公務員面試真題模擬及答案
公務員面試真題模擬(一)
[參考答案]
王強因機關辦公室工作繁瑣,感到力不從心,這種情況下,我認為他應該從以下兩點努力:
一方面,提高工作效率。張強如果能提高工作效率,工作起來就能游刃有余,能夠快速而利索地處理日常事務,就不會有力不從心之感。提高工作效率,需要張強在工作中不斷創(chuàng)新工作方式方法,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷進行思考和總結,久而久之,工作效率就會有所提高。
另一方面,改善工作態(tài)度。工作態(tài)度非常重要,能影響一個人的精神面貌。因此,張強應改變工作態(tài)度,以樂觀的心態(tài)對待工作,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,懷有工作的激情和熱情,這樣工作起來就充滿動力,就會充滿力量。
就我而言,我報考的也是機關辦公室的職位,我覺得機關辦公室的工作最能磨煉一個人的心智,能夠使人盡快提高自己的工作能力。機關辦公室負責單位內(nèi)人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室,工作職責涉及范圍較廣,從事機關辦公室的工作有利于鍛煉個人處事和溝通能力,從整體上提高個人的職業(yè)素養(yǎng),使個人成為一名優(yōu)秀的公職人員。
假如我有幸被錄取,我會不斷提升自己,使自己能夠勝任這項工作,具體而言,我會從以下幾個方面努力:
首先,加強學習,提高素質。做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。因此,我會加強各方面的學習,提高理論水平、業(yè)務素質。樹立服務意識,領導、基層單位提供良好、周到的服務。
其次,加強協(xié)調(diào),保持順暢。辦公室全體人員需要與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證單位整體工作不出現(xiàn)紕漏。要和其他科室保持良好的關系,溝通順暢。
最后,總結經(jīng)驗,提高效率。在實際工作中,不斷總結工作經(jīng)驗,分析工作中的存在的問題,探索工作規(guī)律,不斷提高工作效率,增強處理復雜問題的能力。
公務員面試真題模擬(二)
某市政府將政府文件放在網(wǎng)上來征求群眾意見,然而群眾提出的意見很少。你認為導致這種現(xiàn)象的原因可能有哪些?
【參考答案】
通過網(wǎng)絡問政于民、問計于民,可以直接觸及民意,推動決策的科學化和民主化。但是,面對政府在網(wǎng)上征集意見,群眾的參與熱情并不高,提的意見很少,究其原因,我認為主要有以下幾點:
第一,不知道在哪里可以反映意見。網(wǎng)絡具有傳播快的特點,但是網(wǎng)絡并不意味著能一“呼”百應。在網(wǎng)上征集意見對普通百生而言是一個新興事物,對于基層民眾更是可望不可及。加之地方政府宣傳不到位,導致許多市民根本“不知道在哪里可以反映意見”,無法積極參與。
第二,擔心征求意見只是走過場。當下,不少走過場的聽證會“傷透”了公眾的心,讓群眾不相信政府是在誠心誠意征求意見,而把征求意見看成作秀、走形式。群眾會認為這些文件都是政府部門定的,征求意見也只是走過場而已,形成一種“說了也白說”的慣性思維。
第三,文件內(nèi)容與公眾生活關系不密切。某些地方政府的文件內(nèi)容,比如,關于企業(yè)管理規(guī)定,關于城市排水管理辦法等文件,與公眾生活關系不密切,加之行文晦澀難懂,又涉及太多的專業(yè)性和原則性的內(nèi)容,普通市民沒有發(fā)揮余地,減少了群眾參與的熱情。
第四,公民意識淡薄。部分群眾存在一種“事不關己,高高掛起”的心態(tài)。大多群眾對于征求意見的內(nèi)容與自己切身利益相關時,才會去關注。沒有把公共議題當成為社會、為大家謀福利的好事,缺乏參與公共議題的意識。
為此,政府應該通過網(wǎng)絡征求民意在事前就應該做好充分的宣傳,拓寬征集意見的渠道,不僅讓群眾普遍知曉此事,更應讓群眾知曉通過什么途徑表達意見。同時,還需調(diào)動公眾參與的積極性,認真傾聽普通百姓的心聲。我相信,帶著誠意和決心的舉動一定會贏得群眾的認可與信任。
公務員面試真題模擬(三)
日前,國務院辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)》,計劃中提出鄉(xiāng)村教師的職稱、待遇、編制、培訓要全面升級,對此計劃的提出,談談你的看法?
【解析】
這道題測評要素為綜合分析能力。題目考查考生對國家政策的認知情況和分析水平,考查考生對于社會轉型期熱點問題的認知,此類題目要求考生關注社會時政。
觀點:不難看出國務院的該項計劃是為了實現(xiàn)讓人才肯下去、留得住、教得好的目的,因此對于該項計劃作為考生一定是持支持態(tài)度的,但是在表述的時候不能夠簡單說“我認為這個計劃非常好”,這樣表明觀點缺乏語言組織能力和深度,所以在亮明觀點時往往應該采取從目的入手的辦法表明支持。
分析:由于觀點是表示支持的,在論證分析階段可以從自己支持的原因入手,在這方面許多考生覺得無話可說,其實這一方面是因為看待問題缺乏發(fā)展眼光,另一方面則是因為思維方向比較局限。拿這道題目來說,我們可以采取對比分析法分析論證觀點:
一是分析過去鄉(xiāng)村教師存在的問題,比如鄉(xiāng)村條件太差,大學生畢業(yè)愿意去的人不多;再比如鄉(xiāng)村教師晉升途徑太少,待遇不高導致去的老師留不住的問題;還有許多本地鄉(xiāng)村教師知識不足,授課水平不高帶來的鄉(xiāng)村教育提不上來等問題。
二是說明該計劃中鄉(xiāng)村教師職稱、待遇、編制、培訓的全面升級可以帶來的優(yōu)勢和解決過去遺留的問題,最終達到我們的目的:基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育現(xiàn)代化提供堅強有力的師資保障。
落實:在落實階段,主要說明如何讓該計劃更好的實施,國家和政府應該做好教育政策、資金方面向鄉(xiāng)村傾斜的工作,在實施過程中要加大對資金使用,人才培訓的監(jiān)督,防止在落實工作中流于形式。
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