以致希望成為海上霸王并讓金魚來伺候自己,結(jié)果終因自己的貪得無厭,最終一無所有,生活回歸以前,面前仍是破泥棚、破木盆。這個寓言故事便告訴我們,做人要知足常樂,不能過于貪婪,否則到頭來一無所有。
作為公職人員,日常工作中我們要守住清貧、抵住誘惑、耐住寂寞,摒棄個人私利,絕非分之想,拒非分之物,做到淡泊名利,廉潔奉公,時刻情系人民,心系事業(yè),全心全意為人民謀福利、解疾苦,堅決與貪得無厭、利欲熏心、貪污受賄等行為劃清界限。
湖北公務(wù)員面試真題(二)
有人呼吁:清理“朋友圈”售假,關(guān)于這個你有什么看法?
【參考解析】
近年來,隨著微商的興起,越來越多的創(chuàng)業(yè)者搶灘朋友圈。這一新鮮事物在繁榮市場、給消費者帶來便利與實惠的同時,也帶來了一些賣假貨的負(fù)面效應(yīng)。因此引起人民的呼吁和關(guān)注也是很正常的。對于利用朋友圈進行商業(yè)活動,也就是所說的微商本身作為一種新興事物,對于市場經(jīng)濟的發(fā)展是起到一定的促進作用的,但不少人卻利用此平臺進行售假,甚至買假,這不僅對微商這一新興事物是一種打擊,而且反映出來的道德滑坡,誠信缺失等缺乏社會責(zé)任感的問題更是要引人深思的。
那么造成這些現(xiàn)象的原因我認(rèn)為有以下幾點:
第一、當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展正處在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,體制機制上存在不成熟、不完善的現(xiàn)狀,相應(yīng)的市場監(jiān)管方面也存在某些方面的漏洞,這就給不法分子提供了鉆空子的機會。不法分子完全忽視了自己的職業(yè)道德和誠信原則,以利益為導(dǎo)向,缺乏社會責(zé)任,嚴(yán)重?fù)p害了消費者的權(quán)益。
第二、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,誠信原則植根的原有社會土壤發(fā)生了變化,而支撐誠信原則發(fā)揮作用的保障機制卻沒有及時跟上。除此之外,相關(guān)的法律法規(guī)在制定上本身也存在很多需要完善的地方。
第三、當(dāng)前社會中存在一種“唯金錢論”的思潮,人們過度對物質(zhì)層面的追求而忽略了精神層面的進步,這也是我國積極推進精神文明建設(shè)的原因所在。
對此我認(rèn)為針對“朋友圈”售假這一現(xiàn)象,首先是對于微商買賣要進行準(zhǔn)入審查,后續(xù)監(jiān)督上,要加強監(jiān)管,對假冒偽劣產(chǎn)品予以封殺,同時要將信息對用戶公開,與個人誠信檔案掛鉤。
其次,國家應(yīng)出臺相關(guān)監(jiān)管措施,規(guī)定一旦售賣假貨金額達到一個標(biāo)準(zhǔn),就追究法律責(zé)任,對于新興的微商買賣等要加速相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè),建立完善的個人信用體系,增加不誠信的違法成本。同時,在宣揚正能量,弘揚傳統(tǒng)文化,加強社會主義精神文明建設(shè)上一定要多下功夫,從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念。
最后,媒體也要有承擔(dān)起社會責(zé)任,多挖掘與宣傳符合社會主義核心價值觀,傳播正能量的事跡來引導(dǎo)社會風(fēng)氣。
總之,對于新興微商買賣“朋友圈”售假的問題,我們應(yīng)該高度重視,因為對于新興事物產(chǎn)生的問題,如果不及時解決,等意識到問題的嚴(yán)重性時就會為時已晚。
湖北公務(wù)員面試真題(三)
調(diào)查顯示,2016年全國高校畢業(yè)生在770萬以上,在大學(xué)生群體當(dāng)中,近兩年“待定族”和“慢就業(yè)”的現(xiàn)象則越來越突出。對于“慢就業(yè)”的現(xiàn)象,你怎么看?
【參考解析】
當(dāng)前,大學(xué)生“慢就業(yè)”的現(xiàn)象越來越突出,我認(rèn)為這是一種正常的現(xiàn)象,我們應(yīng)該以理性包容的眼光來看待。
之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,原因是復(fù)雜的。一方面是當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生難以找到理想的工作。另一方面部分大學(xué)生對自己的未來有長遠(yuǎn)的計劃,比如準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、準(zhǔn)備公務(wù)員考試、參加技能培訓(xùn),或是準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、入伍等,所以他們不是急于就業(yè)而是再進行一番沉淀;當(dāng)然也有部分學(xué)生則是為逃避就業(yè)壓力,或者對前途一片茫然而不愿就業(yè)。
不管是什么原因,“慢就業(yè)”的出現(xiàn)都反映了大學(xué)生就業(yè)觀的改變,他們的選擇也比以前更多了,很多大學(xué)生也在更多地考慮職業(yè)長期發(fā)展和就業(yè)質(zhì)量。在大學(xué)生就業(yè)難的大背景下出現(xiàn)“慢就業(yè)”,對于充實個人能力或經(jīng)歷大有好處,還可以緩解當(dāng)下的就業(yè)壓力。不急于就業(yè)、暫不就業(yè)不是不準(zhǔn)備就業(yè),而是為了更好地找到適合自己的位置。
那么,在輿論一直關(guān)注強調(diào)就業(yè)率的氛圍下,應(yīng)該積極適應(yīng)這種變化。
一方面,高校要積極肯定畢業(yè)生靈活的就業(yè)模式,不以“就業(yè)率”論英雄,消除“慢就業(yè)”影響高校就業(yè)率的顧慮,形成新的共識,理性客觀看待畢業(yè)生的“慢就業(yè)”。就業(yè)工作從以就業(yè)為主轉(zhuǎn)向多元化就業(yè)并重。另一方面,針對“慢就業(yè)”的不同情況進行具體指導(dǎo),對備考的和出國深造的學(xué)生,積極提供支持、幫助;對一時找不到工作的,學(xué)校要多組織一些招聘活動,盡可能多提供用人單位的崗位信息;對找工作缺乏自信、有畏難情緒的學(xué)生,要幫助引導(dǎo)這些學(xué)生更加積極地面對人才市場的變化,放低姿態(tài),從基層做起,從而積累寶貴的工作經(jīng)驗,提升競爭力。
此外,大學(xué)畢業(yè)生也應(yīng)該盡早樹立起自己的職業(yè)理想,形成相對明確的職業(yè)規(guī)劃,這樣未來的發(fā)展之路才會更加順暢。總之,要通過多方努力,有針對性地幫助學(xué)生就業(yè)。
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