內蒙古公務員面試題(一)

　　你新來一個單位，單位全是本地人，就你是外地人，你怎么辦?

　　隨著現代經濟社會的發展和人們在不同地域之間的流動，在異地工作、生活是很正常的事情，作為外地人新到一個單位有不適應是不可避免的。我應該積極提升自己、盡快融入到新環境中。

　　第一，我要努力豐富自己、充實自己。首先是學習單位的規章制度和業務知識，提高自己的業務水平和業務能力，在工作中不拖集體的后腿;其次是學習單位的工作精神和工作宗旨，提高思想境界，緊跟同事步伐;最后是了解當地的風俗習慣和風土人情，爭取今早熟悉當地人的生活習慣和性格特征，避免發生不必要的誤會。

　　第二，我要積極團結同事、向同事學習、請教，用謙遜的態度和好學的勁頭去贏得同事的認可和自己的提升，另外也要響應黨的民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷尋找自身不足，積極改正，增進團結。生活上多參加同事之間的聚會和集體活動，在工作中做同事的的好搭檔，生活上的好伙伴。

　　第三是服從領導指示、協助領導工作，要積極主動向領導匯報工作，向領導請教，這樣才能盡快適應領導風格，共同為單位工作更好的開展做出努力。另外在領導需要幫助的時候也要及時伸出自己的雙手，為領導分憂。

　　作為新同事和外地人，要正確認識自己目前面臨的狀況，實際上是自我快速的成長與提升，與領導、同事在文化上和精神的交流，我要努力提升自己、團結同事、協助領導，爭取在最短的時間之內融入集體，共同為我們單位共同的目標而奮斗。

　　內蒙古公務員面試題(二)

　　去赤峰考察，主持會議時強調城市的發展要注重基礎設施建設，城市的“面子”是城市的風貌，城市的“里子”是城市的良心，只要筑牢里子，才能撐起面子。城市的光輝需要堅實的基礎設施，城市建設是百年大計，你怎么看?

　　到赤峰翁牛特旗考察時做出強調：城市的發展要注重基礎設施建設，城市的“面子”是城市的風貌，城市的“里子”是城市的良心，只要筑牢里子，才能撐起面子。法國詩人雨果也曾經說過：“下水道是城市的良心”，其實這兩句話有異曲同工之妙，都是在強調城市基礎設施的重要性。這也正是體現了我們國家領導人對城市建設和民生問題的重視。構建和諧社會，“里子”和“面子”都很重要。

　　為了更好的落實此項精神，第一要繼續重視國家相關政策，地方8337發展思路，重視四個著力，要將好政策落到實處，不能流于形式;第二，要從思想上統一認識，樹立正確的政績觀，要認識到經濟發展是政績，環境保護也是政績，營造良好城市環境讓群眾過得開心是政績，維護地下管網讓群眾過得舒心也是政績，要多做打基礎做鋪墊的事，多做前人栽樹后人乘涼的事;第三，國家下發的資金和技術要妥善運用，加強監督，政府要過緊日子，人民才能過上好日子，要節約財政資金，切實把資金落實到城市建設中來、地下管網打造維護中來，做好顯績也做好潛績;第四，要暢通溝通渠道，利用政務公開等方式，多與群眾溝通，始終保持透明真誠，讓群眾知道我們在做什么，才能增進與人民群眾的深厚感情，才能贏得群眾的支持，才能更好的打造城市的里子與面子。

　　最后，我還想補充一點，就是營造一個文明、和諧的城市，不僅僅要從“里子”和“面子”著手，還應該注重城市的“靈魂”。我們在城市建設的過程中一定要保護和傳承我們的傳統建筑和特色建筑，保留歷史的遺跡和自然的饋贈，提升城市市民的文化素質，塑造城市軟實力，只有既有“面子”，又有“里子”，還有“靈魂”的城市，才是真正的魅力城市、美麗城市。

　　內蒙古公務員面試題(三)

　　城鄉結合部，城市和農村的交匯處，人員流動大，由此引發管理混亂，治安混亂，請你對管理治安談談看法。

　　城鄉結合部是城市與鄉村相互接觸、混合及交融的地區，流動人口多、亂搭亂建多、環境臟亂差，是城市管理的“老大難”地帶。城鄉接合部一直是城市的“治安洼地”，針對于城鄉結合部管理難的問題，之前采取過集中整治的方法，但屢治理屢反復，效果不佳。

　　由于城市的快速發展的需要，大量的流動人口居住在城鄉結合部，由于其人員流動性大，人員比較復雜，便會帶來一系列的管理問題，甚至還會導致城鄉結合部地區的犯罪率上升。如何尋找一種針對城鄉結合部治安管理的長效機制就成了保證城市穩定發展的當務之急。

　　城鄉結合部的治安管理不能再像從前一樣，采取集中治理的方式，這種方法雖然在短期內可以取得一定效果，但是在一段時間過后就會造成反彈，不但浪費了社會資源及大量的人力物力，同時也沒有將問題妥善解決，那么探尋一種新型的管理方式將成為當務之急。考慮到城鄉結合部的復雜性，以及人員的流動性，必須采取一種因地制宜的管理方式才能有效的將城鄉結合部管理好。作為城鄉結合部的基本單元，社區及村組成為了管理的重要部分。開創一種新型的社區式管理便可以有效解決。

　　想要利用好社區做好治安管理工作，可以從軟件硬件兩個方面同時著手。針對基礎設施的建設：

　　一方面可以在村莊建圍墻、安街門、堵路口、設崗亭等方式對進出村莊所有人員和車輛實行持證出入;做好相應的出人口登記工作。

　　另一方面在每個村建立村莊綜治中心，設立社區警務站、流動人口管理服務站、巡防工作站和社會矛盾調處站;避免一些緊急事件發生后沒有辦法快速解決。

　　同時強化科技創安，將在各村統一安裝一定數量的監控探頭，在鎮、村分別建立監控平臺，實行24小時專人值守，實現村莊網上巡邏，加強社會面控制。

　　針對于流動人口的管理：

　　一是配備社區民警、專職巡防隊員、流動人口管理員和矛盾糾紛調解員，共同做好實有人口管理、安全防范、治安管理、信息搜集和服務群眾、化解矛盾等工作

　　二是強化專職防范力量，在每個村對實有人口按一定比例配備巡防隊員和流動人口管理人員，發揮村防和“輔警”作用;

　　三是定期開展城鄉結合部的科技文化傳輸工作，豐富居民的業余生活，同時對居民做好治安防護的宣傳工作。

　　只要在城鄉結合部實行軟件硬件同時管理，兩手抓兩手硬，那么城鄉結合部的管理問題將在不遠的將來得以解決，成為城市安定發展的過程中的重要組成部分。
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