公務(wù)員面試模擬題及解析(一)

　　【解析】

　　近年來(lái)，特別是近一段時(shí)間以來(lái)，眾多網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)如雨后春筍般出現(xiàn)在人們的視野中，它的快速發(fā)展固然成就了很多人的明星夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)，但也不可避免地拉低了這個(gè)行業(yè)的水平和門(mén)檻，進(jìn)而給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)了諸多的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于直播內(nèi)容。內(nèi)容低俗，涉及恐怖、暴力、色情，這也是這次文化部查處網(wǎng)絡(luò)表演平臺(tái)的一個(gè)重要理由。在依法查處的23家網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)單位中，有12家含有宣揚(yáng)淫穢、暴力、教唆犯罪和危害社會(huì)公德等違法違規(guī)內(nèi)容。直播的內(nèi)容不當(dāng)，不僅會(huì)觸犯行政法規(guī)和刑法，而且可能會(huì)構(gòu)成民事侵權(quán)。比如這次文化部查處的問(wèn)題網(wǎng)絡(luò)直播中就有一些視頻網(wǎng)站將街景、商場(chǎng)購(gòu)物人群作為直播對(duì)象，甚至還有打著“大學(xué)美女必經(jīng)之路”旗號(hào)的直播頻道。這些直播都有可能侵犯到他人的肖像權(quán)和隱私權(quán)。尤其危險(xiǎn)的是像“大學(xué)美女必經(jīng)之路”這一類(lèi)的直播，不但可能會(huì)泄露他人隱私，而且還有可能會(huì)誘發(fā)犯罪，為一些心存不軌者提供犯罪目標(biāo)和犯罪信息。

　　減少網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的亂象，關(guān)鍵在于網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者要有法律意識(shí)。互聯(lián)網(wǎng)不是法外之地，現(xiàn)實(shí)世界禁止的行為，網(wǎng)絡(luò)世界同樣不能例外。傳播色情淫穢內(nèi)容，給暴力或詐騙犯罪當(dāng)“教員”,這樣的行為屬于違法犯罪。網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，自然會(huì)對(duì)格子間的男女主播們進(jìn)行管理。同時(shí)，也需要經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己的平臺(tái)有清晰的定位。每個(gè)主播有什么專長(zhǎng)，他們的專長(zhǎng)經(jīng)得起法律的審視和市場(chǎng)的檢驗(yàn)不?這需要經(jīng)營(yíng)者深思。此外，對(duì)主播進(jìn)行公開(kāi)選拔，網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)詳細(xì)公布每個(gè)主播的個(gè)人真實(shí)信息，諸如其真實(shí)姓名、畢業(yè)院校和所居住的城市。主播的信息真實(shí)、透明了，犯罪的可能性才會(huì)逐漸降低。那些憑本事吃飯的直播，比如變魔術(shù)、教廚藝和唱歌，才可能有更好的發(fā)展空間。

　　公務(wù)員面試模擬題及解析(二)

　　S市為治理大氣污染和浮塵，通過(guò)水泥澆灌將樹(shù)根封堵住，并下發(fā)紅頭文件要求轄區(qū)內(nèi)的飯店全部停業(yè)，引發(fā)廣大民眾和輿論的嘩然和質(zhì)疑，認(rèn)為這就是“一刀切”，對(duì)此你怎么看?

　　【解讀】

　　對(duì)于這件事情，本應(yīng)是一件有利當(dāng)?shù)氐囊患檬拢块T(mén)下大力氣治理大氣污染，飽受其害的民眾應(yīng)該歡欣鼓舞才是，為何要對(duì)政府治理工作“喝倒彩”，顯然，政府部門(mén)用“一刀切”的方式治理大氣污染時(shí)，將復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題過(guò)度簡(jiǎn)單化了，并且把民眾的生活方式當(dāng)成了對(duì)手，無(wú)論是關(guān)停餐館還是堵住樹(shù)根，均是把民眾當(dāng)成治理大氣污染的最后“埋單者”。

　　因此，面對(duì)洶涌的輿論，相關(guān)部門(mén)應(yīng)意識(shí)到，這兩件本應(yīng)成為好事的工作中，堵住民眾參與之路，政府相關(guān)部門(mén)急需從自身找找原因了。

　　政府部門(mén)治理大氣污染時(shí)，沒(méi)有足夠的民眾參與，孤軍冒進(jìn)導(dǎo)致進(jìn)退兩難。民眾參與社會(huì)治理有三種模式：最好的模式是拿出議題讓民眾充分參與，達(dá)成共識(shí)之后再出臺(tái)政策;其次的是專業(yè)人士拿出草案，征集民眾意見(jiàn)之后進(jìn)行修改，最后再推行;最差的是自己選擇議題自己拿出草案自己推行，此舉會(huì)堵塞民眾參與的渠道，在自己的家園建設(shè)中，被“排擠”成為圍觀者。遺憾的是，S市政府選擇了最差的治理策略，民眾的冷嘲熱諷，實(shí)際上是對(duì)無(wú)法參與其中的不滿。

　　簡(jiǎn)言之，都知道空氣污染傷害甚多，為了避免負(fù)面效果，就把正常生活攪成一團(tuán)亂麻，為了將來(lái)呼吸新鮮空氣，眼巴前的日子沒(méi)法過(guò)了，二者關(guān)系沒(méi)有平衡好，政策再好也難徹底實(shí)行。尤其是，治理大氣污染并非簡(jiǎn)單關(guān)停污染源和升級(jí)改造相關(guān)產(chǎn)業(yè)，而是借此重新塑造民眾的生活方式，將環(huán)保理念變?yōu)楦鱾€(gè)生活階段的不同細(xì)節(jié)。也因此，像治理污染這樣的民生大事，需要傾聽(tīng)民眾的聲音，他們是治理成本的承擔(dān)者和治理后果的受益者，理應(yīng)有發(fā)言的一席之地。以此觀之，S市政府部門(mén)的雷厲風(fēng)行，是自上而下的推動(dòng)，甚至形成了下必甚焉的局面，有些自以為是了，自然只能在政策實(shí)行后才聽(tīng)到不滿之聲。

　　基于此，環(huán)保事業(yè)的開(kāi)展，首先要端正工作態(tài)度，學(xué)會(huì)問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，真正實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作的全民參與，只有這樣才能打好環(huán)保工作的全民攻堅(jiān)戰(zhàn);其次要健全環(huán)保工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、重點(diǎn)治理。不能急功近利，要特別警惕有人玩“環(huán)保花活兒”。對(duì)那些在環(huán)保上玩手段、耍滑頭的人，理當(dāng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以儆效尤。最后要在具體措施操作上，體現(xiàn)因地制宜，方法得當(dāng)，做到真正體現(xiàn)環(huán)保工作的效果。

　　公務(wù)員面試模擬題及解析(三)

　　對(duì)于全面放開(kāi)二孩政策，女性求職者受到用人單位的性別歧視。你怎么看?

　　【參考答案】

　　誠(chéng)然，國(guó)家全面放開(kāi)二孩政策，是為了國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益所考慮的，為了更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)中國(guó)面臨的老齡化危機(jī)，改善人口質(zhì)量，做出的一項(xiàng)重要決策，我們社會(huì)和企事業(yè)單位都應(yīng)該支持和響應(yīng)這一政策。某些用人單位在實(shí)際操作時(shí)，存在的性別歧視實(shí)際是單位小利益與國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的矛盾。

　　過(guò)去，中國(guó)為了控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，保持人口增長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)發(fā)展協(xié)同發(fā)展，提高國(guó)民的幸福生活，采取了嚴(yán)格的計(jì)劃生育政策的基本國(guó)策，經(jīng)過(guò)30多年的有效執(zhí)行，人口的增量得到有效的控制，目前基本保持在14億。在國(guó)家作為改革開(kāi)放和全面建設(shè)小康社會(huì)努力后，當(dāng)前我國(guó)的國(guó)民生活質(zhì)量有了大幅提高。十三五規(guī)劃提出，我們要全面建成小康社會(huì)，2016年為開(kāi)局元年。但是中國(guó)經(jīng)濟(jì)基本面卻面對(duì)巨大壓力，經(jīng)濟(jì)下行持續(xù)。從2010年開(kāi)始，劉易斯人口拐點(diǎn)出現(xiàn)后，中國(guó)不得不面對(duì)人口紅利消失的改革難題。從2015年，中國(guó)也步入了老齡化社會(huì)，老齡人口比重達(dá)到了16.71%.這些現(xiàn)狀，都使政府得調(diào)整政策，特別是中國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)的人口基本國(guó)策。為此，2015年末提出了全面放開(kāi)二孩政策。

　　但是現(xiàn)實(shí)不容忽視的是，當(dāng)前許多用人單位卻在招聘用人時(shí)，經(jīng)常將單位利益至上，在人才招聘時(shí)存在性別歧視行為，這一行為實(shí)則是違法違規(guī)的!但是長(zhǎng)期以來(lái)，我們求職者在面對(duì)此類(lèi)要求，一是自身缺乏維權(quán)意識(shí)，并缺乏維權(quán)渠道，二是相關(guān)政府監(jiān)管部門(mén)未竟有效監(jiān)督作用，任其妄為，損害了社會(huì)公平。其實(shí)這一問(wèn)題要解決，還是希望政府在推出宏觀政策時(shí)，能夠多考慮存在的問(wèn)題，做好制度設(shè)計(jì)。

　　對(duì)策：

　　一是要做好法律宣傳與教育工作，根據(jù)婦女權(quán)益保護(hù)法明文規(guī)定“除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”,女性求職者遇到此類(lèi)問(wèn)題有維權(quán)理由，同樣也要對(duì)現(xiàn)行反就業(yè)歧視立法適用范圍太窄的現(xiàn)狀作出修正，同時(shí)建立救濟(jì)措施和機(jī)制。

　　二是國(guó)家應(yīng)采取措施將女性生育成本社會(huì)化，至少是部分社會(huì)化。企業(yè)因女職工生育而受到的影響，政府應(yīng)介入并建立相關(guān)機(jī)制分擔(dān)這部分成本，如進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)制度、擴(kuò)大覆蓋范圍和延長(zhǎng)享受時(shí)間等。另外在鼓勵(lì)企事業(yè)單位建設(shè)托兒所和幼兒園時(shí)，政府可對(duì)企業(yè)自辦的托兒所和幼兒園給予適當(dāng)補(bǔ)貼。同時(shí)向社會(huì)傳遞了父親應(yīng)該同樣履行育兒責(zé)任的正面信息，減輕了女性育兒負(fù)擔(dān)，切實(shí)保護(hù)女性的就業(yè)權(quán)利。

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