北京公務員面試真題含答案
北京公務員面試真題(一)
【參考答案】
古語說,“寬以待人”,在生活中,當身邊的人犯錯時,我們應該寬容的對待,但是一味的寬容一定不是值得贊揚的,這就告訴我們對待他人的錯誤時應寬容的有度;當然人無完人金無足赤,我們也會犯錯,如果不能嚴格地要求自己,總是找理由和借口原諒自己犯下的錯誤,卻是對自己的不負責任,是一定是錯誤的。讀完這句話不禁讓我想起一句古語“嚴以律己,寬以待人”,說的就是我們應該如何對待他人和自己,對人對己都應該有一種嚴肅、嚴格的處事態度。
一方面,在我們于他人交往,尤其是他人犯錯時應該將心比心,學會換位思考,“以恕己之心恕人”。多體諒他人,多替他人著想。另一方面,待人以寬的同時也需要注意,對待他人的時候的寬容應該有一定的限度,應該把握好度的問題。在我們發現他人犯錯的時候,一味的寬容不去給以提示甚至是警告,只想做老好人,如果這樣就會使他人在錯誤的道路上越走越遠,最終甚至會釀下惡果,而此時也背離了我們幫助他人的初衷。所以對他人我們需要待人以寬,但是待人以寬的同時,也要把握適當的度的原則,這樣才有利于我們自身、也有利于他人的成長。
而當自己犯錯時,我們往往借找各種口對自己而加以原諒,所以對待自己更需要我們“以責人之心責己”。在生活和工作中,我們不可避免地會犯一些錯誤、出一些問題。犯了錯誤并不可怕,可怕的是,犯下錯誤不知悔改,只要我們深刻認識、虛心改正,那么就可以從中吸取經驗教訓,繼續前進。切忌對自己的錯誤文過飾非,視而不見,縱容自己。這不僅不利于個人的成長,也不利于自己獲取成功。因此,在以后的工作中,更應該注意在與同事的交往過程中,一要待人以寬,又要注意在適當的時候對同事的小錯誤給予意見和建議,進而幫助他們改正和進步;在對待自己的過程當中我們更應該做到嚴以律己,及時反思和總結,發現自己身上的不足給與改正,讓自己可以不斷進步。
北京公務員面試真題(二)
有人說:無規矩不成方圓;也有人說:要有創新,要打破規矩。你如何理解?
【答案要點】
無規矩不成方圓告訴我們規矩的重要性,生活中每個人都要遵守規矩。但是遵守規矩并不是讓我們墨守陳規,要在規矩的基礎上有所創新。
“沒有規矩不成方圓”強調做任何事都要有一定的規矩、規則,否則無法成功。規矩是多年來人們總結出的經驗,是做事和為人必須要遵循的原則。“要有創新,要打破規矩”這句話告訴我們要在規矩的基礎上創新。如果過分強調規矩,它就可能束縛人們的思想和行為,最終就毫無發展可言。
就像我們的領導干部在工作中有嚴明的紀律要求,這種要求對我們領導干部的成長以及工作的開展都是有好處的,離開這種紀律約束,很多人可能就會犯錯,影響工作的開展甚至讓群眾對政府工作有意見。然而,社會環境在變化,群眾的要求也不斷提高,新的矛盾層出不窮,如果固守既有的規則、原則不變,那么必然會阻礙工作效果的實現,所以創新成為了必然選擇。創新就是要勇敢地突破“規矩”的限制,堅持“與時俱進”。我國改革開放30年的社會實踐就是在尊重市場經濟規律基礎上所做的創新,其所帶來的巨大效益就讓我們知道了創新所帶來的好的結果。
我們在日常工作中,處理任何問題都必須遵循必要的規矩,但是面對復雜的具體問題和工作時,又要敢于打破常規,勇于創新,所以我們在工作中要不斷的向同事學習,勤于思考,若發現以前的一些做法已經不能更好的解決現在的問題,那么要勇于提出自己的觀點,與同事一起努力,真正地將群眾的事情辦好。
北京公務員面試真題(三)
百強村評選數據作假,選民有領導參與,你作為評選決定人,你會如何處理?
【參考答案】
新農村建設是我同全面建成小康社會的重要一環,為了客觀衡量我國村級社會經濟綜合發展、協調發展、可持續發展的狀況,根據全國農村社會經濟統計資料,從發展水平、發展活力、發展潛力三個方面對村級社會經濟綜合發展進行測算,這就是每年一屆的全國百強村評比。對于評選百強村,我們必須本著公平、公正、公開的態度去對待,因為百強村不僅是一個榮譽稱號,更是中國農村經濟的代表。此外,人選百強村還涉及政府的投資問題,近年來圍繞評選問題引發的弄虛作假事件屢現報端,處理不當甚至可能引發群體性事件,所以,作為評選決定人,我一定會高度重視、認真對待此事。
首先,關于評選數據作假一事,我必須先調查清楚是否屬實,如果沒有造假,那我會向媒體澄清謠言,公開評選標準和評選程序,向公眾證實數據是真實的、可信的,之后再按照評選結果公布百強村名單。如果確實存在造假數據,將本著實事求是的原則將涉假情況追查到底。如果選民中有領導參與,那么我將和該領導進行溝通,曉之以理、動之以情,向該領導說明客觀評選百強村的重大意義,請他認真配合我們的工作,主動撤回作假數據;我也會找到涉及的選民一一核對情況,并且組織人員再次對人圍村莊的真實情況進行核查,嚴把數據關,剔除虛假不實信息。
然后,做好與媒體的溝通工作,公開向群眾道歉,并把真實的數據和結果公布出來,希望群眾繼續監督。
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