公務員面試模擬題及解析(一)

　　【解析】

　　近年來，特別是近一段時間以來，眾多網(wǎng)絡直播平臺如雨后春筍般出現(xiàn)在人們的視野中，它的快速發(fā)展固然成就了很多人的明星夢、就業(yè)夢，但也不可避免地拉低了這個行業(yè)的水平和門檻，進而給這個行業(yè)帶來了諸多的法律風險。

　　當前，網(wǎng)絡直播平臺面臨的主要法律風險來自于直播內(nèi)容。內(nèi)容低俗，涉及恐怖、暴力、色情，這也是這次文化部查處網(wǎng)絡表演平臺的一個重要理由。在依法查處的23家網(wǎng)絡文化經(jīng)營單位中，有12家含有宣揚淫穢、暴力、教唆犯罪和危害社會公德等違法違規(guī)內(nèi)容。直播的內(nèi)容不當，不僅會觸犯行政法規(guī)和刑法，而且可能會構(gòu)成民事侵權(quán)。比如這次文化部查處的問題網(wǎng)絡直播中就有一些視頻網(wǎng)站將街景、商場購物人群作為直播對象，甚至還有打著“大學美女必經(jīng)之路”旗號的直播頻道。這些直播都有可能侵犯到他人的肖像權(quán)和隱私權(quán)。尤其危險的是像“大學美女必經(jīng)之路”這一類的直播，不但可能會泄露他人隱私，而且還有可能會誘發(fā)犯罪，為一些心存不軌者提供犯罪目標和犯罪信息。

　　減少網(wǎng)絡直播平臺的亂象，關鍵在于網(wǎng)絡直播平臺經(jīng)營者要有法律意識。互聯(lián)網(wǎng)不是法外之地，現(xiàn)實世界禁止的行為，網(wǎng)絡世界同樣不能例外。傳播色情淫穢內(nèi)容，給暴力或詐騙犯罪當“教員”,這樣的行為屬于違法犯罪。網(wǎng)絡直播平臺的經(jīng)營者認識到這一點，自然會對格子間的男女主播們進行管理。同時，也需要經(jīng)營者對自己的平臺有清晰的定位。每個主播有什么專長，他們的專長經(jīng)得起法律的審視和市場的檢驗不?這需要經(jīng)營者深思。此外，對主播進行公開選拔，網(wǎng)絡直播平臺詳細公布每個主播的個人真實信息，諸如其真實姓名、畢業(yè)院校和所居住的城市。主播的信息真實、透明了，犯罪的可能性才會逐漸降低。那些憑本事吃飯的直播，比如變魔術、教廚藝和唱歌，才可能有更好的發(fā)展空間。

　　公務員面試模擬題及解析(二)

　　S市為治理大氣污染和浮塵，通過水泥澆灌將樹根封堵住，并下發(fā)紅頭文件要求轄區(qū)內(nèi)的飯店全部停業(yè)，引發(fā)廣大民眾和輿論的嘩然和質(zhì)疑，認為這就是“一刀切”，對此你怎么看?

　　【解讀】

　　對于這件事情，本應是一件有利當?shù)氐囊患檬拢块T下大力氣治理大氣污染，飽受其害的民眾應該歡欣鼓舞才是，為何要對政府治理工作“喝倒彩”，顯然，政府部門用“一刀切”的方式治理大氣污染時，將復雜的社會問題過度簡單化了，并且把民眾的生活方式當成了對手，無論是關停餐館還是堵住樹根，均是把民眾當成治理大氣污染的最后“埋單者”。

　　因此，面對洶涌的輿論，相關部門應意識到，這兩件本應成為好事的工作中，堵住民眾參與之路，政府相關部門急需從自身找找原因了。

　　政府部門治理大氣污染時，沒有足夠的民眾參與，孤軍冒進導致進退兩難。民眾參與社會治理有三種模式：最好的模式是拿出議題讓民眾充分參與，達成共識之后再出臺政策;其次的是專業(yè)人士拿出草案，征集民眾意見之后進行修改，最后再推行;最差的是自己選擇議題自己拿出草案自己推行，此舉會堵塞民眾參與的渠道，在自己的家園建設中，被“排擠”成為圍觀者。遺憾的是，S市政府選擇了最差的治理策略，民眾的冷嘲熱諷，實際上是對無法參與其中的不滿。

　　簡言之，都知道空氣污染傷害甚多，為了避免負面效果，就把正常生活攪成一團亂麻，為了將來呼吸新鮮空氣，眼巴前的日子沒法過了，二者關系沒有平衡好，政策再好也難徹底實行。尤其是，治理大氣污染并非簡單關停污染源和升級改造相關產(chǎn)業(yè)，而是借此重新塑造民眾的生活方式，將環(huán)保理念變?yōu)楦鱾€生活階段的不同細節(jié)。也因此，像治理污染這樣的民生大事，需要傾聽民眾的聲音，他們是治理成本的承擔者和治理后果的受益者，理應有發(fā)言的一席之地。以此觀之，S市政府部門的雷厲風行，是自上而下的推動，甚至形成了下必甚焉的局面，有些自以為是了，自然只能在政策實行后才聽到不滿之聲。

　　基于此，環(huán)保事業(yè)的開展，首先要端正工作態(tài)度，學會問計于民、問需于民，真正實現(xiàn)環(huán)保工作的全民參與，只有這樣才能打好環(huán)保工作的全民攻堅戰(zhàn);其次要健全環(huán)保工作機制，實現(xiàn)科學調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、重點治理。不能急功近利，要特別警惕有人玩“環(huán)保花活兒”。對那些在環(huán)保上玩手段、耍滑頭的人，理當嚴肅問責，以儆效尤。最后要在具體措施操作上，體現(xiàn)因地制宜，方法得當，做到真正體現(xiàn)環(huán)保工作的效果。

　　公務員面試模擬題及解析(三)

　　對于全面放開二孩政策，女性求職者受到用人單位的性別歧視。你怎么看?

　　【參考答案】

　　誠然，國家全面放開二孩政策，是為了國家長遠利益所考慮的，為了更好地應對未來中國面臨的老齡化危機，改善人口質(zhì)量，做出的一項重要決策，我們社會和企事業(yè)單位都應該支持和響應這一政策。某些用人單位在實際操作時，存在的性別歧視實際是單位小利益與國家長遠利益的矛盾。

　　過去，中國為了控制人口過快增長，保持人口增長與經(jīng)驗發(fā)展協(xié)同發(fā)展，提高國民的幸福生活，采取了嚴格的計劃生育政策的基本國策，經(jīng)過30多年的有效執(zhí)行，人口的增量得到有效的控制，目前基本保持在14億。在國家作為改革開放和全面建設小康社會努力后，當前我國的國民生活質(zhì)量有了大幅提高。十三五規(guī)劃提出，我們要全面建成小康社會，2016年為開局元年。但是中國經(jīng)濟基本面卻面對巨大壓力，經(jīng)濟下行持續(xù)。從2010年開始，劉易斯人口拐點出現(xiàn)后，中國不得不面對人口紅利消失的改革難題。從2015年，中國也步入了老齡化社會，老齡人口比重達到了16.71%.這些現(xiàn)狀，都使政府得調(diào)整政策，特別是中國長期堅持下來的人口基本國策。為此，2015年末提出了全面放開二孩政策。

　　但是現(xiàn)實不容忽視的是，當前許多用人單位卻在招聘用人時，經(jīng)常將單位利益至上，在人才招聘時存在性別歧視行為，這一行為實則是違法違規(guī)的!但是長期以來，我們求職者在面對此類要求，一是自身缺乏維權(quán)意識，并缺乏維權(quán)渠道，二是相關政府監(jiān)管部門未竟有效監(jiān)督作用，任其妄為，損害了社會公平。其實這一問題要解決，還是希望政府在推出宏觀政策時，能夠多考慮存在的問題，做好制度設計。

　　對策：

　　一是要做好法律宣傳與教育工作，根據(jù)婦女權(quán)益保護法明文規(guī)定“除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準”,女性求職者遇到此類問題有維權(quán)理由，同樣也要對現(xiàn)行反就業(yè)歧視立法適用范圍太窄的現(xiàn)狀作出修正，同時建立救濟措施和機制。

　　二是國家應采取措施將女性生育成本社會化，至少是部分社會化。企業(yè)因女職工生育而受到的影響，政府應介入并建立相關機制分擔這部分成本，如進一步完善生育保險制度、擴大覆蓋范圍和延長享受時間等。另外在鼓勵企事業(yè)單位建設托兒所和幼兒園時，政府可對企業(yè)自辦的托兒所和幼兒園給予適當補貼。同時向社會傳遞了父親應該同樣履行育兒責任的正面信息，減輕了女性育兒負擔，切實保護女性的就業(yè)權(quán)利。

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