江蘇公務員面試試題及答案
江蘇公務員面試試題(一)
我園區(qū)引進“__”吸引人才和技術，這項舉措能夠為我園區(qū)經(jīng)濟和科技的發(fā)展帶來巨大生機，因此在前期籌劃座談會上，我一定要提出中肯可行的建議：
入駐前，首先應該成立對口服務團隊，加強與人駐人才的溝通，第一時間弄清楚他們的需求同時也要了解相關企業(yè)的需求計劃，并針對這些需求做好相應的方案。其次要做好相應的準備工作，包括前期的配套資金、相關的金融服務、本地區(qū)的醫(yī)療保障、人才招聘等。同時應盡早出臺相關的稅收減免 和擔保政策，涉及到土地規(guī)劃的方面要早做調(diào)整。此外，如果人駐團隊中有子女教育問題的，要事先與相關的學校溝通好。
人駐時，要加大執(zhí)行力，給人駐團隊留下好口碑。一旦入駐，相關的資金、招聘人員和辦公設施都要迅速到位。當然，要解決好人駐人員的生活問題，比如家人的工作安排、子女的教育就業(yè)、住房等，讓人駐人才有回家的感覺。另外，在此階段，加強與人駐團隊的交流溝通，要隨時明白入駐人才的切實需求，并加以解決。
人駐后，要加大項目配套設施的外延，形成集聚效應。要定期上門服務、主動服務，還要充分利用好“__”入駐人員的品牌效應和吸引力，充分挖掘人才的人際關系網(wǎng)，通過以點帶面帶動一大批高端人才人駐我們園區(qū)。
通過以上幾方面的努力，從優(yōu)惠的政策、寬松的環(huán)境、優(yōu)良的配套、較好的發(fā)展前景盡力吸引高端人才入駐我園區(qū)，為我園區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
專家點晴
本題并非會議組織類試題，考生切不可套路化地去作答。從題中給的“幾個方面，，得出提示，參考答案中就是從入駐前、入駐中、入駐后這幾個維度去作答，每個維度的具體內(nèi)容又可進一步深化，由點及面，多方面考慮問題，方能深化答案。
江蘇公務員面試試題(二)
為了改善單位的相關制度和管理，領導讓你起草相關的單位制度管理辦法。一些同事聽到風聲，認為出臺相關管理制度損害到他們的自身利益，紛紛找你，要求修改，你怎么辦?
單位出臺相關的單位制度管理辦法能更優(yōu)質(zhì)高效地規(guī)范管理單位，有其存在的意義和必要性。但是現(xiàn)在一些同志認為這損害到他們的利益，對此，我應該積極與他們溝通，以保證規(guī)范的單位管理制度能夠及時實施。
首先，積極與領導和同事進行溝通，聽取領導對該制度管理辦法的意見，同時也要傾聽同事的意見，把大家的意見都-- 記錄下來，認真思考，同時對提出意見的同事表示感謝，并向他們說明我會認真考慮他們的意見，請他們放心。
其次，在相關文件和制度定稿前，在請示領導后，召集相關同志，召開改善工作調(diào)研會，通報有關問題和難點，聽取大家的看法和意見。如果合理，在管理辦法中做出適當?shù)男薷?如果不合理或者與大局不符合，就動之以情，曉之以理，我相信同事們一定能夠理解。
最后，吸取部分同志有助于改善工作的建議，匯報領導后下發(fā)相關工作改善討論稿，最終形成相關文件和制度，也只有在尊重同事、傾聽同事意見的基礎上根據(jù)單位的實際情況形成的相關文件和制度才能切實執(zhí)行下去，才能真正改善工作。
專家點晴
本題的矛盾點是“同事認為單位制度管理辦法損害了他們的利益”，起草新的單位制度管理辦法，不可避免地會遇到一些問題，所以關鍵是使制定的制度管理辦法既符合單位實際情況，也能保障同事的利益。因此在制定的過程中既要考慮領導的意見，也要傾聽同事的意見和看法。
江蘇公務員面試試題(三)
有人說，“作為人類，應該敬畏自然;作為個人，應該敬畏生命;作為執(zhí)政者，應該敬畏民意。”請結(jié)合公務員工作實際談一談你的看法。
人類要生存，就必須尊重自然規(guī)律;人之在世，就必須懂得“生命大于一切”;而作為執(zhí)政者，就必須懂得“天地之間，莫貴于民”。李源潮曾經(jīng)說過，“當干部要有敬畏之心，要敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生。”水可載舟，亦可覆舟。對于民意，每個工作人員都要心存敬畏。
執(zhí)政為民要有所“敬”，有所“畏”：“敬”體現(xiàn)的是一種價值追求;“畏”則是一種自警自律。國家的一切權(quán)力屬于人民，黨員干部的權(quán)力是人民賦予的，黨和國家的所有權(quán)力都是為了保障人民群眾的公共利益。權(quán)力本身不應當是公務員的目標，公民的利益才是權(quán)力所要實現(xiàn)的最終價值。這就要求公務員行使權(quán)力時，必須做到尊重人民的意愿，代表人民的利益，忠實地為人民辦事。某些公務員工作能力低下，就是因為他們害怕群眾，不敢深人群眾，甚至是遇民怨而色變。比如甕安事件，正是因為暗流涌動 的官民對立情緒一度失控，釀成了令全國人民震驚的打砸搶燒事件。正所謂“重民者得于民，輕民者失于民”。
敬畏民意，不是說在口頭上，寫在文件里，而是要實實在在地放在心里，付諸于具體的行政行為中。首先就要傾聽民意，通暢民意渠道，廣開自由言路，虛心聽取公眾對政府的意見;其次要認真對待民意，要有科學的決策機制，善于將公民的需求轉(zhuǎn)變成政府的政策。
對于公務員來說，“常懷敬畏之心”應該成為一種生命的自覺。敬畏歷史，使自己的工作能夠經(jīng)得起實踐和時間的檢驗;敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向，踏踏實實干干凈凈為群眾工作;敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民。
專家點晴
本題是綜合分析題，要求考生結(jié)合公務員實際談看法，因此作答的時候切勿泛泛地空談一些理論性質(zhì)的內(nèi)容，而應該深入挖掘，比如可談談“敬畏民意”對公務員工作的意義、如何真正做到敬畏民意。
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